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2010年重慶公務員招錄面試流程及技巧

更新時間:2010-06-18 09:02:40 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  6月20日,全市公務員招錄進行面試(其中市公安局、市司法局的面試時間為6月19日至20日)。據(jù)悉,本次共招錄公務員3538名,其中包括警察3163名。很多網(wǎng)友稱是第一次參加公務員面試,有太多程序不太清楚。對此,重慶教育老師進行了支招。

  按照公告,本次面試以結構化面試的方式進行,但部分單位以結構化面試和加試專業(yè)知識的方式進行。面試成績公布方式為:面試完第二位考生后,主考官當場向第一位考生宣布面試成績,以此類推。面試要求考生用普通話回答問題,滿分100分,面試合格分數(shù)線為60分。面試結束的當天向考生公示面試成績、總成績和參加體檢人選名單,如果同一單位同一天面試考生40人以上的可在第二天公示。

  面試有哪些流程?老師說,共有五步流程,包括面試對象的確定、候考、進入考場、答題、退場,別小看這些程序,每一個環(huán)節(jié)都有嚴格的紀律。他建議考生在兩個方面作準備,一是要打牢基礎。熟悉結構化面試的各類題型,認清各類題型的特點,掌握各類題型的作答方法;二是要關注熱點。將熱點設計成考題,是公務員面試的特點。公務員面試的不同特點就在于從不回避最新、最熱的社會現(xiàn)象。尤其是現(xiàn)在隨著網(wǎng)絡的普及,以及網(wǎng)絡文化的興起,網(wǎng)絡事件成為很多考題選材的來源。考生可以充分利用網(wǎng)絡資源,搜索熱門事件。在準備社會熱點問題的時候,不僅僅要知道這個事件是什么,還要多問幾個為什么,更重要的是要看政府對于此類事件是怎樣的態(tài)度,是如何處理的。這樣才能在考場上有話可說,言之有物,言之有據(jù)。

  公務員面試流程轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  1.確定面試對象。面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試(體能測試)合格人選中從高分到低分依次確定,若進入面試最后一名的成績并列,則并列人員均進入面試。

  2.候考。考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試,考試未結束不許隨便離開,有考場工作人員監(jiān)督。

  3.進入考場。按照順序,考生依次進入考場。

  4.答題。進入后直接走到考生席,站定后向考官問好,得到“請坐”的指令后,考生可以落座,開始答題。

  5.退場。考生回答完所有題目后,主考官一般要問考生是否還有其它補充,如時間已到,考生此時一般回答無補充。主考官宣布請考生退場,到候分室等候分數(shù)。

  例題

  你如何看待“蟻族”問題?

  例題:“蟻族”,是對“大學畢業(yè)生低收入聚居群體”的典型概括,被稱為繼農(nóng)民、農(nóng)民工、下崗工人之后出現(xiàn)在中國的又一群體。你如何看待“蟻族”問題?轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  老師答題:此類問題,類似于申論,可以參照申論的基本解答思路,也符合認識事物的基本思路,即提出問題——分析問題——解決問題,當然三個層面可以根據(jù)具體情況有所側(cè)重。比如這道題可以按以下思路作答:

  一是提出問題:這個現(xiàn)象的出現(xiàn)是有一定的原因的,我們應辨證地分析。

  二是分析問題:大學畢業(yè)生寧愿“蝸居”于經(jīng)濟發(fā)達的大城市,甘當“蟻族”,也不愿去中西部地區(qū)和農(nóng)村就業(yè),在這種選擇背后,有一種“剪刀差”不容忽視:中西部地區(qū)和農(nóng)村需要人才,卻難以吸引大學畢業(yè)生。與之相對的是,過多的大學畢業(yè)生集中于大城市,造成勞動力相對過剩。

  三是解決問題:對于“蟻族”聚居區(qū),政府和社區(qū)應當負擔起更多的責任。一是改善他們的居住環(huán)境,比如我市啟動的“公租房”就是一個很好的例證。二是完善社會公共服務,增加文化和體育等活動設施,營造良好的社會治安環(huán)境。三是有關部門可為“蟻族”提供切合實際的就業(yè)培訓,提供心理輔導等。政府還應加大扶持中小和非公企業(yè)發(fā)展的力度,鼓勵青年人創(chuàng)業(yè),這是解決他們就業(yè)問題的主要出路。

·2010年公務員錄用考試申論輔導

·2010年公務員考試行政能力輔導

·2010年公務員考試公共基礎輔導

·2010年公務員考試面試全程指導

更多信息請訪問:公務員頻道    公務員考試論壇    公務員博客圈

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