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2011年中國公務員展開大規模“上山下鄉”活動

更新時間:2011-08-26 14:18:28 來源:|0 瀏覽0收藏0

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“我們行過許多的橋,看過無數的云,卻只在正當好年華的青春住過一個今生難忘的村。”
  不久前剛從田間地頭回歸城市的年輕的中國公務員用這樣感性的話語形容他們的心情。
  日前,一場為期45天的“百村調研”實踐活動,讓中央國家機關71個部門633名青年干部首次大規模“上山下鄉”,走進中國的田間地頭。這些青年干部平均年齡30歲,61%以上擁有碩士、博士學位。
  光腳下地割魚草,徒步果園計增收,走村入戶嘮家常,訪貧問苦受教育、關注教育話成長。此前幾乎沒有農村生活經歷或基層工作經驗的年輕人們,“用雙腳丈量土地”,分赴17個省36個縣100個村,走訪農戶1512戶,完成調研問卷1084份,與4522人次基層干部群眾座談,與6000多名農村孩子對話,與農民同吃同住同勞動。
  在8月22日相聚北京重溫調研心得的時候,他們把一個半月的“下鄉”評價為“堅定信念的尋根之旅、接觸地氣的補課之旅、凈化心靈的感悟之旅”。
  日均睡眠不足5小時,聽著雞叫起床,枕著蛙聲入眠;脫離了電視網絡娛樂,清晨里迎著朝霞奔走訪問、夜幕下秉燭夜談三農。這樣的生活,讓年輕人習慣了跟老鄉一樣“站著吃飯、蹲著抽煙,沿著田埂走路”。
  這種“習慣”,正是這場實踐活動組織者所希望看到的。
  這些優秀的年輕人,享受了中國最優質的教育,經過最嚴格的考試進入中央國家機關,有了參與國家政策、法律制定的資格,未來的他們,也許將擔當起國家發展進步“領頭羊”的重責。
  不過,他們“居廟堂之高”,卻“處農村之遠”;講得了流利外語,卻可能聽不懂鄉土鄉音;常年埋頭文山會海,對基層困難和群眾疾苦體驗不夠。
  為了改變這一軟肋,中央國家機關團工委組織了這場以“根在基層、情系民生”為主題的“百村調研”實踐,直指青年干部隊伍建設的薄弱環節,希望通過無間隙的鄉村調研,讓青年干部親身感受中國農村最真實的一面。
  在外交部工作的姚馨,日常工作是與雙邊關系、國際形勢打交道,“從來沒有想過要去了解農村”。在下鄉前,她剛被一位外國記者的問題難倒。這位來自奧地利的記者讓她“講講眼中的中國農村”,此前對農村概念只來自于書本、電視的她只能把話題扯開。然而,這次農村之行給她上了一堂踏踏實實的國情教育課。
  “很多西方國家一直叫囂著‘中國威脅論’,如果我們不能用讓人信服的論據來闡釋中國的現狀、論證中國的發展中國家地λ,而光靠幾句干巴巴的‘道聽途說’,連自己的說服不了,外國人又怎會相信?”她說。
  此次活動,讓很多青年干部“在喜憂參半的農村現實中找回一顆感恩的心,找到工作的情感根基、動力源泉和努力方向”,他們紛紛表示:“只要想到那些淳樸的村民,就讓我們不敢懈怠工作。”
  “我們理應為那些?有享受到幸福的人們謀利益。不要管自己的努力是否螳臂擋車,是否杯水車薪,我們為人民服務就是正義的,正義的就是安寧并幸福的。”在全國人大機關工作的吳強說。
  在實踐活動中,青年干部們錘煉了艱苦奮斗的作風。在山西、吉林、湖北等缺水村莊,雖然農戶為大家準備了生活用水,但年輕人們舍不得用,他們一周?有洗頭、洗澡,有人只拿自帶濕紙巾擦擦便是“洗澡”。他們堅持“不喝酒、不收禮、不看景、不出村、不給基層添亂、不給農民增加負擔,吃、住、交通等費用全部由排除部門統一安排。”

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  》》2011年國家中央機關遴選公務員公告

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