2012年吉林省白城市各級機關考試錄用公務員公告

　　根據《中華人民共和國公務員法》和《吉林省公務員錄用實施辦法》的有關規定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定，2012年全省各級機關面向社會考試錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員。現將白城市各級機關考試錄用公務員工作的有關事宜公告如下：

　　一、考錄計劃

　　2012年白城市各級機關考試錄用公務員292人，其中各級政府機關招錄145人，各級黨群機關招錄45人，選調生28人，白城市公安機關帶編招錄50人，白城市林業公安機關帶編招錄24 人(注:具體招考職位、招考計劃及其職位資格條件等以吉林省公務員考試網http://www.jlgwy.net、白城市人民政府網http//www.bc.jl.gov.cn、白城黨建網http://www.bcdjw.com、白城市人力資源和社會保障局網www.jlbc.lss.gov.cn公布信息為準)。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具有正常履行職責的身體條件。

　　(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1994年8月7日至1976年8月6日期間出生)，獲得博士研究生(含在職)學歷人員年齡可放寬到40周歲以下(1971年8月6日以后出生)。其中，報考鄉鎮錄用優秀村干部職位的考生年齡在25周歲以上、40周歲以下(1987年8月7日至1971年8月6日期間出生);按照《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》(人社部發[2011]115號)的規定，報考人民警察職位的考生年齡在18周歲以上、30周歲以下(1994年8月7日至1981年8月6日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫、獄醫及心理矯正等特殊職位的考生年齡為35周歲以下(1976年8月6日以后出生)，報考公安特警職位的考生年齡為25周歲以下(1986年8月6日以后出生)。

　　(六)考生與招錄單位在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系(即：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系)的，應予回避，不能報考該招錄單位。

　　(七)報考鄉鎮機關的，須具有國家承認的高中(中專)以上學歷;報考縣(市、區)及街道辦事處以上機關的，須具有國家承認的大專以上學歷(含2012年全日制應屆畢業生和已經獲得成人高等學校、自學考試及國家學歷文憑考試畢業證書的人員)。

　　(八)符合招錄職位規定的其他條件。其中，“具有兩年以上基層工作經歷”是指：2012年8月31日前在縣級(不含區)以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織以及其他經濟組織、社會組織等工作(不含市州以上參照公務員法管理單位)且工作時間累計兩年以上。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。“2012年全日制應屆高校畢業生”是指：國家統一招生的全日制普通高校2012年應屆畢業。“五大”等高校畢業生除外。“服務基層項目人員”是指：報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等志愿者或服務基層的人員。

　　(九)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員考錄過程中被認定實施了考試作弊行為并在不得報考公務員處理期限內的人員，現役軍人、截止2012年8月14日仍在試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業生、被辭退未滿五年的公務員，以及按照法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

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　　三、報名與資格審查

　　2012年我市各級機關考試錄用公務員的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》均通過網絡方式進行。

　　(一)網上報名

　　報名時間：2012年8月7日8時30分至8月14日14時30分。

　　考生(含已通過市委組織部資格審查的選調生)通過登陸吉林省公務員考試網進行報名，逾期不再受理報名事宜。其中，報考公安、監獄勞教人民警察職位和公安、林業公安機關帶編招錄職位考生的報名截止時間為8月9日16時30分。報考公安、監獄勞教人民警察和公安機關帶編招錄職位的考生8月10日早8：30在白城醫學高等專科學校(白城市棉紡路27號)參加體能測試;報考林業公安機關帶編招錄職位的考生8月10日早8:30在白城市師范學院西校區(白城市中興西大路57號)參加體能測試(詳見體能測試項目及標準)。未能通過人民警察體能測試的考生，8月13日至14日可改報其他職位。每位考生只允許報考一個職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或公務員主管部門取消其本次報考資格。

