2010年海南公務員考試面試時間及面試安排

更新時間：2010-03-12 09:22:19 來源：|0

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　　2010年海南公務員考試面試時間及面試安排：

　　1、面試對象。一是確定筆試最低入圍分數線。筆試結束后，由省級公務員主管部門確定全省的最低入圍分數線(界定是否達到最低入圍分數線的考生成績包含筆試加分);二根據筆試綜合成績和招考職位數，在最低入圍分數線以上的報考人員中按比例確定面試人選。招考職位數在10人以上的職位，比例為1:2，招考職位數在9人以下的，比例為1:3。

　　2、面試方式。面試主要采用結構化面試方式。

　　3、面試時間。面試時間由省直招錄單位人事部門，市、縣公務員主管部門另行通知。

　　4、考試綜合成績。面試結束后，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

　　進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業證原件(2010年應屆畢業生需學校出具準予畢業的相關證明材料)、準考證、報名表等招考職位要求的相關材料。在職公務員還須提供單位同意報考的證明，中小學教師報考人員還須提供教育主管部門同意報考的證明。上述材料不全或有關材料主要信息不實的，公務員主管部門將取消該報考人員參加面試的資格。

　　2010年海南公務員考試招考公告

　　2010年上半年海南公務員招考單位咨詢電話一覽表

　　2010年上半年海南公務員考試招考咨詢電話一覽表

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