新疆阿勒泰地區2012年事業單位招聘36人簡章
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2012年新疆阿勒泰地區事業單位招聘36人簡章
2012年新疆阿勒泰地區地委組織部、地區人力資源和社會保障局將采取公開考試、平等競爭、嚴格考察、擇優錄取的辦法，面向社會公開考試為地委專用通信局、地區安全生產執法監察支隊(含縣市)、富蘊縣職業高級中學、縣市食品藥品監督執法大隊等事業單位招聘工作人員36名。
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1、新疆戶籍或生源的大專及以上畢業生，部分職位戶籍要求詳見職位表。
2、在阿勒泰地區服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、自治區選聘到村任職的高校畢業生(含村村都有大學生工程人員)不受戶籍限制。
上述各類人員應具有經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷。軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。
下列人員不在此次公開招聘范圍內：
1、曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規定不能招聘為事業單位工作人員的其他人員;
2、近3年來，在公務員、專業技術人員、工作人員考錄過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
3、已簽訂協議正在參加自治區對口援疆省市培養計劃的全日制普通高校本科畢業生。
4、已在機關、全額和差額事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員)。
(二)報考條件
l、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;
3、具有良好的品行;
4、具有職位所需的專業或技能條件;
5、具有職位要求的身體條件;
6、年齡要求在35歲以下(即：1976年12月4日以后出生，具體要求詳見《職位表》);
7、職位所需的其他條件。
二、招聘崗位、要求
詳見《2012年阿勒泰地區面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》 (查閱及下載地址：阿勒泰地區人力資源和社會保障局網站http://www.xjaltrs.gov.cn/)。
三、招聘程序
報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報名與資格審查
1、報名、資格審查時間及地點：2012年12月4日―12月12日在地區人事考試中心(地址：阿勒泰曰報社一樓)
2、符合職位條件自愿報名人員請登陸阿勒泰地區人力資源和社會保障局網站(http：//www.xjaltrs.gov.cn/)，如實填寫《2012年阿勒泰地區面向社會公開招聘事業單位工作人員報名、資格審查表》(以下簡稱《報名表》)。
3、報名人員攜帶《報名表》、本人身份證(或戶口簿)、畢業證原件和復印件、三張近期同底l寸免冠照片及相關證件報名。
報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試時使用身份證必須一致。報考人員可根據個人意愿選擇是否服從調劑。
考生在報名前須認真閱讀《簡章》有關要求和招聘職位的各項條件，應嚴格按招聘職位的要求、條件如實報名，凡不符合招聘職位要求、條件以及弄虛作假的取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。
具體要求：
(1)大學生西部計劃志愿者、 “三支一扶”高校畢業生、自治區選聘到村任職的高校畢業生(含村村都有大學生工程人員)，須分別提供地、縣(市)大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)、人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)、組織部門相關證明(服務期滿且考核合格符合加分條件者須在證明中說明);
(2)自收自支事業單位工作人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。
4、報名考試費用：報名費每人15元，筆試費每門40元，面試費80元。
對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地縣(市)民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復印件)，經確認后可免報名及筆試費用。
5、資格審查：地委組織部和地區人力資源和社會保障局將組織人員進行資格審查和復審。
(二)筆試
1、時間、地點：2012年12月16日，具體地點詳見準考證。
2、筆試科目：
(1)《職業能力測試》：90分鐘，滿分100分。
(2)《申論》：120分鐘，滿分100分;
筆試統一使用漢語答題。
3、筆試加分
(1)使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾定孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族等報考人員在筆試總成績的基礎上加10分。
(2)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、 “三支一扶”、 “村村都有大學生工程”高校畢業生在筆試總成績的基礎上加5分(服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間：2012年12月4日);
符合上述多項條件者，只能加分一次不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入圍面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
4、筆試合格分數線。筆試合格分數線根據考生筆試總體情況由招聘工作領導小組統一確定，與筆試成績同時公布。筆試成績不合格或一門課缺考的考生不能進入面試。
5、考試成績公布：2012年12月20日前在阿勒泰地區人力資源和社會保障局網站(http：//www.xjaltrs.gov.cn/)公布筆試成績及面試入圍人員名單。
(三)面試
l、面試時間及面試地點另行通知，詳見面試通知單。
2、面試采取結構化面試的形式，面試時統一使用漢語答題。
(結構化面試：面試采用結構化面談等方法對考生的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力進行測試)
3、面試要求
(1)進入面試的人員在筆試成績合格人員中，由高分到低分確定。招聘1―2人的崗位，按1 ：3的比例確定;達不到規定比例的，按實際人數進入面試。
(2)面試采取當場打分，當場宣布成績的方式進行。
(3)面試成績滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試成績不合格的考生不予聘用。
(4)面試時，考生須提供筆試準考證原件、畢業證原件、身份證原件，面試結束時原件退還本人，缺少上述證件又不能確認其真實身份的考生不得參加面試。
(5)面試由地委組織部、地區人力資源和社會保障局與相關部門負責組織，紀檢監察部門全程監督。
4、總成績計算方法
(1)地委專用通信局工作人員職位：
總成績=筆試成績(含加分)÷2×50%+結構化面試成績×30%+專業測試成績×20%
(2)除上述職位以外的其他職位
總成績=筆試成績(含加分)÷2×50%+面試成績×50%
(四)體檢
各招聘職位根據擬聘用人數按總成績排名l :l的比例進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由地委組織部、地區人力資源和社會保障局與相關部門統一組織到指定的綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔，體檢不合格者不予聘用。
(五)考察
用人單位對體檢合格人員進行政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等內容的考察。凡考察不合格者不予聘用。
因體檢、考察不合格出現崗位空缺時，從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
(六)公示
按照規定的程序和標準，在考試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在阿勒泰地區人力資源和社會保障網進行公示。
(七)聘用
根據地區人力資源和社會保障局通知精神，由用人單位與應聘人員簽訂聘用合同，試用期為一年。新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。被聘用人員自接到用人單位通知之日起15日內到用人單位報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格。
(八)調劑
如招考職位出現空缺，根據該職位條件，在面試合格符合空缺職位條件的人員中按高分到低分的原則進行調劑補錄。
四、監督及其它要求
為保證考錄工作的公平、公正，地區紀檢監察機關對考錄工作進行全程監督。
參與考錄工作的考官及工作人員，與報考人員之間有利害關系的，實行公務回避。
報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
對違反規定的考官、工作人員以及報考人員，要按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
五、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，以地區人力資源和社會保障局網站(www.xjaltrs.gov.cn)公告為準。
本《簡章》未盡事宜由地區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
阿勒泰地區事業單位面向社會公開招聘
工作領導小組辦公室(代章)
2012年12月4日
咨詢服務、監督電話：
地委專用通信局 0906―2122166
地區安全生產監督管理局 0906―2122323
阿勒泰市勞動人事局 0906―2126047
布爾津縣勞動人事局 0906―6526116
哈巴河縣勞動人事局 0906―6623074
吉木乃縣勞動人事局 0906―6181055
福海縣勞動人事局 0906―3476871
富蘊縣勞動人事局 0906―8723006
青河縣勞動人事局 0906―8821404
地委組織部 0906―2132097
地區人事局綜合計劃科 0906―2100319
地區人事考試中心 0906―2317726
地區監察局執法監察室電話 0906―2123449
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