　　(二)資格審查及查詢審查結果

　　資格審查及查詢審查結果的時間為8月7日8時30分至8月15日16時30分。

　　招錄部門負責對報考本部門考生的資格審查工作。負責資格審查的部門要在考生報名后的第二個工作日內將考生資格審查結果通過網絡通知考生，并向未能通過資格審查的考生說明理由。考生通過登陸吉林省公務員考試網查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，可報考符合資格條件的其他職位。對資格審查存在爭議的考生，可以向同級公務員主管部門申請對報名資格審查結果進行復核。各級公務員主管部門負責對本級招錄部門與考生之間在報名過程中發生的資格審查爭議問題進行復核，并在第二個工作日內向考生作出答復。

　　(三)繳費及確認

　　8月7日8時30分至8月16日16時30分，通過資格審查的考生憑身份證號和密碼登陸吉林省公務員考試網，通過網上成功支付考試費用后即為報名確認工作結束。未按期繳費者視為自動放棄考試。

　　享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生，于8月15日16:00前攜帶家庭所在地縣(市、區)級民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)并把報名序號、姓名、聯系電話、報考部門、報考職位寫在復印件上，到白城市人力資源和社會保障局(白城市中興東大路2-21號，白城師范學院東校對面)經干考中心審核同意后，可免繳筆試費用。

　　(四)打印準考證

　　9月10日至9月15日，考生登陸吉林省公務員考試網自行下載打印準考證。

　　(五)相關事項

　　1、有關報考政策、技術方面的問題可查詢吉林省公務員考試網。

　　2、考生必須在規定的時間內進行報名和繳費，僅報名未經繳費確認的考生報名無效。

　　3、考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4、考生只允許報考一個職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。

　　5、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

　　6、報考公安、監獄勞教人民警察職位和公安、林業公安機關帶編招錄人民警察職位的考生，需持本人有效身份證按指定的時間和地點參加體能測試。

　　7、報名人數不足錄用計劃數5倍的職位，按1：3的比例核減錄用計劃。報名人數未達到1：3比例的招錄職位(不含選調生)不組織考試，取消該職位的錄用計劃，報考該職位的考生可改報符合資格條件的其他職位。省級公務員主管部門將在報名期間每隔半小時公布一次各招錄職位的報名人數，取消未達到報考比例數招錄職位的最后截止時間為8月14日14時30分。要隨時登陸吉林省公務員考試網查詢本人報考的職位是否達到1:3的比例，資格審核已通過且所報職位未達到開考計劃的考生,請于8月15日8時30分至16時30分登陸吉林省公務員考試網改報其他職位。未改報的，視為自動放棄報考，責任自負。

　　8、鄉鎮機關面向優秀村干部招錄的職位，報名考生應為本縣(市、區)現任的村黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任，且截止2012年8月31日正職任職滿兩年、副職任職滿三年的優秀村干部，通過本人自薦、群眾舉薦經鄉鎮黨委推薦，由縣(市、區)黨委組織部、政府人力資源和社會保障局共同負責對其進行資格審查。

　　四、公共科目筆試

　　(一)筆試科目

　　公共科目筆試試題由省里統一命制。報考白城市市直機關、選調生和白城市市直公安、林業公安機關帶編招錄職位的考試級別為甲級，筆試科目為《行政職業能力測驗》(甲)、《申論》(甲)。報考縣(市、區)機關、縣(市)公安和林業公安機關帶編招錄職位和鄉(鎮)政府機關的考試級別為乙級，筆試科目為《行政職業能力測驗》(乙)、《申論》(乙)。報考鄉鎮機關錄用優秀村干部職位的考生，考試級別為丙級，筆試科目為《申論》(丙)和《農村工作常識》。筆試考點設置在白城市區。

　　報考少數民族自治地方機關的少數民族考生在參加《申論》科目考試時，可以使用所報考的民族自治地方的少數民族文字答卷。

　　本次考試各級公務員主管機關和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。復習大綱在吉林省公務員考試網上公布，考生可免費下載。

　　(二)公共科目筆試時間和及格線

　　公共科目筆試時間為2012年9月15日。具體安排為：

　　8：00――9：30 《行政職業能力測驗》或《農村工作常識》

　　10：00――12:00 《申論》

　　公共科目筆試各科滿分均為100分，總分滿分為200分，及格線為120分。

　　筆試考點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

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　　五、面試

　　各招錄部門在公共科目筆試及格線以上人員中，按照錄用計劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加面試人選。如考生成績總分相同，依次以《行政職業能力測驗》、《申論》、《農村工作常識》成績高者優先;如各科成績均相同，一并進入面試。

