2013年中國銀行(河南分行)校園招聘啟事
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中國銀行河南分行2013年校園招聘啟事
一、工作地點：
鄭州城區機構、鄭州郊縣機構，以及洛陽、開封、新鄉、安陽、商丘、焦作、濮陽、南陽、信陽、平頂山、許昌、漯河、周口、駐馬店、三門峽、鶴壁、濟源等17家地市二級分行轄屬分支機構(包含縣域機構)。
二、河南中國銀行招聘崗位和要求：
1、綜合崗位(我行新招聘員工均先到基層業務崗位鍛煉;待業務熟悉后再根據崗位情況及有關程序聘任到相關崗位，計劃主要補充崗位方向為公司、個金板塊的客戶經理和理財經理崗位、運營服務板塊的計劃與財務管理崗位以及風險管理、人力資源管理、信息科技等專業性較強的綜合管理崗位)。
2、定向柜員(定向補充至我行基層營業網點柜員崗位：簽約時同時簽訂定向協議，約定服務崗位(柜員)及服務期限(3-5)年，在此期間原則上不得通過任何方式調整崗位)。
三、基本條件：
(一)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同中國銀行企業文化和價值觀，愿意履行中國銀行員工的義務和崗位職責;
(二)具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質和身體素質;
(三)畢業時應獲得大學及以上學歷、學士及以上學位，并滿足以下畢業時間、專業要求：
1.境內高校應屆畢業生(含港澳臺、外籍留學生)，應能夠在2013年8月前畢業，取得畢業證、學位證，開始全職工作(中國籍畢業生應同時取得報到證);根據境內高校的專業分類，主要招收一級學科為金融、經濟、財會、營銷等相關專業，理論基礎好，專業知識扎實;
2.境外院校畢業生，應為2012年8月至2013年7月間畢業且為初次就業，能夠在2013年8月前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作(中國籍畢業生申請境內機構的，應保證在試用期結束前一個月、最晚不超過2013年12月31日獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證);
(四)熟悉本國語言，并具有一定的外語能力：
1.中國籍畢業生應具有一定的英語聽說讀寫能力，一般應已通過國家大學英語四級(CET4)考試(或425分以上)，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求;
2.外國籍畢業生應能夠使用漢語或英語作為工作語言，同時掌握漢語、英語的，同等條件下可優先考慮。
(五)具有在申請機構所在國家、地區認可的就業資格;
(六)符合外部監管機構和中國銀行對于親屬回避的相關要求。
(七)主要招收經濟金融類相關專業、財會、數理統計、法律、計算機類相關專業、外語、中文文秘、市場營銷、人力資源、管理類等;英語專業應聘者應在畢業前通過英語專業八級考試;
(八)身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件;
(九)在校期間學習成績優秀、獲得過獎學金或其他榮譽稱號、擔任學生干部的，在同等條件下可優先考慮。
四、河南中國銀行招聘日程
(一)網上報名。應聘者點擊下方網申地址按鈕，登錄報名網站查看“招聘職位”欄目，選擇相應機構(每人最多可申請六家機構的職位)，在線注冊報名，填寫相關資料信息，并在2012年11月18日24點前提交簡歷。
(二)統一筆試。申請總行及直屬機構、境內分行、附屬公司和中銀中國香港的應聘者，經資格審查及初選后，參加統一筆試。筆試于2012年12月上旬在中國境內約40個城市組織，具體安排通過郵件等方式另行通知。申請海外機構的應聘者，由各海外機構另行安排統一筆試。
(三)面試測評、背景核查及后續手續。2012年12月起，各機構根據安排分別組織面試測評、背景核查，確定最終錄用人選，辦理簽約、入職等手續。
五、注意事項
(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，中國銀行有權取消其應聘資格。
(二)部分機構(如中銀中國香港、海外機構)對應聘者范圍有專門要求，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。
(三)招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在統一招聘平臺填寫的聯系方式(包括手機、E-MAIL郵箱等)與本人聯系，請應聘者保持通訊暢通。
(四)在校園招聘過程中，中國銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
校園招聘專用郵箱：campus-henan@bank-of-china.com
此職位是境內一級分行，境內一級分行職位僅限申報二個
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