2010年新疆巴州部分事業單位招考公務員公示

更新時間：2010-08-19 09:03:56 來源：|0

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　　根據自治州人民政府《轉發州人事局自治州事業單位補充工作人員實行公開招考意見的通知》(巴政辦 [2007]161號)精神，結合部分州直事業單位、各縣市公安局巡邏大隊(事業單位)空編缺崗和用人需求的實際情況，經州人民政府批準，擬面向社會公開招考 215名事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招考原則

　　按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優錄用的原則，采取考試與考核相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優錄用。

　　二、招考對象

　　1 、巴州生源或具有巴州常住戶口的國家承認學歷的大中專畢業生和技校(高中)畢業生(部分職位戶籍不限);

　　2 、經自治州各級人事部門、業務主管部門同意與用人單位簽訂了就業協議的外地畢業生，可報考對應單位職位;

　　3 、雙學士學位畢業生、碩士研究生以上學歷畢業生可不受生源地和戶口限制，年齡可放寬 5歲;

　　4 、在巴州服務的大學生西部計劃志愿者、到農村基層從事支教、支農、支醫、扶貧工作的畢業生(“三支一扶”人員)和村村都有大學生工程人員;

　　5 、自治州各級機關、事業單位在職在編人員屬于夫妻分居的和駐州部隊現役軍官屬于夫妻分居的，其配偶不受生源地和戶籍限制，可以報考對應的州直或縣市有關單位;

　　上述各類人員應是經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷。

　　軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。

　　三、報考條件

　　1 、享有公民的政治權利。

　　2 、堅持四項基本原則，維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。

　　3 、遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信，具有為人民服務的精神。

　　4 、身體健康，符合職位規定的學歷條件和年齡條件(年齡計算截止到有關年度的 8月 16日)。

　　5 、以漢語為母語的少數民族考生可以報考漢族職位。

　　6 、具備擬報考職位所需其他資格條件。

　　下列人員不在此次招考范圍之內：

　　1 、自治區統一選派充實到鄉鎮工作未滿服務期的。

　　2 、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　3 、試用期未滿的公務員、事業單位工作人員、特崗教師、儲備編制招考錄用人員

　　員，現役軍人，未滿最低服務年限的在職在編公務員和未滿聘期或協議期限的在職在編事業單位工作人員。

　　4 、被辭退未滿五年的公務員和事業單位工作人員。

　　5 、近五年來在公開招考中有舞弊行為的人員。

　　四、招考職位

　　具體職位詳見《 2010年巴州部分事業單位公開招考工作人員職位表》。

　　根據自治州人民政府《轉發州人事局自治州事業單位補充工作人員實行公開招考意見的通知》(巴政辦 [2007]161號)精神，結合部分州直事業單位、各縣市公安局巡邏大隊(事業單位)空編缺崗和用人需求的實際情況，經州人民政府批準，擬面向社會公開招考 215名事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

　　一、招考原則

　　二、招考對象

　　1 、巴州生源或具有巴州常住戶口的國家承認學歷的大中專畢業生和技校(高中)畢業生(部分職位戶籍不限);

　　2 、經自治州各級人事部門、業務主管部門同意與用人單位簽訂了就業協議的外地畢業生，可報考對應單位職位;

　　3 、雙學士學位畢業生、碩士研究生以上學歷畢業生可不受生源地和戶口限制，年齡可放寬 5歲;

　　4 、在巴州服務的大學生西部計劃志愿者、到農村基層從事支教、支農、支醫、扶貧工作的畢業生(“三支一扶”人員)和村村都有大學生工程人員;

　　上述各類人員應是經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷。

　　軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。

　　三、報考條件

　　1 、享有公民的政治權利。

　　2 、堅持四項基本原則，維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。

　　3 、遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信，具有為人民服務的精神。

　　4 、身體健康，符合職位規定的學歷條件和年齡條件(年齡計算截止到有關年度的 8月 16日)。

　　5 、以漢語為母語的少數民族考生可以報考漢族職位。

　　6 、具備擬報考職位所需其他資格條件。

　　下列人員不在此次招考范圍之內：

　　1 、自治區統一選派充實到鄉鎮工作未滿服務期的。

　　2 、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　3 、試用期未滿的公務員、事業單位工作人員、特崗教師、儲備編制招考錄用人員

　　員，現役軍人，未滿最低服務年限的在職在編公務員和未滿聘期或協議期限的在職在編事業單位工作人員。

　　4 、被辭退未滿五年的公務員和事業單位工作人員。

　　5 、近五年來在公開招考中有舞弊行為的人員。

　　四、招考職位

　　具體職位詳見《 2010年巴州部分事業單位公開招考工作人員職位表》。

　　3 、筆試加分

　　( 1)使用非本民族文字答題的維、漢、哈、蒙、柯、錫伯民族報考人員加 10分;

　　( 2)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、 “三支一扶”人員和村村都有大學生工程人員筆試成績加 5分(服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上者才能享受加分政策，時間截止到 2010年 10月底)。

　　( 3)且末、若羌生源或具有且末、若羌常住戶口的考生，筆試成績一律加 5分。

　　符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。

　　4 、筆試成績的計算

　　綜合類、專業類、教師類筆試總成績 =《綜合知識》成績 +《行政職業能力測試》成績

　　公安類筆試總成績 =《綜合知識》成績 +《行政職業能力測試》成績 +《公安基礎知識》成績

　　5 、筆試合格分數線

　　綜合類職位(工勤崗位除外)、公安類、教師類職位根據考生筆試總體情況確定筆試合格分數線，筆試成績不合格者不能進入面試。

　　專業類職位和綜合類中工勤崗位不設筆試合格分數線。

　　6 、筆試成績公布

　　從 2010年 9月 29日 10時起，考生可通過南疆人才網、巴州白天鵝網查詢筆試成績、筆試合格分數線和面試安排。

　　(三)資格審查

　　1 、面試入闈人員確定

　　綜合類職位(工勤崗位除外)、教師類、公安類職位，在筆試合格分數線以上，根據填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試人員。招錄 1-2人的職位，按照 1 ┱ 3 的比例確定; 3-10人的職位，按照 1 ┱ 2 的比例確定; 11人以上的職位，按照 1 ┱ 1.5 的比例確定。

