公務員考試面試輔導：注重儀表舉止有度(1)

更新時間：2012-02-28 09:56:04 來源：|0

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　　面試的目的在于讓考官直接的全面考察、真實感受應試者的素質，重點一般都會放在內在素質方面(特殊行業另論)。但是，從實際情況看，考官對應試者的第一印象卻十分關鍵。應試者以什么樣的形象和舉手投足在現場亮相，往往會產生不同的效果。一般來說，外在形象能折射出一個人的內在素質、氣質和修養水平，并且容易于給他人形成“首因效應”。良好的第一印象，往往使對方喜歡主動與你溝通，進而讓人自覺去感知你的親和力，并會部分放對松挑戰性問題的關注。這樣就在潛意識中對考官的態度和評價產生了微妙的影響。因此，應試者應堅持外在形象與內在素質并重的原則，在著力表現內在實力的同時把握好外在形象的修飾與表現。避免不必要的誤解和麻煩。這就要在以下幾個方面做好：$lesson$

　　1. 恰當的介紹自己轉自環球網校edu24ol.com

　　介紹自己的時候一定要用很客觀的語言，力爭能夠得到對方最大限度的認同。這個時候不是你夸大或者過分謙虛的時候，任何一點的夸大和過分謙虛都會使自己的介紹變了味道。很坦然地介紹自己的優勢在哪里，自己的特長是什么就可以了，不要用過多的形容詞、副詞。要知道，這些面試官見過無數的“考生”，他們太了解實際的情況了，況且，自己用實在的語言去交流，也會比較好的發揮，不會害怕自己說走了嘴之類的尷尬情況出現。

　　(案例2：以偏概全夸大的表述會給人留下浮躁的印象---除了XX不行我都行)

　　2. 注重禮儀轉自環球網校edu24ol.com

　　主要是要關注自己的衣著打扮、行為舉止和態度表情。面試中向考官展示自己良好的修養和形象，是每一個考生都不能忽視的問題。儀表風度是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著、舉止、精神狀態等。國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位，由于主要是面對公眾從事公務活動，所以對儀表風度的要求會比較高。一些研究成果表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律，能注意自我約束，工作忠誠度高，責任心強。這是許多用人單位很重視的問題。

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