2012年吉林省公務員考試乙丙級考試特點
更新時間：2012-08-09 09:11:23
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摘要 2012年吉林省公務員考試乙丙級考試特點
1、競爭壓力小。第一，報考人數較少。根據往年數據表明乙級、丙級職位就業報考人數比甲級報考人數相對較少;第二，對學歷要求不高，這在無形中減輕了職位競爭壓力。如甲級報考和招考比例是20：1，乙級比例是40:1，乙級的機會可能比甲級要大――40人的競爭力可能不如20人。如果只想獲得公務員這個身份，只是想要一份穩定的工作，可以優先考慮乙級的職位，尤其是一些優秀的考生。
2、考題設置特點：微觀化、具體化、經驗化，生活化。這一點在申論題目中非常明顯，這就決定了題目的微觀化，即很多題目需要借助工作生活經驗來答題。丙級題目中的《農村工作常識》或《街道工作常識》也是屬于常識，是“非專業”的專業知識。針對這樣的情況，我們要把宏觀問題具體化，把理論問題實踐化，把復雜問題簡單化。
3、試題難度偏低。這一點在乙級和丙級試卷中體現尤為明顯。在近幾年考試中對于“老題”即所謂傳統題型出現頻率較高。考試相對甲級考試簡單。這就對于基礎好、應試能力強的考生來說是一個優勢所在?？忌梢栽趹歼^程中參考一下歷年的廣東省是最簡單，最適合作為吉林乙級、丙級考生復習資料的。
題目簡單不能成為大意的理由，越簡單的題目越難拉開差距，越難拉開差距越是要注意細節。希望各位考生本著謹小慎微的原則，耐心細致的復習，為爭取一個服務人民和社會的機會而努力
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