　　專業類職位 (播音主持崗位除外 )和綜合類中工勤崗位，根據填報的志愿，由高分到低分，按照 1： 5的比例確定面試人員，達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員;專業類職位中播音主持崗位，所有考生(缺考考生或《漢語基礎知識》成績不合格的考生除外)進入面試。

　　缺考一科或《漢語基礎知識》成績不合格的考生不能進入面試。

　　2 、資格審查要求

　　面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業證和招考職位需要的其他證件原件及復印件到指定的地點進行資格審查，其中：

　　( 1)在巴州服務的大學生西部計劃志愿者，須提供巴州團委的相關證明。

　　( 2)在巴州服務的“三支一扶”人員須提供巴州人才中心相關證明。

　　( 3)在巴州“村村都有大學生工程”人員須提供巴州黨委組織部或巴州人事局相關證明。

　　( 4)各級機關、事業單位在職在編人員須征得原工作單位、主管部門及同級組織、人事部門同意，并出具相關證明。

　　( 5)自治州各級機關、事業單位在職在編人員屬于夫妻分居的和駐州部隊現役軍官屬于夫妻分居的，需要攜帶夫妻雙方單位出具的相關證明、結婚證原件及復印件。

　　3 、資格審查時間、地點

　　2010 年10月9日—10 月11 日 每天10 ： 00—19： 00(中午不休息)在庫爾勒市人民東路鑫旺角五樓(巴州人事人才服務中心)進行資格審查。資格審查不合格的，按本職位總成績依次遞補。

　　(四)面試

　　1 、面試時間：

　　面試初步定于 2010年10月14日開始，面試人員名單、面試具體要求請登錄南疆人才網、巴州白天鵝網查詢，不再另行通知。

　　2 、面試要求：

　　( 1)參加面試的考生，須在規定時間到指定地點報到(具體報到時間、地點將在南疆人才網、巴州白天鵝網通知)，并在正式面試開始時提前 40分鐘到指定的候考地點集中，面試正式開始時尚未到達考點的考生，一律取消面

　　試資格。

　　( 2)面試時，須提供筆試準考證原件、畢業證原件、身份證原件，面試結束時退還本人，缺少上述證件又不能確定其身份的人員，不得參加面試。

　　( 3)綜合類、公安類職位面試以結構化面試方式為主，教師類職位以說課、實際操作等形式為主，專業類職位面試以實際操作、情境模擬等方式為主。

　　面試成績當場宣布。試滿分為 100分，面試成績達不到 60分的考生取消錄用資格。

　　( 4)面試一律使用漢語答題(個別特殊職位除外)。

　　( 5)根據自治區物價局有關規定，面試費用每人 40元。

　　3 、總成績的計算

　　綜合類職位：總成績=筆試成績÷ 2× 50% +面試成績× 50%

　　公安類職位：總成績=筆試成績÷ 3× 50% +面試成績× 50%

　　專業類職位：總成績=筆試成績÷ 2× 30% +面試成績× 70%

　　教師類職位：總成績=筆試成績÷ 2× 40% +面試成績× 60%

　　(五)體能測評

　　報考公安類職位的人員，按規定進行體能測評。體能測評按招考職位擬錄用人數 1┱ 2的比例，總成績從高分到低分確定人選，凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，不合格者不予錄用。

　　(六)體檢

　　根據筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數 1∶ 1的比例確定體檢人員(體檢人員名單、體檢具體要求將在南疆人才網、巴州白天鵝網通知)。綜合類、專業類職位體檢的具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行，教師類職位體檢標準參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準》執行;報考公安類職位按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公安類招考說明》執行。體檢不合格本人申請復查的，經州人事局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。

　　體檢費用由考生負擔。

　　公務員錄用體檢通用標準(試行)詳見(附件一)

　　公安類報考說明、體能測試標準詳見(附件二)

　　新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法詳見(附件三)

　　(七)考核

　　對體檢合格的考生按規定進行考核，考生須填寫《巴州事業單位考試錄用工作人員考核表》(從南疆人才網、巴州白天鵝網下載)并提交

　　報考單位及其主管部門?？己瞬缓细裾?，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考核?？己斯ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負責。

　　考核標準另行規定。

　　(八)公示

　　考核結束后，由招考領導小組根據考試成績、體檢和考核結果，確定擬錄人員名單，進行為期一周的公示。

　　(九)錄用

　　公示結果無異議后，由招考領導小組進行審批，州委組織部、州人事局負責辦理錄用手續。新招錄人員一律實行聘用制。被錄用人員，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續，不合格的，經主管部門和組織人事部門批準，取消其錄用資格。

　　大中專學校、中小學校、幼兒園新錄用教師在試用期內必須取得國家統一的教師資格，未取得教師資格者，取消其正式錄用資格。

　　(十)培訓

　　擬錄用人員必須參加崗前培訓，培訓合格后才能上崗。

　　紀檢監察部門對本次招考工作實行全程監督。

　　六、本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。

　　州委組織部咨詢電話： 2012756

　　州人事局咨詢電話： 2015095、 2023319

　　州人事局監督電話： 2026316

　　州監察局監督電話： 2041444

　　南疆人才網網址： http://www.njrc365.com

　　巴州白天鵝網址：http://bygl.xjkunlun.cn

　　附件：