2012茂名市公開選拔公檢法副職、部分副處級領導干部公告
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一、選拔的職位、范圍和資格條件
1、選拔職位
①市中級人民法院副院長
②市檢察院副檢察長
③市公安局副局長
④市公安局網絡警察支隊支隊長
⑤市公安局技術偵察支隊政委
⑥市公安局指揮中心主任
⑦市公安局國內安全保衛支隊政委
2、選拔范圍
市內具有相關工作經歷或具有法律專業知識的公務員（詳見職位要求）。
3、資格條件
①基本條件
㈠具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件，身體健康。
㈡現任副處級非領導職務、或任正科級干部；或任副科級職務滿4年以上。其中，報名參與前3個職位競爭的須任正科級職務1年半以上。
㈢具有本科以上學歷。其中，報名參與后4個職位競爭的須具有國民教育全日制本科以上學歷。
㈣50周歲以下。
㈤中共黨員。
㈥近3年年度考核稱職以上。
②職位要求
㈠市公安系統職位
具有政法工作經歷3年以上。公安系統外報名參與競爭的須是高等院校法律專業本科畢業或通過國家司法考試或具備檢察官、法官、律師資格。
㈡市檢察院副院長職位和市中級人民法院副院長職位
高等院校法律專業本科畢業或通過國家司法考試或具備檢察官、法官、律師資格，從事法律工作（主要包括：從事國家或地方的立法工作；審判、檢察工作；公安、國家安全、監獄管理、勞動教養管理工作；律師；法律教學和研究工作；黨的政法委員會以及政府部門中的法制工作等）3年以上。
③其它要求
符合其它政策、法規對選任職位的要求。
有下列情況之一者不受理其報名：㈠正在接受司法機構立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；㈡正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；㈢受過司法機關刑事處罰的；㈣其他在規定期限內不能提任的。
年齡、任職時間等均以2012年7月31日為線。如：50周歲以下,指1962年8月1日以后出生；任副科級職務滿4年以上，指2008年7月31日前任副科級職務。相關情況以此類推。
二、選拔程序
1、發布公告
在《茂名日報》、《茂名晚報》、茂名組工網（http://swzzb.maoming.gov.cn）上發布公告，公布選拔職位、資格條件和程序等。
2、個人報名和資格初審
報名工作采取個人報名和組織推薦報名的辦法進行。
縣（市、區）符合條件人員，向所在縣（市、區）委組織部報名；中央、省駐茂單位和市直單位符合條件人員，向本單位組織人事部門報名。每人限報一個職位。接受報名的組織人事部門負責資格條件初審工作，并于報名截止后，將報名人員名單、貼有報名人員本人大一寸正面半身免冠彩色近照的《茂名市2012年公開選拔公檢法副職和部分副處級領導干部報名表》（可登陸茂名組工網下載樣表）及電子文檔報送市公選辦。
經資格初審，符合資格條件報名人員少于5人的職位，暫不進行公開選拔。
報名截止時間為：2012年8月10日。
3、能力測試
能力測試采取閉卷筆試的方式進行，滿分為100分。
4、資格審核及確定初步人選
根據能力測試成績得分高低，每個職位按1:5的比例確定初步人選。若第5名有若干人成績相同，則全部列入初步人選名單。市委組織部按規定對初步人選進行資格審核。經審核不符合資格條件的，不再列為初步人選；空缺的名額按各職位人選能力測試成績由高到低進行遞補審核后遞補。
5、實地調研
市委組織部組織初步人選到指定單位開展實地調研。初步人選在規定時間內全封閉撰寫調研報告，滿分為100分。
6、面試
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。
7、確定考察對象
按能力測試得分占30%、實地調研得分占35%、面試得分占35%的比例合成初步人選的綜合得分；根據人選綜合得分高低，按選拔職位1：2比例確定考察對象人選。
8、組織考察
市委組織部組成干部考察組對考察對象進行考察。
9、確定任職人選
市委組織部部務會根據選拔職位需要和干部個人特點，按選拔職位1：1的比例研究確定擬任職人選，報市委常委會研究確定任職人選。
三、組織領導和工作監督
這次公開選拔工作在市委的領導下進行，具體工作由市委組織部負責組織實施。
認真落實干部工作有關規定，嚴肅干部人事工作紀律。有關紀律要求，參照嚴肅換屆紀律的“5個嚴禁”、“5個一律”的規定執行。請市紀委監察局對這次公開選拔工作進行全程監督，歡迎廣大干部群眾積極參與監督工作。
受理監督舉報電話：0668-12380。
有關公告、方案可登陸茂名組工網下載，能力測試、實地調研、面試等時間另行通知。
本方案由市公選辦負責解釋，未盡事宜可向市公選辦（地址：市委大院7號辦公樓415室，聯系電話：3395688）詢問。
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中共茂名市委組織部
2012年7月30日
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