2012年湛江市公安局再次公開招考協勤人員的公告
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湛江市公安局關于再次公開招考協勤人員的公告
湛江市公安局關于再次公開招考協勤人員的公告共招聘協勤人員410名，其中文員40名、視頻監控員10名、治安協勤員和交通協管員各180名。
為加快推進我市市區街面警務改革工作的深入開展，進一步加強我市市區社會治安和道路交通安全整治工作，確保社會治安秩序穩定，經我局研究，決定再次從社會公開招考文員、視頻監控員、治安協勤員和交通協管員等四類協勤人員。現將有關事項公告如下。
一、招考原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方法，擇優招聘。
二、招聘人數和職位
共招聘協勤人員410名，其中文員40名、視頻監控員10名、治安協勤員和交通協管員各180名。
文員主要安排在我局窗口單位或內設單位從事非警務、非涉密工作，視頻監控員主要從事計算機網絡監控和視頻監控工作，治安協勤員和交通協管員主要安排在我局巡警支隊和交警支隊下屬城區大隊，在市區主要路面從事巡邏和交通協管工作。
三、招考對象和條件
(一)招考對象為具有國家承認學歷的中專(含中技，不含高中)畢業以上人員和高中畢業以上的退伍兵。各職位對學歷和專業的具體要求見《湛江市公安局再次招考協勤人員職位設置表》。
報考文員者和報考治安協勤員或交通協管員的退伍兵不限戶籍，其他報考者限湛江(含五縣五區)常住戶口。
曾被開除公職和曾違反計劃生育政策的人員以及未取得相應學歷畢業證書的人員，不得報考。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2、無違法犯罪記錄;
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4、年齡為18至30周歲(即1982年10月31日至1994年10月31日期間出生);
5、男性身高在1. 65米以上，女性身高在1. 55米以上。
6、報考文員和視頻監控員者矯正視力須5.0以上，報考治安協勤員和交通協管員者裸眼視力須4.8以上。
7、具有擬任職位所要求的其他資格條件。
三、報名辦法
(一)報名時間：2012年11月21日至24日共4天，上午9：00-11:30，下午3:00-5:30。
(二)報名地點：湛江市人民警察培訓學校(即原湛江市人民警察學校)，地址：湛江市麻章區瑞景路(即湛江市公安局交警支隊麻章大隊旁)。
(三)報名要求：報考者填寫《湛江市公安局公開招考協勤人員報名表》1式2份(報名表可在報名現場或在網上下載后雙面打印)，持本人身份證、戶口簿、畢業證、計生證明等證件以及近期一寸免冠彩照3張到報名現場進行報名。
報考文員和視頻監控員者，如通過全國計算機等級考試二級以上的，需提供等級證書。報考治安協勤員和交通協管員職位的退伍兵需提供退伍證明。
計生證明包括：獨生子女證(已婚已育)、戶籍所在街道辦證明(已婚未育)和未婚證(未婚)。
所有證件均要求提供原件以及復印件一式兩份。
(四)準考證
領取時間：2012年11月 28日上午9：00-11:30，下午3:00-5:30
領取地點：湛江市人事考試管理辦公室(湛江市赤坎區南橋南路30號)。
四、考試
本次招考協勤人員實行競爭性選拔考試。考試分為筆試、計算機技能測試、體能測試和面試。
(一)筆試科目為《行政職業能力測驗》，時間為2012年12月1日上午9時至11時，地點為湛江市第二中學新校區(湛江市開發區龍平北路)。
筆試結束后，我局根據考生筆試成績情況，劃定筆試合格分數線，并在考生筆試分數合格基礎上，按照報考職位招聘人數和面試人數1：2比例，確定面試對象。面試前，報考文員和視頻監控員職位的考生需進行計算機技能測試(取得全國計算機等級考試二級以上證書的免考)，報考治安協勤員和交通協管員職位的考生需進行體能測試。
(二)計算機技能測試。主要考核考生的計算機操作能力和打字水平等。合格標準為：計算機操作能力60分以上，打字每分鐘30個漢字以上。
(三)體能測試。考試項目為4×10米往返跑和提杠鈴。
計算機技能測試和體能測試成績不計入總成績，但需合格方可進入面試。
(四)面試。參照招考公務員面試方式進行。
(五)計算機技能測試、體能測試和面試的時間、地點以及各項考試成績將在湛江市人事考試管理辦公室網頁(www.zjrskspx.net)和湛江市人力資源和社會保障局網站首頁(www.zhanjiang.lm.molss.gov.cn)上公布，請報考者密切留意。
五、體檢與考察
(一)確定體檢對象。根據各職位招考名額，按考生考試總成績由高到低等額確定體檢對象。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數點后三位。
(二)組織體檢。參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)規定的要求組織體檢，確保協勤人員具有良好的身體素質。
(三)組織考察
體檢結束后，我局組織對體檢合格的考生進行考察。考察的主要內容包括考生的主要表現、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否違反計生政策等。
考生體檢或考察不合格的，根據招考職位，按考生考試總成績由高到低，依次遞補參加體檢或考察。
六、聘用
我局將考察合格的考生招聘為我局協勤人員，與其簽訂期限為四年的勞動合同(試用期三個月)。合同期滿后，我局根據協勤人員工作表現和實際需要，決定是否續簽。
七、工資福利待遇
協勤人員的工資由市財政保障，具體為：文員每人每月約3000元(含工資、補貼和社保費等，下同)，視頻監控員每人每月約2800元、治安協勤員和交通協管員每人每月約2600元。我局并將根據我市經濟發展水平和我市職工平均工資水平的增長，在今后逐步相應提高協勤人員的工資水平。
除了工資和社保外，我局另為每名協勤人員購買補充醫療保險和意外傷害保險。同時建立獎勵機制，對工作表現突出的治安協勤員和交通協管員，視情況給予一定金額獎金。
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