遼寧省科協直屬事業單位公開招聘工作人員公告

更新時間：2012-04-11 13:24:36 來源：|0

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　　遼寧省科協直屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)的有關規定，經省委組織部批準，遼寧省科協直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位情況簡介

　　1.遼寧省科學技術館是省科協直屬縣處級全額撥款事業單位。主要負責開展科普教育、科技交流等活動。

　　2.遼寧省科技咨詢中心是省科協直屬縣處級全額撥款事業單位。主要開展科技咨詢、科技培訓等活動。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及人數：共招聘工作人員12名(詳見招聘計劃信息表)。

　　三、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法;

　　2.品行端正，具有正常履行工作職責的身體條件;

　　3.年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);

　　4.具有崗位所需學歷、職稱、專業和技能條件(詳情見招聘計劃信息表)，資格條件或相關資歷的時間計算到2012年7月31日。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　2012年4月11日通過遼寧省人事考試網(www.lnrsks.com)、遼寧省科學技術協會網(www.lnast.net)發布《2012年遼寧省科協直屬事業單位公開招聘工作人員公告》。

　　(二)報名

　　1.時間：2012年4月11日8：30至4月12日17：00。

　　2.地點：遼寧省科技館(222路公交車麗灣體育公園站，遼寧省交通規劃設計院樓內)。

　　3.報名人員須帶2張近期2寸免冠彩色照片，按要求填寫報名登記表，并對登記表內容真實性簽屬承諾。

　　4.每人只能報一個崗位，每個崗位報名人數比例達不到1：2的，取消該崗位招聘計劃，并通知報考人。

　　(三)資格審查

　　審查報考人的身份證、學歷學位證、專業資格證以及證明崗位所需技能證件的原件和復印件。審查合格者，由用人單位通知領取考核通知單。

　　(四)考核

　　考核方式：采取面試答辯和資歷評價綜合得分考核方式，總計100分，其中面試答辯60分，資歷評價40分。面試答辯主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力及舉止儀表等。資歷評價主要評價應聘者的學歷、學位、工作經歷、獲獎情況等。

　　(五)體檢和考察

　　1.根據考核成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人選，體檢工作由省科協人財部統一組織，在指定醫院進行體檢，體檢費用由個人支付。體檢不合格人員不能聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。

　　2.對擬聘人員由用人單位進行考察，考察內容為思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等表現，并對應聘人員的資格條件進行復查。

　　(六)公示及聘用

　　1.擬聘人員名單在遼寧省人事考試網(www.lnrsks.com)、遼寧省科學技術協會網(www.lnast.net)公示，公示期為7天。公示期滿無疑義的，由省科協統一對擬聘人員進行備案，備案后由用人單位辦理相關聘用手續。對于公示有疑義的人員，由省科協人財部會同用人單位進行調查核實，并做出處理意見。

　　2.事業單位公開招聘人員實行試用期制度。試用期為6個月(應屆畢業生見習期為一年)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，由用人單位提出是否聘用意見，報省科協人財部備案。

　　五、紀律與監督

　　(一)報考人員對報名登記表信息負責，由于信息不實造成一切后果皆由報考人員負責。

　　(二)在招聘考試期間，如不按時按規定參加考核、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權;如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，即取消其錄用資格。

　　(三)監督及咨詢電話

　　監督電話：024-23221675

　　咨詢電話：024-31378185 024-23936872 024-23940975

　　六、其他

　　本公告未盡事宜按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)有關規定執行。

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