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2010年遼寧營口市西市區事業單位招考簡章

更新時間:2010-04-08 13:36:41 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》的規定,我區擬公開招聘工程造價專業技術人員2人,現公告如下:

  一、招聘的基本條件

  1、有良好的思想政治素質和道德品質,無違法違紀行為。

  2、有強烈的事業心和政治責任感,熱愛本職工作。

  3、身體健康。

  4、具備招聘崗位所需的具體條件。

  二、招聘人數及要求:

職位 專業 擬招聘人數 性別 年齡 學歷及相關要求
綜合管理 不限 2 40周歲及以下 大學專科及以上學歷,取得土建類造價工程師資格。

  此次擬招聘2人,為全額撥款事業單位編制。

  三、招聘程序

  (一)發布公告

  通過《營口人事人才網》、《西市區政府網》發布招聘信息。

  (二)組織報名

  凡具備條件并有意應聘者于2010年4月15日至2010年4月30日(節假日休息)到營口市西市區人力資源和社會保障局報名(西市區政府大樓413房間),填寫《事業單位招聘人員報名登記表》。應聘人員須持本人身份證、戶口本、畢業證、資格證書及其它相關證書原件(附復印件)、一寸同底板近期免冠照片3張報名,報名費每人 100元。

  應聘人員應根據招聘要求認真如實填寫信息。報名人數與職位招聘人數的比例不能低于2:1,報名人數達不到招聘職位2:1比例時,應調整招聘計劃。調整招聘計劃的公式為:調整后的招聘計劃=報名人數÷2,得數出現小數時四舍五入取整數。招聘職位僅有1人報名時,取消招聘計劃。

  (三)資格審查

  區人力資源和社會保障局負責對報名者進行資格審查,將根據考生報名信息,對報名者的身份證、戶口本、畢業證、資格證書等原件核查,防止和查處作弊行為。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應聘資格。

  (四)面試

  組成面試評審組進行面試評審。面試采取演講和提問的方式進行,滿分為100分。主要考核參選人員對所報職位的認知水平及所要求的素質與能力。面試成績當場公布,按照1:2的比例取前4名進行組織考核。

  (五)組織考核

  由區組織、人事、紀檢監察部門會同用人單位組成考核組,按照有關規定對考核對象德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。

  四、體檢

  由區人力資源和社會保障局對面試、組織考核合格人員,參照國家人力資源和社會保障部、衛生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。

  五、公示

  根據面試、組織考核及體檢結果確定擬聘人員,進行為期5天的公示,接受群眾監督,對公示期間群眾反映的問題及時進行調查處理,對不符合聘用條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的,暫緩聘用。

  六、管理及待遇

  公示期滿符合招聘條件人員,填寫《事業單位公開招聘人員備案表》,辦理相關人事手續。試用期一年,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。正式聘用人員為事業單位在編人員,其中具有中級職稱及以上者享受科級領導干部待遇。

  各種資歷計算時間截止到2010年4月15日。

  咨詢電話:0417-4880413

營口市西市區人力資源和社會保障局

二○一○年四月七日

  2010年遼寧省公務員考試招考公告

  2010年遼寧省公務員考試公共科目考試大綱

  2010遼寧公務員(人民警察)公安、森林公安系統公告

  2010年遼寧公務員(人民警察)監獄勞教系統考錄公告

更多信息請訪問:公務員頻道   遼寧公務員考試網  公務員考試論壇    公務員博客圈

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