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北京市朝陽區公開招考社區工作者公告

更新時間:2012-08-23 09:06:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 北京市朝陽區公開招考社區工作者公告

    崗位說明

    此次招考的具體崗位為社區服務站專職工作人員。

    社區服務站是政府在社區層面設立的公共服務平臺,在社區黨組織和社區居民委員會統一領導和管理下開展工作。 

    其主要職責是:代理代辦政府在社區的公共服務;組織開展社區公益服務;組織開展社區便民利民服務;培育和壯大社區公益性服務組織,支持和引導社區社會組織積極發揮作用;及時了解反映社情民意。具體崗位工作職責根據到崗后分配的工作崗位確定,以服務協議中約定的內容為準
    三、招考條件

    1. 模范遵守國家的法律、法規,政治素質高,責任心強;

   2. 熱愛社區工作,具有一定的組織協調能力和相關業務知識,能熟練操作計算機;

    3. 品行端正,身心健康,身體條件達到國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的合格條件;

    4. 具有國家承認的大專以上學歷;

    5. 具有本市城鎮戶口,長期居住在所報考街道、地區辦事處轄區或臨近地區;

    6. 年齡在40周歲以下(即1972年8月23日以后出生),從事過社區工作,有一定的群眾工作經驗或具有社工師、助理社工師資格及社會學、心理學、公共管理等專業的人員可優先錄取,符合優先錄取條件的人員年齡可適當放寬。


    四、招考辦法

    (一)發布公告

    2012年8月22日在《朝陽報》、朝陽區政府網站、朝陽區人事考試中心網站上發布公告,并由各街道(地區)辦事處在社區公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。

    (二)網上報名及資格審查

    考生通過朝陽區人事考試中心網站(www.cpta.gov.cn)進行網上報名,報名時間為2012年8月23日上午9:00至2012年8月28日16:00止。首次報考的考生注冊后進入考生報名管理系統,在規定的報名時間內根據系統提示完整、如實填寫相關信息,并上傳本人近期兩寸證件照,考生務必認真選擇報考單位并及時打印報名表。

    報名后,考生通過網上報名系統打印報名表,并持身份證、學歷證書、職業水平證書、工作證明等的原件及復印件到所報考職位的街道(地區)辦事處進行資格審查,資格審查時間為2012年8月29日―8月30日(上午9:00―12:00,下午14:00―17:00)。

    通過資格審查的考生于2012年9月5日―9月9日在朝陽區人事考試中心網站進入考生報名管理系統打印準考證。

    (三)組織筆試

    由招考工作領導小組在2012年9月9日上午9:00――11:00組織統一筆試(具體考試地點及考試注意事項詳見準考證)。

    筆試內容為公共管理、法律基礎、社會建設知識、朝陽區區情及從事社會工作人員應具備的基本潛能等。

    2012年9月中下旬將在朝陽區人事考試中心網站和北京市朝陽區政務信息網站上公布筆試成績。

    (四)資格復查與面試

    筆試結束后,由朝陽區2012年公開招考社區工作者工作領導小組確定全區筆試合格線。按照不低于全區筆試合格線的要求,招考的街道(地區)辦事處從高分到低分按一定比例確定面試入圍人員名單。面試前,街道(地區)辦事處要對入圍人員進行資格復查,主要對身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書等有關情況進行審核,弄虛作假及不符合報考條件人員取消面試資格,由下一名次人員遞補。如報考某街道(地區)辦事處的面試入圍人員不足一定比例,由區委社會工委(區社會辦)、區農委根據招錄單位和報考人員的意愿,按照就近原則從高分到低分的順序進行調劑。

    面試由各街道(地區)辦事處統一組織,面試時間由各街道(地區)辦事處確定并通知入圍人員。按照筆試、面試成績各占50%的方法計算面試人員的考試綜合成績,并根據考試綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員
    (五)體檢與考察

     參加體檢人員根據所報考街道(地區)辦事處的安排到指定醫院集中進行體檢,體檢費用由報考人員自理。體檢結果應符合國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的合格條件。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢合格者方可確定為考察人選,考察工作由各街道(地區)辦事處相關科室負責,考察不合格者,取消其招考資格,并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

    (六)公示與錄用

    經過體檢和考察合格的人員,在朝陽區政府網站、朝陽區人事考試中心網站上進行不少于5天的公示。對公示合格的人員,由相關街道(地區)辦事處辦理相關聘用手續。

    五、招考人員的管理及待遇

    此次招考為社區服務站專職工作人員,也可根據工作需要、組織考察和本人意愿,推薦到社區其他崗位。招考人員到崗后,由街道(地區)辦事處與符合條件的招考人員簽訂服務協議,首次聘用期為一年(含一個月試用期)。試用期待遇及試用期滿后福利待遇按照《北京市社區工作者管理辦法(試行)》及朝陽區有關規定執行。辦理相關手續后,納入社區工作者范疇管理。

 

    朝陽區公開招考社區工作者工作領導小組辦公室

   二?一二年八月二十二日

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