文水縣2012年事業單位引進優秀緊缺人才公告
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文水縣2012年事業單位引進優秀緊缺人才公告
為加強文水縣事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高事業單位人員素質。根據《文水縣引進高層次人才和緊缺人才暫行辦法》精神，經縣委、縣政府研究同意，決定優先聘用部分優秀緊缺人才到我縣全額事業單位工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額及崗位
此次引進優秀緊缺人才共20名。具體崗位及有關要求附后。
二、招聘基本條件
1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護黨的路線、方針、政策，自覺實踐科學發展觀。
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業心和責任感。
3、全日制普通高等院校第一批A類院校錄取的本科畢業生且獲得學士學位或全日制普通高等院校碩士以上學位的畢業生(含2012年應屆畢業生)。
4、所有報名者，所學專業為我縣主導產業和新興產業方面的緊缺專業且符合招聘單位崗位條件要求，服從組織安排。
5、年齡要求，本科畢業生年齡應在28周歲以下(1984年7月1日后出生的);研究生可適當放寬，一般應在35周歲(1977年5月1日后出生的)以下。
6、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、報名
1、報名截止時間為：2012年4月20日
2、報名地點：文水縣委人才辦(縣委大樓602室)
3、報名注意事項：報名時攜帶有效身份證、畢業證、學位證、應屆畢業生持學校證明、人事代理證等證件的原件及復印件各一份，近期一寸彩照5張;按招聘崗位條件進行報名，每人限報1個崗位。報名結束后，每位報名者提供一次調整崗位的機會;報名者填寫《文水縣事業單位引進優秀緊缺人才登記表》，所有填報材料必須真實，如發現弄虛作假者，隨時取消報名資格。
4、資格審查。在文水縣委人才工作領導組領導下，人才辦會同有關部門對報考者的有關證件及資格進行審查，資格審查貫穿于整個招聘全過程。
5、聯系電話：0358――3022465、3029928、3021071
聯系人：杜先生 張女士
四、面試
所有符合崗位條件的應試者，均具備面試資格。面試擬在五月上旬舉行，具體時間、地點等另行通知。
五、確定擬聘人員
根據招聘崗位及名額，分別按照面試成績從高分到低分一條龍排隊確定擬聘人員，如面試成績最后一名出現并列分數時，一并確定為擬聘人員。
六、體檢和公示
體檢按照擬聘人員1：1的比例確定。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢不合格者取消聘用資格。資格審查結果、面試成績、體檢結果、擬聘人員名單在有關場所進行公示。
七、考核政審
經面試、體檢合格的擬聘人員，由人才辦及用人單位按照有關規定進行考核政審，并辦理相關手續。
八、待遇及聘用
(一)相關待遇
1、聘用人員的試用期和職稱評定，按有關規定辦理。
2、縣委人才辦為聘用人員建立專門檔案，作為重點服務對象。
3、聘用人員為清華大學、北京大學、南京大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、南開大學、中國人民大學、中山大學、武漢大學等院校畢業的研究生試用期滿考核合格的，可安排正科級職務。
4、對做出貢獻的聘用人員要給予相應的物質獎勵。
5、聘用人員配偶為大學本科以上學歷的，可安排到事業單位工作。有關部門要優先為聘用人員辦理子女落戶、入學等手續。
(二)聘用
1、經面試、體檢、政審合格的擬聘人員，與用人單位按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
2、除公務員錄用、考研、提拔等外，擬聘用人員一般應在本單位服務五年以上方可調動。
3、擬聘用人員由組織、人事部門負責崗前培訓，培訓合格后上崗。
特此公告
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