評論：“國考熱”折射中國大學生就業(yè)難問題
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評論：“國考熱”折射中國大學生就業(yè)難問題
百萬考生拼“國考”，爭搶兩萬“金飯碗”。25日，被稱為“國考”的中國公務員考試筆試在全國31個考區(qū)47個城市開考，超過一百萬人參加筆試。同時，來自教育部的消息稱，2013年高校畢業(yè)生人數(shù)也將再創(chuàng)新高，接近700萬。
今年的“國考”招考職位中第一次出現(xiàn) “經(jīng)常出差”、“職位需要常值夜班”、“條件艱苦，適合男性”，以及“能夠堅持節(jié)假日加班”等類似附加條件， “史上最苦金飯碗”成了今年“國考”的標簽。盡管如此，所謂“最苦金飯碗”并沒有冷卻“國考熱”。今年的國家公務員考試報名人數(shù)一路走高，人數(shù)比去年增加15%，超過110萬人，錄用競爭比達到53：1。對于今年的公務員考試，很多考生向記者表達了自己的看法：
“今年就業(yè)形勢非常不好，工作很難找，公務員的話壓力也非常大，因為我感覺報考的人(挺多，)反正我認識的人報考的挺多。”
“參加‘國考’吧，主要跟小的時候父母親教育有關系。另外，每個人都想在實現(xiàn)自我，‘國考’能給我們這樣一個平臺，所以就去參加‘國考’了。”
“‘國考’考試還是覺得這個工作比較穩(wěn)定，對一個女生來說還是比較好的。”
很多考生表示，工作穩(wěn)定是選擇考公務員的重要原因。此外，公務員考試公平公正，被稱為‘玻璃房子里的競爭’，制度的公信力和操作的公開透明，也是吸引人才報考的一個重要因素。然而，在一直關注大學生就業(yè)問題的教育老師熊丙奇[微博]先生看來，“國考熱”更多的是折射出大學生就業(yè)形勢嚴峻這一現(xiàn)實。
“考公務員目前是正常現(xiàn)象，因為就業(yè)難，任何一個機會大家都會選擇。‘國考’大家很關注，報考的數(shù)量大家可以知道是多少，但其他的企業(yè)招聘報考人數(shù)不公開，我們并不知道有多少人應聘，其實一個崗位幾百人報考是很普遍的。這么多人報考公務員是因為就業(yè)形勢嚴峻，‘國考熱’的主要原因還是學生就業(yè)難，只有從根本上緩解就業(yè)難，才能解決某些崗位熱門的情況。”
熊丙奇指出，按照官方統(tǒng)計，近年來應屆大學生就業(yè)率約為70%，也就是說，到了每年6月，至少有30%的學生找不到工作，很多學生沒有挑選的余地。他說，在整體就業(yè)形勢嚴峻的大背景下，任何一個崗位都會對學生有吸引力，而相對于其他崗位來說，公務員并非對學生最有吸引力的崗位。由“國考熱”推斷出公務員是最熱門的行業(yè)，實際上是忽略了就業(yè)形勢嚴峻的現(xiàn)實。
事實上，就業(yè)形勢艱難導致“國考熱”，這種說法也得到官方的認可。不久前，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基就曾在一個發(fā)布會上表示，就業(yè)壓力大是導致公務員考試越來越熱的主要原因。“公務員作為一個職業(yè)，具有事業(yè)發(fā)展的空間，可以考驗個人能力、實現(xiàn)自身價值。
在國家現(xiàn)在就業(yè)的總體壓力比較大的情況下，考生報考積極性比極高。這幾年的情況來看，總體上報考的人數(shù)還是相對比較穩(wěn)定，呈逐步、逐年有所增加的趨勢，這個趨勢還是比較明顯的。但也不是說增加得很多，應該有一個客觀、公正的認識。”
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