北京市公務員選拔考試筆試考試指導
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一、準確理解筆試的內涵與測評要素
（一）筆試內涵
筆試是為國選才的一種形式，通過特定的考試形式從而測評考生的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、創新能力、應對突發事件能力、選拔職位需要的特殊能力、個性特征等九大能力。
筆試考的是考生的理論素養、專業管理知識、政策法規認知，考的是考生分析問題、解決問題的能力。中.公教育老師認為，一言以蔽之，筆試是將考生擬報崗位職位提前放到考場中的各類具體題上，從而測評該考生的崗位適應度與匹配度若何。筆試的靈魂是“干什么考什么”；筆試的基礎是平時積累，厚積薄發；筆試的關鍵是找準對客、主觀七類題型尤其是案例分析、策論寫作等重點題型的解答方法。
（二）筆試測評要素
1.基本素質
①政治素質：世界觀、人生觀、社會主義核心價值觀、廉政觀；權力觀、名利觀、利益觀、政策觀、政績觀；堅持四項基本原則等。
②道德素質：道德認知、道德情感、道德意志、道德行為；個人品德、家庭美德、社會公德、職業道德。
③文化素質：基礎理論及專業知識。
④心理素質：堅定的信念（適應能力）、頑強的意志（耐受力）、理性的態度（控制力）、豁達的心胸（意識水平）、平民的心態（社會交往能力）。
2.領導能力
①分析判斷能力：科學判斷形勢的能力
②決策應變能力：應對復雜局面的能力；公共危機理論運用能力；應對突發事件能力；綜合協調能力。
③總攬全局的能力：領導科學、領導決策、領導用人、領導授權、領導溝通、領導應變、計劃、組織、指揮、監督、控制力。
④解決實際問題的能力：依法行政能力、駕馭市場經濟的能力、調查研究能力、公共服務能力等。
3.專業素養
專業素養一般包括以下內容：
崗位功能、擬任崗位的職務職責、擬任崗位所應掌握的政策、法律法規、擬任崗位近期工作重點、擬任崗位所需專業技術和管理技能等。
二、北京公選筆試內容與備考重點
（一）北京公選筆試的內容
1.綜合素質筆試
（1）基本理論知識――基本素質
①馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀
②政策法規（尤其是相關的部門法）
③管理學基本理論（管理理論、領導學理論、科學決策理論、執行力等）
（2）領導能力
①案例分析（法律法規案例分析、管理案例分析、領導實踐模擬案例分析、時政熱點案例分析）
②策論寫作
③領導實務（辦文、辦會、辦事、辦活動、人際關系、危急管理）
（3）專業素養
擬報崗位的專業知識與管理能力，在2012年北京處級公選考試中，專業素養主要有如下體現：
（1）筆試仍然按照黨務、一般行政、行政執法、財經經融、教育、其他事業、群團、國有企業等八類職位分類命制試題。
（2）對于專業素養的測查主要體現在作文題中，通常要求考生選取與本職類相關的材料，結合報考崗位寫文章。
2.領導特質測試
（1）領導能力傾向性
（2）領導特征
（二）把握復習的重點
1.能力重點
筆試著力于“考能力”，“考素質”；著力于“干什么考什么”；著力于測評考生的崗位匹配、崗位適應度；著力于考核考生運用科學發展觀、運用基本理論解決實際工作問題的能力。
處級職位主要側重考查考生的中觀決策力，尤其是中觀執行力。
2.題型重點
今年筆試主要有兩大內容：綜合素質筆試與領導特質測試，分值比重為9:1，應將復習重點放在綜合素質筆試上。
綜合素質筆試分客觀題與主觀題兩種題型，根據命題趨勢，客觀題的分值為總分值的10%左右，主觀題的分值比重為90%，其中主觀題以案例分析和策論寫作為主，故應把復習重點放在案例分析、策論寫作上。
三、北京公選筆試備考策略
（一）以中組部2009年修訂的《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》、此次考試公告、簡章為依據開展復習。
（二）要購買有關學習資料進行學習，掌握基本知識點，打好理論基礎。建議考生在購買資料時，一定要選擇正規研發機構和出版機構出版的資料，以免被引入歧途。
（三）借鑒近年真題，以“基本題型”為經，以“豐富自己的能力（提出問題、分析問題、解決問題、語言表達能力等）”為緯。掌握基本題型的解題技巧和答題思路，并且要不斷強化自己的能力，使自己的能力與崗位要求相匹配。
（四）解決工學矛盾，擠時間勤于學習，夯實內功。“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如老師指路”，考生如能抽出一定時間，選擇業內口碑較好的輔導機構，有選擇地參與針對性的專項輔導學習，效果將會更佳。
（五）“紙上得來終覺淺”，各位考生務必勤于積累，學習掌握黨的方針政策、科學發展觀的主題主線，依據相關報考要求，多夯“專業功”，勤加練習，有的放矢，潛心訓練，以達實效之功。
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