2010年海南公務(wù)員考試面試時(shí)間及面試安排


2010年海南公務(wù)員考試面試時(shí)間及面試安排:
1、面試對(duì)象。一是確定筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)確定全省的最低入圍分?jǐn)?shù)線(界定是否達(dá)到最低入圍分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)包含筆試加分);二根據(jù)筆試綜合成績(jī)和招考職位數(shù),在最低入圍分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按比例確定面試人選。招考職位數(shù)在10人以上的職位,比例為1:2,招考職位數(shù)在9人以下的,比例為1:3。
2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3、面試時(shí)間。面試時(shí)間由省直招錄單位人事部門(mén),市、縣公務(wù)員主管部門(mén)另行通知。
4、考試綜合成績(jī)。面試結(jié)束后,按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料)、準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料。在職公務(wù)員還須提供單位同意報(bào)考的證明,中小學(xué)教師報(bào)考人員還須提供教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。上述材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,公務(wù)員主管部門(mén)將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
2010年上半年海南公務(wù)員招考單位咨詢(xún)電話(huà)一覽表
2010年上半年海南公務(wù)員考試招考咨詢(xún)電話(huà)一覽表
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