　　招錄部門在面試前三天負責對參加面試的人選進行資格復審。資格復審時，考生應按招錄公告和職位條件要求，提供本人身份證、畢業證、準考證等原件。必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。經復審不符合報名資格條件的，報市州以上公務員主管部門核準后取消面試人選資格，記錄公務員報考誠信檔案，并在報考同一職位且筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　凡經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目職位的人員，請于面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交招錄部門進行資格條件復審。

　　面試試題由省里統一命制。面試滿分為100分，及格線為60分。白城市市直及市以下機關空編招錄職位及公安、林業公安等機關帶編招錄職位的面試組織工作，由白城市公務員主管部門負責。報考職位筆試為甲級的考生采用無領導小組討論法進行面試;報考職位筆試為乙級、丙級的考生采用結構化面談法進行面試。報考選調生職位的考生面試方法采用無領導小組討論法進行面試。

　　面試結束后，按公共科目筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，滿分為100分，及格線為60分。公共科目筆試成績和面試成績各占50%(即：折算后公共科目筆試成績、面試成績滿分分別為50分);鄉鎮機關錄用優秀村干部職位公共科目筆試成績、面試成績分別占40%、60%(即：折算后公共科目筆試成績、面試成績滿分分別為40分、60分)。計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。

　　六、體檢與考核

　　根據考生總成績，按照錄用計劃1：1的比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考生總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試成績高者優先;如兩項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選，并根據體檢、考察結果擇優確定。

　　體檢人選確定后，由市州以上公務員主管部門指定體檢醫院，分級負責，統一組織體檢。報考公安機關、監獄和勞教管理機關人民警察職位及法院和檢察院司法警察職位的，按照國家人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局下發的《公務員錄用體檢特殊標準》執行;報考其他部門的，按照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定執行。

　　對體檢合格人選由招錄部門按照《吉林省公務員錄用考察實施細則》(吉公局聯發〔2011〕15號)規定的考察內容、程序、方法組織考察。對體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報考同一職位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　服務基層項目職位的擬錄用人選在公示前，經市州級公務員主管部門對其資格條件審核確認后，報省級公務員主管部門備案。不符合條件的取消其錄用資格，并在報考同一職位且總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　對體檢與考核合格者，由省、市(州)公務員主管部門確定擬錄用人選并予以公示(公示期為7天)，對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。

　　八、錄用審批及登記、備案

　　擬錄用人員確定后，由市公務員主管部門按照管理權限報省委組織部或省公務員局審核后辦理錄用手續。

　　新錄用公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按照規定辦理登記手續，報省委組織部或省公務員局備案;考核不合格的，由招錄部門提出意見，經市州或省級公務員主管部門同意后，取消其錄用資格。

　　報考縣級以下機關的考生，試用期滿后三年內不得調動，擅自調動的取消其公務員身份。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　吉林省公務員考試網站(http://www.jlgwy.net)為本次全省考試錄用公務員工作專用網站，考生報名和有關考試錄用信息等相關事項，均通過該網站進行發布;同時，白城市人民政府網http//www.bc.jl.gov.cn、白城黨建網http://www.bcdjw.com、白城市人力資源和社會保障局網www.jlbc.lss.gov.cn也發布相應的公告和信息，請注意查詢。

　　政策咨詢電話：

　　0436―3235855 3221661(市委組織部綜合干部科負責黨群機關、選調生職位)

　　0436―3209660(市人社局錄用科負責政府機關職位)

　　考務咨詢電話：

　　0436-3209643(市人社局干考中心)

　　附件：附件下載

　　1、《2012年白城市各級政府機關考試錄用公務員職位及其條件一覽表》

　　2、《2012年白城市各級黨群機關考試錄用公務員職位及其條件一覽表》

　　3、《體能測試項目及標準》

　　4、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》

　　5、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》

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