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山東工商學院2012年公開招聘工作人員簡章

更新時間:2012-11-26 11:22:13 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  山東工商學院2012年公開招聘工作人員簡章

  【導讀】招聘單位簡介山東工商學院,原名中國煤炭經濟學院,始建于1985年12月,是原國家教委批準建立、原煤炭工業部所屬唯一的一所財經類普通高等院校。筆試合格分數線為60分,達到筆試合格分數線的應聘人員,按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘。

  一、招聘單位簡介

  山東工商學院,原名中國煤炭經濟學院,始建于1985年12月,是原國家教委批準建立、原煤炭工業部所屬唯一的一所財經類普通高等院校。1998年9月,管理體制改為中央與山東省共建,以山東省管理為主。2003年2月經教育部批準更為現名。

  學校坐落在“中國最佳魅力城市”――煙臺,依山傍海,風景秀麗,是省級花園式單位和文明校園。學校占地1392畝,已形成與辦學規模相配套的辦學設施和條件。學校現有17個教學院部,22個科學研究所,8個重點建設實驗室。

  二、招聘崗位和人數

  根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員8名,全部為專業技術崗位8人(中級4人,初級4人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》附件。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

  四、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東工商學院網站(http://www.sdibt.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

  

      (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式:符合崗位需求的應聘人員按要求將應聘材料寄送學校人事處或發電子郵件。每人限報一個崗位。

  報名時間:自信息發布之日至12月7日。

  報名材料包括:國家承認的學歷和學位證書復印件、身份證復印件。

  報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減計劃。

  2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

  考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進行。

  1、筆試

  筆試內容根據專業和崗位特點確定,主要測試應聘人員的基礎知識和相適應的專業知識。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

  筆試時間、地點另行通知。

  筆試合格分數線為60分,達到筆試合格分數線的應聘人員,按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘。

  2、面試

  面試采取試講形式進行,主要考察應聘人員的心理素質、教學科研能力、專業理論知識等。面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進行面試。

  面試時間、地點另行通知。

  面試總分為100分,面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。

  根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,面向博士的招聘采取簡化程序的方式組織進行面試,面試成績即為考試總成績。其他崗位面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

  (四)考核體檢

  按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

  考核采取查閱檔案、個別談話的方式,主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。不按時參加考核體檢者,視同放棄資格。

  體檢參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》進行。

  (五)公示聘用

  對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  享受國家規定的待遇和學校在職職工福利待遇。

  六、聯系人及聯系方式

  聯系人:張衛綱

  聯系電話:0535-6903682

  電子郵箱:jiaoshizhaopin@yahoo.com.cn

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