湖南2012年選拔縣處級和科級干部(第二批)公告
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2012年湖南省選拔縣處級和科級干部(第二批)公告
為積極推進競爭性選拔領導干部工作，拓寬選人用人渠道，優化領導班子結構，我省株洲市、常德市統一公開選拔14名縣處級領導干部和90名科級領導干部。現將有關事項公告如下：
一、選拔職位、職數
株洲市縣處級干部10名，科級干部90名;
常德市副縣處級干部4名;
有關詳情見各市州職位表。
二、報考基本條件和資格
報考人員應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件，近三年年度考核為稱職(合格)以上等次，身體健康，同時還應當符合各市州選拔職位的資格條件(詳見各市州職位表)。
三、選拔程序及有關要求
按照報名、資格審查、筆試、面試、考察與公示、討論決定、公布結果等程序進行。報名和資格審查、筆試和面試考務組織、考察和任用等工作由各市州分別組織實施。命題、評卷工作由省公選辦統一組織。各市州公開選拔的有關實施辦法詳見各市州公告。醴陵市職位單獨組織，另行公告。
為確保選拔質量，各職位經資格審查合格的報考人員原則上要達到10:1以上的比例才能開考，未達比例的職位由各市州委或縣(市、區)委研究決定是否開考。
筆試主要測試能力和素質，測試內容以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，測試綜合科目一套試卷，包括公共知識和專業知識，卷面滿分150分，限時180分鐘。筆試成績登錄湖南領導人才網查詢。
面試對象按照擬選拔職數5:1的比例，從筆試成績的高分到低分依次確定。面試主要采用結構化面試的方式。筆試成績(按百分制折算)和面試成績(滿分100分)分別按50%的比例折算成考試成績。
考察人選按照擬選拔職數3:1的比例，從考試成績的高分到低分依次確定，由各市州委或縣(市、區)委組織部組織考察組進行考察。為確保選拔質量，對經過嚴格考察，研究認為確無合適人選的，可以放棄該職位選拔。 公開選拔任用的干部，均實行一年的試用期(選任制干部除外)。
四、報名及考試有關要求
1、報名時間、方式、地點、聯系方式：詳見各市州公告。
2、報名方法：報考人員須按要求填寫《報名登記表》(需用A4幅面紙張雙面打印)一式兩份，并經有關部門審核蓋章后，到各報名點現場報名，報名時須提供近期同底彩色免冠1寸照片4張，身份證、學歷學位證書等報考職位要求的資格證書原件以及任職文件復印件。
3、資格審查合格的報考人員憑準考證和有效身份證參加考試，準考證到各報名點領取，領取時間詳見各市州公告;筆試時間為7月28日，具體時間、地點以準考證為準，面試時間、地點另行通知。
其他未盡事宜請隨時關注湖南領導人才網的公告或致電各報名點咨詢。
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