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2012年江蘇省聘任制公務員管理試點

更新時間:2012-02-16 10:04:41 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  2012年江蘇省將試點聘任制公務員

  2月15日,2012年江蘇省公務員管理工作會議召開。據悉,江蘇省公務員主管部門正在研究制定《江蘇省聘任制公務員管理試點辦法》(試行),大力吸引優秀的組織管理和專業人才進入公務員隊伍,年內將在部分地區和單位試點。聘任制公務員年內將在省內部分地區和單位試點。江蘇省明確,從今年起,省級機關考試錄用公務員,除部分特殊職位外,均從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。市級以下機關特別是縣鄉機關招錄公務員,向應屆高校畢業生傾斜,改變基層公務員年齡偏大、知識老化的現狀。今年公務員招考中,縣鄉機關拿出一定比例錄用計劃,招收大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員。

  目前,2012年江蘇省公務員考試網上報名繳費工作已經結束。報名結束后,達不到開考比例的職位,由公務員管理部門按規定程序、辦法核減招考計劃或取消該職位的招考。報考被取消職位的人員,可重新補報其他職位,補報名時間為2月17日上午9時到下午4時。居民身份證在本次招考的報名資格審查、筆試、面試、錄用等環節都要使用,考生必須準確填寫并保管好身份證。

  下載并打印準考證時間為3月6日至10日。筆試時間為2012年3月11日。購買2012版江蘇公務員考試通用教材的考生,可通過教材后面的防偽碼及時下載免費增補資料。增補資料包括:江蘇公務員考試考前預測卷;江蘇全年時政、申論熱點及江蘇省公務員歷年考試真題等。

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