國家公務員考試132個職位無人報考 最熱職9470人搶
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國家公務員考試132個職位無人報考 最熱職9470人搶
2013年國家公務員考試報名截止，共有138.3萬人通過資格審查，還有14.3萬人正進行資格審查，仍有132個職位無人報考或無人通過資格審查。此次“國考”最熱門職位為國家統計局重慶調查總隊南川調查隊業務科室科員，達9470:1，競爭之劇烈為歷年之最。不過，公務員考試老師提醒，報名通過人數不等于參考人數，每年都會有考生棄考。
132個職位無人報考
據統計，有109個招錄職位的報名比例超過1000：1。有132個職位無人報考或無人通過資格審查。公務員考試老師分析，這些職位至今無人問津大致有以下原因：1.這些職位中多數為地市以下職位，且職位本身對專業、學歷、基層工作經歷等條件要求較高;2.職位為西部地區和邊遠艱苦地區職位，工作性質較為艱苦。考生在綜合比較之后將其“剔除”。
雖然整體競爭看似下降，但是今年的熱門職位卻“熱得發燙”。排在首位的“國家統計局重慶調查總隊合川調查隊業務科室科員”，競爭比達到9470:1，緊隨其后的“國家統計局南川調查隊業務科室科員2”競爭比也超過9000大關，目前為9175:1。
數據顯示，這兩個職位在報名第一天并未被人關注，甚至未進入前十，從報名第二天開始，后來居上，一舉獲得第一和第二的位置。
崗位熱多因條件寬松
老師表示，未來兩天還要繼續審核，不排除這兩個職位達到“萬里挑一”的程度。而其他熱門職位也隨之升級，最熱職位排行榜的最后一名考錄比也達到2899:1。
這兩個職位“爆冷”有著非常明顯的特點。公務員考試老師分析，基本上排名靠前的熱門職位條件比較寬松，學歷只要本科以上，專業、基層工作經歷這些硬指標上不作要求，擴大了可以報考的人群，其次也大多沒有其他附加條件或者增設考試。
華圖教育(微博)老師分析，今年國考招錄總人數比上次增加了約2000人。這直接刺激了考生報考的熱情。此外，今年經濟不太景氣，就業難度也隨之提高。作為國考報名的最主要群體，應屆畢業生面臨著急需就業的實際問題。同時，人們找工作出現過度求穩的心態，考上國家公務員，相當于拿到“金飯碗”，工作穩定，職位高，福利待遇好。事實上公務員僅僅是比較穩定的職業，并不符合那些創業心很強的人才。
“班上基本每個人都報名了”
在記者隨機訪問的50名高校大四學生中，有23人已報考國家公務員。而在一些班級的班長那了解到，9月份班里統計時還有不少同學表示還不確定，但是到了臨近報考時統計卻發現一個班里有四分之一以上的同學報考。
廣東某高校一偵查專業畢業班的同學告訴記者，自己班上共有54人，算是高校里人數較多的一個班級了，“班上基本上每個人都報名參加公務員考試了。”
國考教育老師于洪澤：
“萬里挑一”非理性
記者：今年最熱門崗位接近“萬里挑一”，意味著要有9000多人考不上，為什么還要報考呢?
于洪澤：像你這么想的人都不會報公務員。最熱崗位每年的出現都是隨機的。一般要具備三個要素，職業聲望、條件寬松以及有一些加分項。過去最熱崗位都出現在中央部門，今年出現在地方統計部門，還是比較意外。從報考上來說，專業是最大限制，基層工作經驗是第二關。這兩個職位的專業限制寬松，一些學校的冷門專業的學生很可能就涌到這里來，按照最寬泛的條件一排，就是那幾個職位，今年考試就當練手了。可以說，報考人數一旦超過500人，就很難了，后面基本上都是跟風。今年一些崗位審核嚴格，被刷下來的人也可能擠到這里。之所以出現在地方，我認為原因在于崗位是在邊遠地區，條件艱苦，有加分政策。有的人知道考不上，就當練手了。
記者：這種“萬里挑一”的局面會不會在將來愈演愈烈?
于洪澤：一萬個人報一個崗位，說實話已經非常不理性、不正常了，將來也不太再會出現。招考機關的自主權很大，今年也是報考政策調整最頻繁的一年，如果想加以限制，以后加強審核，在備注、報考條件上調整即可。
記者：通過考試，得到該職位一定是最優秀的那個人嗎?
于洪澤：一定很優秀，最優秀也許談不上。過去報名比為300:1和2000:1的崗位，面試分數線是123分和125分，差別都不大。目前，這個職位已經成為社會熱點了。有人開玩笑說，哥們兒就是那9000分之一了。有網友在我的微博上評論說，死也要死在“萬人坑”。
報名情況
2010年約144萬人
2011年約141萬人
2012年約130萬人
2013年超152萬人
最高“溫度”
2012年，最熱門崗位競爭比： 2042.3：1
2013年，最熱崗位競爭比： 9470:1
2013國家公務員網絡輔導火熱招生 2012年國考真題及答案解析匯總
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