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2013國考申論預測:公務員隊伍道德建答案

更新時間:2012-08-01 09:53:44 來源:|0 瀏覽0收藏0

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    一、認真閱讀“給定資料”簡要回答下面兩題。(20分)
    1.請依據“給定資料1”,談談你對“在當今社會,‘富二代’、‘官二代’及有一定關系、背景的人淤塞著平民階層上升的渠道,‘拼爹’才有出路、真才實學無用,似乎在時下正趨向于共識。”這句話的理解。(10分)
要求:準確、簡明。不超過150字。
  【參考答案】
    這句話的內涵意在指出,現如今一個人在意圖尋求發展的時候,學識與專業的知識已經不再重要,是否具有某些特殊的背景才是通向坦途的資本。〔4分〕這是一種倒退的社會現象,在公職領域更為嚴重,關系和家世成為公職人員考核選拔的隱性規則。〔3分〕這嚴重地導致了人才的流失,公職人員形象的破壞,政府服務能力的不足。〔3分〕
    【評分說明】
    三個要點,句子的內涵要點4分,影響和消極意義各3分。
    要點相近或相符即可給分,每個要點要么給滿分,要么給0分。


    2.“給定資料2”中提到了近年來公職人員在工作中出現的一些有損公務員形象的現象,請概括這些現象產生的原因。(10分)

要求:簡明扼要,條理清楚。不超過200字。
    【參考答案】
    主要表現在如下幾個方面:
一是公務員考核中注重上級評定,而忽視群眾的意愿。我國干部的考核機制是自上而下進行的,體制的局限導致了公務員“唯上”思想的產生。〔3分〕
二是公務員考核中關注政績中量的增長,而忽視實績。GDP的增長,是可以從量上衡量一個公務員政績的最好尺度,這就造成了一些干部目盲追求GDP,忽視利民的實效工作。〔3分〕
三是公務員考核中偏重于才能,而忽視素質的評價。其根源是公務員晉升考核制度中重才輕德思想的影響。〔4分〕
    【評分說明】
    三個要點,第一個要點和第二個要點3分,第三個要點4分,第三個要點必須出現“重才輕德”這一關鍵詞方可得分。
    每個要點的含義相符或相近即可給分,每個要點要么給滿分,要么給0分

 

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