新疆擬公開遴選278名公務員8月24日報名

更新時間：2012-08-23 09:21:35 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區

獲取驗證立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要新疆擬公開遴選公務員

8月21日，從自治區區級機關公開遴選公務員新聞發布會上獲悉，為建立來自基層一線的公務員培養選拔機制，進一步優化自治區區級機關公務員隊伍來源和經歷結構，自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局在總結自治區區級機關首次公開遴選經驗的基礎上，今年繼續組織開展自治區區級機關公開遴選工作。

　　據自治區黨委組織部副部長邵麗青介紹，今年公開遴選主要有五個突出特點：

　　一是進一步擴大了遴選范圍。今年自治區共計劃面向地州市及以下機關公開遴選公務員278人，涉及45個自治區區級機關，遴選職位比去年增加了20個。為促進干部交流的部署，拓寬選人用人視野，今年將兵團和中央駐疆單位納入遴選范圍，規定“兵團和中央駐疆單位符合條件的公務員均可報考”。

　　二是從基層實際出發，科學設置職位條件。根據基層公務員隊伍學歷結構和年齡結構等實際情況，今年遴選機關適當放寬了遴選職位條件，遴選職位的職務條件多數為“主任科員及以下”，學歷以本科為主，減少了對全日制學歷的要求，70%的職位年齡設置在35歲以下，保證更多的優秀基層公務員能夠參與遴選。

　　三是堅持注重基層的用人導向，對基層優秀公務員實行政策傾斜。要求報考人員要具有良好的政治和業務素質，工作能力強，公務員年度考核等次均為稱職以上。同時，對長期在基層一線埋頭苦干的優秀公務員繼續實行加分政策，規定“對現在鄉鎮(街道)在編在崗連續工作三年以上，且近三年在鄉鎮(街道)公務員年度考核均被確定為優秀等次的報考人員，筆試成績加5分”。

　　四是在遴選方式上堅持“三個結合”，使基層公務員上得來、選得準、用得上。在遴選方式上，堅持個人自愿與組織推薦相結合、筆試與面試相結合、考試與考察相結合。突出“干什么、考什么”，加大了業務水平測試占面試成績的比重。改進了面試方式，增加面試考官組人數，進一步增強了面試的科學性和公正性。實行差額考察，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，嚴把政治素質關。注重考察工作實績和發展潛力，重點突出“德”的考核。由遴選機關黨委(黨組)綜合報考人員的考試成績和考察情況，集體研究確定擬遴選人員，既充分體現競爭擇優，又不以考取人、以分取人。

　　五是加強全程監督，營造風清氣正的用人環境。將遴選風氣擺在更加突出的位置來抓，堅持遴選政策公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監督。由自治區紀檢監察機關選派人員參與遴選筆試巡考、閱卷、面試、體檢等各環節工作，進行全程監督。對遴選中出現的違規違紀行為，嚴肅查處，以嚴明的紀律營造風清氣正的用人環境。

　　公開遴選工作在自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局指導下，由各遴選機關組織實施。

　　遴選公告及職位表將于8月23日在新疆黨建網(http://www.xjkunlun.cn/)、自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆人事考試中心網(http://www.xjrsks.com.cn/)上發布，8月24日正式啟動報名工作。

　　2012年自治區區級機關公開遴選公務員答記者問

　　8月23 日，在新疆人事考試中心網站、自治區人力資源和社會保障廳網站和新疆黨建網三個網站同時發布遴選公告及遴選職位表，8月24日正式啟動遴選報名工作。筆試定于9月22日在烏魯木齊、喀什和克拉瑪依三個考點同時進行。面試時間為10月20日至21日。11月10日前完成體檢和考察工作，11月底前遴選人員全部到崗。公開遴選工作在自治區公務員主管部門指導下，由各遴選機關組織實施。

2013國家公務員網絡輔導火熱招生　　2012年國考真題及答案解析匯總

　　輔導老師王博做客搜狐訪談實錄　　2012年國家公務員考試輔導課程免費試聽

　　2012年選調生、招警考試報名時間等事項匯總

　　全國各省2012年公務員考試報名時間等事項匯總