2012年北京公務員今年急救培訓納入考核

更新時間：2012-07-04 09:41:52 來源：|0

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2012年北京公務員今年急救培訓納入考核

　　在北京第十一次黨代會上，代表們對社會關注的熱點話題進行了討論，內容涉及急救培

　　訓、地下空間整治、幼兒園師資等。其中，市紅十字會常務副會長馬潤海表示，急救培訓將從今年起納入公務員考核，引起記者的注意。

　　市紅十字會常務副會長馬潤海

　　急救培訓將納入公務員考核

　　本報訊(記者李秋萌)昨天，市黨代會分團討論間隙，市紅十字會常務副會長馬潤海接受本報記者采訪時表示，本市將對社區急救員、家政服務員等多行業人員進行急救培訓，急救培訓也將納入公務員的考核中。

　　四成社區工作者將接受急救培訓

　　馬潤海稱，本市今年重點對社區急救員、家政服務員和居家養老員進行急救培訓，培訓對象包括社區工作者、北京千余家家政服務單位(包括公立和民營)人員、居家養老和福利院的養老人員。

　　馬潤海表示，目前，市紅會正在與市人社局合作，將就對本市公務員開展急救技能的培訓工作進行進一步明確和部署，并將此技能納入到公務員教育培訓的范圍中。目前，市人社局、市紅十字會正在就培訓學時和上崗資質進行研究，此項工作最快于今年下半年啟動。

　　同時，馬潤海說，通過培訓，將在北京建立一支市民廣泛參與的應急救護隊，急救技能培訓將覆蓋社區工作者40%至50%的人員。

　　社區建立三級急救體系

　　針對城市承載能力與醫療急救需求的矛盾，馬潤海表示，目前，市紅十字會999急救中心在全市共有130個急救站點，隨著居民對急救需求的增加，本市將在十二五期間，每年對急救站點進行一定比例的增加。新增的急救站將分布在重點地區、重點場所、大型密集場所。

　　同時，市紅會將和衛生部門合作，實現救援資源最大化利用，通過社區急救員的培訓，與社區衛生服務中心聯動，隨時就近到百姓家提供現場急救服務。如果病情緊急，將第一時間通知999急救中心，由中心派急救人員趕赴現場，使現場診斷、緊急處置和傷病員轉運的工作有機銜接起來，在社區織成一張急救安全網。

　　直升機救援將與保險公司合作

　　目前，市紅十字會已經圍繞首都周邊地區開展了直升機救援業務。對此，馬潤海表示，直升機救援成本比較高，目前正在爭取有關部門支持。同時，也將按照國際慣例在探索和保險公司進行合作，將其納入醫療保險，這些探索目的是建立救援成本分擔機制，使救援對象和需要幫助的人群能夠降低花費。

　　馬潤海表示，市紅十字會作為公益性的救援機構，遇到重大災害和突發事件時將以市民的生命健康為第一任務，盡可能地履行人道主義救助職責。對于家庭貧困的危重癥患者，如確需急救直升機轉運，市紅會將通過多種方式考慮減免救助對象的經濟負擔。

　　市民防局局長劉寶杰

　　地下空間明年全部清退

　　本報訊(記者李秋萌)市民防局局長劉寶杰代表昨天在黨代會分團討論會上表示，目前本市掛賬整治的地下空間共有1700多處，按計劃明年將全部清退。

　　據介紹，按照市政府的統一要求和部屬，從去年起至2013年，3年時間要把全市地下空間，特別是散居住人的地下空間清退完畢。劉寶杰表示，地下人防工程在進一步強化戰備職能的基礎上，應該更好地融入經濟社會發展和城市建設，提高城市綜合防控能力和為市民服務的能力。北京市今后5年的發展仍然會面臨人口、交通、資源等若干問題，而目前地下空間的開發利用與北京總體大發展的格局還有一定差距，應該借鑒國外先進經驗，向地下要效益、要資源、要環境，對城市的地下空間布局進一步優化調整。

　　北海幼兒園園長柳茹

　　幼兒園面臨師資薄弱問題

　　本報訊(記者文靜)面對日益突出的適齡兒童入園難題，黨員代表、北海幼兒園園長柳茹提出兩點破解思路：首先，在建設100―150所幼兒園，增加2萬新學位的前提下，多渠道辦園，堅持公辦幼兒園與民辦園并舉的做法，鼓勵社會力量辦幼兒園。其次，政府加強管理職責，加大幼兒園生均成本(投入在每個學生上的公共經費投入)，規范收費標準，減輕家長(微博)的負擔。

　　據悉，幼兒園教育為非義務教育，政府對幼兒園的投入有限。而目前北京一級一類園每月每個幼兒的保育費僅150元，二級以下的幼兒園收費更低，加上每月每個幼兒的托補費80元，這樣的收費標準很難維持幼兒園，特別是民辦幼兒園的正常運營，為此鼓勵社會和個人捐資助學。

　　柳茹認為，政府的公共經費投入如果可以維系公辦和民辦幼兒園的生均成本，其實減輕了家長的經濟負擔。目前，政府已經提高了幼兒園生均成本的投入，從去年每人年均200元增加到今年的1200元。

　　此外，柳茹還建議加大對幼教師資的培養。據估算，一個9個班、270孩子的標準園，需要30名教師，而北京現在幼教師資緊缺，專門培養幼教師資的學校很少，柳茹希望各大專院校增加幼教專業，使更多的優秀學生從事幼教事業。

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