郵政儲蓄銀行河南分行招聘大學生村干部
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中國郵政儲蓄銀行河南省分行于2007年11月15日正式掛牌成立，成立五年來，始終以服務河南經濟社會發展為己任，緊緊圍繞中原經濟區建設的大局，充分發揮連接城鄉的網絡優勢，為全省重點工程、重點行業、中小企業、"三農"提供了全方位的金融支持，全力滿足廣大客戶多樣化的金融需求。
郵儲銀行秉承"開拓創新 勇爭一流"的企業精神，以強烈的市場意識、責任意識和創新意識，不斷創新服務手段，提升服務質量，鑄造服務品牌，逐漸發展成為管理科學、特色鮮明、內控嚴密的現代商業銀行。
為響應國家"做好大學生村官有序流動工作"的號召，全面提升我行農村金融服務能力，經省委組織部同意，現面向省內優秀大學生村干部公開招聘，招聘事宜公告如下。
一、招聘崗位
信貸員、客戶經理等相關崗位。
二、招聘數量
河南省擬招聘120人。
三、招聘條件
1. 遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法犯罪或其他不良記錄。
2. 品貌端正、積極樂觀，有較強事業心和溝通能力，具有奉獻精神和團隊合作意識。
3. 身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件、良好的心理素質和崗位要求的業務技能。
4.2010年12月1日前各省轄市黨委組織部面向社會公開選聘的，服務期滿2年，聘期考核合格，且目前仍在崗的大學生村干部。聘期考核以市、縣(區)級黨委組織部門出具的聘期工作鑒定為準。
5.國民教育系列全日制4年本科及以上學歷，不包含各類成人教育、網絡教育、遠程教育以及其他非全國計劃內統招畢業生，并按時獲得畢業證、學位證;本科生年齡不超過28周歲，研究生年齡不超過30周歲。
6.以金融、財務管理、會計、經濟類專業為主，與銀行業務相關的其他專業為輔。
7.愿意到基層并服從分配，此次招聘的大學生村干部全部到縣(市)支行工作，應聘地點原則上為本人擔任村干部工作所在縣、市。
8.對任職期間表現突出、年度考核連續優秀、受過市級以上表彰的優秀大學生村干部，同等條件下優先錄取。
四、報名程序及時間安排
1.報名：2012年12月5日-12月15日。
報名者填寫完整的《大學生村干部專項招聘報名表》(見附件1)，于2012年12月15日前持身份證、畢業證、學位證、榮譽證書、獲獎證明、黨委組織部門出具的工作鑒定、報名表原件到任職地郵儲銀行市分行人力資源部報名，同時提交以上材料的復印件(市分行報名點聯系方式見附件2)。
2.筆試、面試和體檢：時間、地點將另行通知。
3.錄用：將于2012年12月31日前發放錄用通知。
五、勞動合同及相關待遇
1、符合應聘條件被錄用人員，按中國郵政儲蓄銀行河南省分行合同用工管理，首次勞動合同簽訂期限三年。
2、工資、福利待遇執行郵儲銀行現行薪酬標準，并按照國家規定辦理各類社會保險
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