2012貴州威寧縣招聘事業單位工作人員公告

更新時間：2012-09-28 14:27:23 來源：|0

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2012貴州威寧縣招聘事業單位工作人員公告

　　根據畢節地區人事局《關于印發<畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知(畢署人字[2006]131號)文件精神，結合各用人單位所上報考聘計劃，經請示威寧自治縣委、縣人民政府同意，并報畢節市人力資源和社會保障局以畢人社復[2012]601號文件批復(《關于威寧縣機構編制信息中心等二十六個事業單位公開招聘工作人員的批復》)，同意威寧自治縣面向社會公開考聘事業單位工作人員64名，現就有關事宜公告如下：

　　一、公開考聘的工作原則及程序

　　公開考聘工作，嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優聘用原則。采取公開考試，嚴格考核的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督、公開聘用等方式進行。按照制定考聘計劃、發布考聘公告、報名及資格審查、筆試、面試及考核、體檢確定擬聘用人員、公開考聘結果、聘用的程序進行。

　　二、考聘名額及職位

　　本次公開考聘名額為：(1)威寧自治縣機構編制信息中心1名;(2)威寧自治縣市政管理監察大隊2名;(3)威寧自治縣環境衛生管理站2名;(4)威寧自治縣殘疾人勞動就業服務所1名;(5)威寧自治縣流動人口計劃生育管理局2名;(6)威寧自治縣人口和計劃生育婦幼保健服務中心1名;(7)威寧自治縣勞動人事爭議仲裁院2名;(8)威寧自治縣人才交流服務中心辦公室1名;(9)威寧自治縣鄉(鎮)人力資源和社會保障服務中心9名;(10)威寧自治縣鄉鎮財政分局3名;(11)威寧自治縣非稅收入管理中心1名;(12)威寧自治縣財政投資項目評審中心3名;(13)威寧自治縣基層財政管理局5名;(14)威寧自治縣扶貧辦社會扶貧中心3名;(15)威寧自治縣種羊場2名;(16)威寧自治縣動物衛生監督所1名;(17)威寧自治縣婦幼保健院1名;(18)威寧自治縣衛生職業技術培訓中心1名;(19)威寧自治縣城關社區衛生服務中心1名;(20)威寧自治縣鄉鎮衛生院15名;(21)威寧自治縣城鄉規劃設計室1名;(22)威寧自治縣交通運輸財務管理中心1名;(23))威寧自治縣環境監測站1名;(24)威寧自治縣鐵路機場建設辦公室1名;(25)威寧自治縣防震減災局2名; (26)威寧自治縣土地整治中心1名。上述人員共計64名。

　　具體職位、學歷及專業見《威寧自治縣2012年公開考聘事業單位工作人員職位表》(附后)。

　　三、考聘對象的基本條件及報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護中國共產黨，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟;

　　2、遵紀守法、品行端正;

　　3、具有全面扎實的學科理論知識，具備考聘崗位要求的專業知識及工作能力，有強烈的事業心、責任感和敬業精神;

　　4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅持考聘崗位的正常工作;

　　5、符合考聘崗位職責要求的其它條件。

　　(二)報名資格條件

　　1、全日制普通學校專科及以上學歷應(往)屆畢業生，報考職位要求專業與所學專業一致;

　　2、考生年齡35周歲以下(1977年9月30日以后出生);

　　3、其他條件詳見《威寧自治縣2012年公開考聘事業單位工作人員職位表》。

　　(三)下列人員不予報考

　　1、在校期間或工作期間曾受過黨政紀處分的;

　　2、曾受過治安處罰或司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、受立案審查尚未結案的人員;

　　4、不能按照招聘程序及時提供畢業證原件及復印件、畢業生學籍檔案和戶籍證明的;

　　5、違反國家計劃生育政策的;

　　6、我縣行政事業單位在職在編的正式人員、特崗教師和特崗計生人員;

　　7、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　四、報名

　　(一)報名辦法

　　1、報名者報名時填寫《威寧自治縣考聘事業單位工作人員報名登記表》，并持以下材料原件及復印件報名：

　　(1)有效居民身份證、畢業證書、國家教育部統一規定的學信查詢網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(2)近期一寸同底免冠彩照6張，考務費100元。

