2013國家公務員考試報考新手必備手冊
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2013國家公務員考試報考新手必備手冊
一、國家公務員考試概況
通常所說的“國考”或“國家公務員考試”指的是中央機關及其直屬機構公務員錄用考試，具體包括中央國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和公務員的考試。地方公務員考試是指地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和公務員而組織進行的各級地方性考試。兩者是單獨進行的，不存在什么從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
2013年國家公務員考試時間目前說法不一。(點擊查看《2013國家公務員考試或推遲 國考報名人數將穩定》《2013國家公務員考試可能推遲?很有可能!》《2013國家公務員考試報名時間或推遲到10月下旬》)國家公務員考試近五年來都是10月中上旬發布招考公告，按照往年通常安排，今年10月中上旬2013年國家公務員考試將發布公告，開始報名;11月下旬或12月上旬舉行公務員考試。另據2007年，由于黨的十七大召開(2007年10月15日至21日在北京召開)，國家公務員局推遲2008年度考試錄用中央機關及其直屬機構公務員，報名時間推遲到10月23日至11月2日。有老師預測，今年秋季“十八大”將召開，國家公務員考試也有可能稍晚舉行。
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2007年至2012年國家公務員考試時間安排 | |||||
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年份 |
公告發布 |
報名時間 |
筆試時間 |
成績查詢 |
面試時間 |
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2012年 |
2011年10月13日 |
2011年10月15日至24日 |
2011年11月27日 |
2012年1月8日 |
由報考單位確定 |
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2011年 |
2010年10月11日 |
2010年10月15日至24日 |
2010年12月5日 |
2011年1月中旬 | |
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2010年 |
2009年10月12日 |
2009年10月15日至24日 |
2009年11月29日 |
2010年1月12日 | |
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2009年 |
2008年10月12日 |
2008年10月15日至24日 |
2008年11月30日 |
2009年1月上旬 | |
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2008年 |
2007年10月20日 |
2007年10月23日至11月2日 |
2007年12月09日 |
2008年1月下旬 | |
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國家公務員考試筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者都參加這兩科的考試，考生可選擇《2013年國家公務員考試通用教材》，此教材包含了國家公務員考試行測、申論及歷年真題，復習時可謂是一舉兩得。考生也可查看《2013年國家公務員考試公告及備考資料匯總》提前進行復習備考） | |||||
二、報考公務員的基本條件
報考公務員必須符合一定的要求，根據《國家公務員錄用規定(試行)》第十四條的規定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件;
(九)法律、法規規定的其他條件。
前款第(二)、(七)項所列條件，經省級以上公務員主管部門批準，可以適當調整。
公務員主管部門和招錄機關不得設置與職位要求無關的報考資格條件。
《國家公務員錄用規定(試行)》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。具體如下：
(一) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(二) 在各級公務員招考中被認定有考試作弊行為且不得報考公務員的人員;
(三) 被辭退未滿五年的公務員;
(四) 具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法規定的需要任職回避和公務回避的職位。
除了要符合以上這些政治條件之外，報考者還要達到招考部門規定的體檢要求。
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三、國家公務員考試的一般程序
公務員招考按照各級人事部門的統一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關部門的規定為準。一般來說，公務員招考按照以下程序進行：
(一) 發布招考公告
中央機關及其直屬機構的錄用計劃，由中央公務員主管部門審定，制定招考公告，面向社會發布。招考公告內容包括：
1. 招錄機關、招考職位、名額和報考資格條件;
2. 報名方式方法、時間和地點;
3. 報考需要提交的申請材料;
4. 考試科目、時間和地點;
5. 其他須知事項。
(二) 報名與資格審查
目前中央機關及其直屬機構招考公務員的報名、資格審查、確認工作都在網上進行，人力資源與社會保障部網站(http://www.mohrss.gov.cn/)設有國家公務員考試專欄，集中在此進行。
(三) 考試
公務員錄用考試采取筆試和面試兩種方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定。專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。目前，國家公務員考試筆試公共科目分為行政職業能力測驗和申論兩科。兩科考試在同一天進行，上午考查行政職業能力測驗，下午考查申論。
筆試結束后，招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規定，根據筆試成績由高到低確定面試人選(一般招錄人數與進入面試的人數比例為1：3或1：5)。面試由省級以上公務員主管部門組織實施或委托招錄機關或授權設區的市級公務員主管部門組織實施，面試時間各機構有所差異，屆時會通過網絡、電話等多種形式通知。目前常見的是面試形式有結構化面試和無領導小組討論。
(四) 考察與體檢
招錄機關將筆試、面試成績(如有專業考試，也列入成績組成)按一定比例合成總成績，依總成績高低順序，確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。
報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。
(五) 公示、審批或備案
招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示，公示時間為七天。公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案;地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。
(六) 試用
新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
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