有人為了考公務員殫精竭慮，搶過獨木橋；也有人說不干、就不干，爽快地辭職；有人為了愛情犧牲自己的工作，更有人工作忙得一塌糊涂，沒有時間談戀愛，一不小心成了“剩男剩女”。這就是精彩、熱鬧、多元的中國年輕人。11月27日，近100萬人參加了被稱為“國考”的公務員考試，雖然人數比去年下降，但依然清楚地表明“鐵飯碗”的吸引力。

　　由于今年公務員崗位增加了2000多個，報考人贏得一個職位的幾率增加了。去年103萬人競爭15290個職位，報考與錄取比是64∶1。對此，中國香港《南華早報》發表題為“百萬人為覓鐵飯碗而參加勇氣測試”的報道，報道認為，這種大幅度的增長很大程度上是由于同期大學畢業生的數量大幅增加。《南華早報》注意到，盡管參加公務員考試的人很多，該考試體系卻聲譽欠佳。

　　中國香港《成報》則關注“97萬人爭1.8萬金飯碗”，報道指出，由于公務員考試對于很多年輕人來說，可以一勞永逸地獲得職業保障，因此多年來公考弊案不斷，針對此類現象，2012年國考特別對“誠信”提出要求，在考察錄用階段重點加強對考生“品德”考察，據國家公務員局介紹，考生政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差將不得錄用為國家公務員。

　　有人謀求穩定，也有人追求灑脫。美國《基督教科學箴言報》報道說，中國的年輕一代，生活方式與工作同等重要。作者彼得?福特認為，中國的年輕一代正在領導一場擺脫工作就是一切的運動，他們更青睞“裸辭”―――在找到另一份工作之前辭去現有工作，以追求個人興趣。彼得?福特和二十八九歲的宋浩(音)聊天時得知，這位身材粗壯而矮小、留著胡須的視頻編輯，感到從事了將近4年的工作令人厭煩，不會讓人取得任何成就，就辭職了。

　　僅僅5年前，在中國對工作的這種滿不在乎的態度還是不可想像的。但一種新興的社會趨勢是，越來越多的年輕人“較多地關心自己的情感和幸福，較少擔心薪水和社會地位”。上海向陽生涯管理咨詢公司創始人洪向陽說。

　　洪先生還說：“這些‘小皇帝’為自己生活”，“他們覺得很難屈服于集體的要求”，不大愿意忍受自己不喜歡的工作。他指出，當前的一代年輕中國人與美國上世紀60年代一代人很相似。“年輕人將會更多地傾聽自己心靈的呼聲”。

　　很難屈服于集體，有時候也很難屈服于另一半，這或許是“剩男剩女”多的原因之一。德國之聲電臺網站知道后，安慰這些人說，剩吧，剩吧，不是罪。婚戀交友網站世紀佳緣一位工作人員對德國之聲說：“很多女孩子在找對象時，首先要看對方是否有車有房，有高收入，然后才考慮對方的性格怎么樣，倆人是否合適。”在世紀佳緣上注冊登記的男性用戶數量是女性的兩倍。除了男女比例失衡外，城市化也是造成很多適齡男性找不到對象的主要原因。

　　美國“care2”網站也關注了中國大齡女青年。文章說，在中國，“剩女”泛指27歲以上未婚的城市職業女性。該詞被中國媒體大肆宣傳，警告女性如果30歲還不嫁人就將變成“老姑娘”。這是許多受過教育的年輕女性不顧個人經濟利益就嫁人的一個關鍵原因。不管這些分析是否正確，有一點是確定的：中國的年輕人相比他們的父輩，有更多的個性，更多的選擇。(王沖)