　　2、報名者經現場報名審查合格后取得初步筆試資格。

　　(二)報名時間及地點：

　　1、報名時間：2012年10月9日至2012年10月11日;

　　2、報名地點：威寧自治縣會展中心。

　　五、考聘比例

　　每個職位報名人數與計劃考聘人數之比不低于3:1，即每個職位考聘人數不低于3:1開考和聘用。報名人數與計劃聘用人數達不到3:1比例的職位，該職位計劃聘用人數予以減少或取消。職位計劃聘用人數減少的，報考該職位考生所報職位不再進行調整;職位計劃聘用人數被取消的，報考該職位的考生可由本人申請改報符合條件的其他職位，改報截止時間為本次報名工作結束后5日內，改報結果由威寧自治縣公開考聘事業單位工作人員領導小組辦公室在威寧自治縣人民政府網站對減少、取消和同意考聘的職位進行公示。不能改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續。

　　六、考聘方式

　　考試分為筆試和面試兩部分。

　　1、筆試

　　筆試準考證由縣招聘工作領導小組辦公室統一制作，報考人員須同時持有效居民身份證和《筆試準考證》方可進入考場參加筆試。筆試為閉卷考試，筆試內容為：報考縣人口和計劃生育婦幼保健服務中心、縣婦幼保健院、城關社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院的考《助理執業醫師大綱》、《助理執業護士大綱》和《公共基礎知識》，其中《公共基礎知識》占20%，其余知識占80%;報考其他職位的考《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》(各占50%)。

　　筆試時間：2012年11月4日上午9:30-11:30;筆試地點見準考證。

　　領取筆試準考證時間：2012年11月2日-2012年11月3日。

　　2、面試

　　采用結構化面試，面試人員按筆試成績從高到低根據招聘計劃數1：2比例確定。同一職位報考人員筆試成績出現末位并列時，同時進入面試。

　　面試時間及地點：待定。

　　3、總成績計算

　　招聘總成績為100分。其中，筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數點后二位數字。

　　七、審查

　　根據筆試、面試總成績從高分到低分按職位數列入被審查對象，由縣考聘領導小組辦公室負責審查工作。考聘人員總成績出現末位并列時，以筆試成績高者列為被審查對象。若考聘人員筆試成績、面試成績和總成績三項分別都相同時，需重新組織面試，第二次面試成績高者列為被審查對象。

　　審查內容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍情況、單位證明等。在審查中發現有下列情況之一者，由縣考聘工作領導小組審定后，取消進入下一環節資格。依次遞補考生參加審查。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關法律法規的;

　　2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、有政治、經濟和其他問題的;

　　4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考聘崗位正常工作的;

　　5、不符合報考職位資格條件的;

　　6、受黨紀政紀處分未解除處分的;

　　7、使用虛假信息或報考專業與報考職位所需專業不一致的;

　　8、經考聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況的。

　　八、體檢

　　體檢對象按各職位應聘名額1:1確定體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]83號)的有關規定執行,體檢費用由考生自理。體檢不合格人員，取消聘用資格，不遞補體檢人員。

　　九、聘用

　　1、經筆試、面試、審查、體檢合格后確定擬聘對象，并由威寧自治縣2012年公開考聘事業單位工作人員領導小組辦公室在縣人民政府網站、電視臺等媒體及政務公開欄進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期滿，根據《公告》按職位下發試用期文件，試用期滿考核合格的與聘用單位簽訂《貴州省事業單位聘用人員合同》并經人社部門鑒證，一經聘用，合同期內不能辦理調動手續。同一職位末位分數并列時，優先聘用筆試成績高者，不超編進人;

　　2、聘用人員由用人單位統一辦理增員審批手續。擬聘人員全部納入全額撥款事業編制，由財政統一撥付工資，擬聘人員的社會保險事項按國家有關政策規定執行。新聘人員實行試用期制度(專科以上為半年)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　十、紀律監督

　　考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考聘程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢(監察)機關和社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象的發生。工作人員和參考人員若違反規定或弄虛作假的，一經查實按照相關規定給予紀律處分;對違反規定或弄虛作假的考生取消考試聘用資格。

　　附：《威寧自治縣2012年公開考聘事業單位工作人員職位表》

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