福建省安溪縣2009年秋季部分事業單位招聘通知
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各鄉鎮人民政府，縣直各單位：
根據泉州市委組織部、市人事局《關于規范事業單位公開招聘工作人員和機關補充工勤人員有關問題的通知》(泉人綜〔2007〕74號)文件精神，結合我縣實際，經研究，決定向社會公開招聘事業單位工作人員160名。現將有關事項通知如下：
一、招考單位、職位、人數及資格要求
詳見《安溪縣2009年秋季部分事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
4.18周歲以上，30周歲以下(即在1979年9月1日至1991年9月1日期間出生);
5.身體健康，符合招考體檢標準;
6.符合招聘職位所要求的專業、學歷及其他條件;
7.個別職位有其它特殊要求的，以招聘崗位信息表公布的資格條件為準。
三、報名
㈠報名時間：2009年9月5日-8日，上午8：00--11：30，下午3：00--6:00。
㈡報名地點：縣人事人才公共服務中心(縣委黨校辦公樓六層)。
㈢聯系電話：0595-23260317、0595-23236224。
㈣報名要求：
1.符合招聘職位條件的全日制普通院校畢業生，報名時需持本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、畢業生就業報到證、畢業證書等證件的原件及復印件。
2.在職人員報考還須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
3.每位報考人員報名時須帶近期免冠同底版一寸彩色照片4張。
4.注意事項：
<1>每人只能報考一個職位，違者取消考試或聘用資格。報考資格條件一致的職位實行統一報名，報名時不選擇具體招聘單位，只選擇職位代碼。待考試、體檢、考核并確定為擬聘用人選后統一安排招聘單位。
<2>符合招聘職位所要求的專業、學歷及其他條件，如果考生所學的專業名稱與所招聘職位的專業名稱不完全一致，但專業課程設置和學習方向與所招聘職位的專業要求相符，經招考主管部門同意的可以報考。
<3>報考人員如有特殊原因無法自己報名的，可委托他人攜帶相關證件、證明材料代為報名。
<4>報考人員應按照招考通知要求如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，執偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，在考試、體檢中舞弊的，或隱瞞本人真實情況的，一經發現，一律取消考試或聘用資格。
<5>曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在近三年內機關事業單位招考中被認定有考試作弊行為的人員、現役軍人，以及法律、法規規定不得報考的其他人員，均不得報名。
㈤資格審查：報考人員經資格審查合格后，由縣人事局核發準考證，請報考人員持本人身份證于2009年9月15日-16日到縣人事人才公共服務中心領取，并繳納考務費80元。如有特殊原因無法自己領取的，可委托他人攜帶身份證件(指受托人的身份證件)代為領取。
四、考試
(一)職位代碼為01至30的職位，考試采取筆試的方式，其中：職位代碼為01至25的，筆試科目為《衛生基礎知識》(內容為生理學和解剖學); 職位代碼為26至30的，筆試科目為《行政職業能力測驗》。
(二)職位代碼為31至41的職位，考試采取筆試與面試相結合的方式，筆試科目為《行政職業能力測驗》。
(三)筆試科目成績按100分設置。職位代碼為01至30的職位，若同一個職位招聘人數末位筆試科目成績相同的考生需加面試，以面試成績高者優先推薦參加體檢、考核。
(四)筆試時間見準考證。
筆試成績合格線由招考主管部門根據筆試成績情況劃定。
(五)職位代碼為31至41的職位，面試人選按各職位招考職數1：3的比例，從高分到低分依次確定;不足1：3的按實際人數確定。進入面試的考生， 其筆試成績必須達到合格線。如果個別崗位只有1：1或低于1:1的考生進入面試，面試成績必須達到70分以上方為合格。面試辦法參照公務員面試有關規定執 行。
(六)考試總成績的計算：職位代碼為31至41的職位，考試總成績按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合計。考試成績相同時，名次排列采取 以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試面試的成績排列。
(七)面試時間和地點另行通知。
五、體檢和考核
根據考試成績，在考試成績合格的人選中，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定人選進行體檢。體檢標準按國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。考核工作按有關規定執行。
體檢、考核不合格，或體檢、考核合格的擬聘用人選放棄資格出現缺額的，從考試成績合格的人選中從高分到低分的順序依次遞補。
六、公示
將擬聘用人選在安溪人才網(網址：http：//www.axrc.gov.cn)公示7天。公示結果不影響聘用的，方可辦理相關手續。
七、聘用
經筆試、體檢、考核合格者，由用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，按聘用制人員進行管理。聘用人員須在用人單位工作5年以上方可申請調動。聘用在專業教師崗位的人員，若未取得教師資格證的，須自簽訂聘用合同之日起兩年內取得，否則取消聘用資格。
八、辦理合同登記手續
新招聘的人員從簽訂合同之日起15日內持聘用合同、《泉州市事業單位工作人員登記表》、畢業證書等材料到安溪縣人事人才公共服務中心辦理聘用合同登記和人事代理相關手續。
九、紀律與監督
招考工作在安溪縣紀檢監察部門的全程監督下進行。
十、其他事項
對符合《省人事廳關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)、《關于組織開展福建省高校畢業生到農村基層從事支 教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(閩委辦〔2006〕73號)或《關于做好2007年福建省大學生志愿服務欠發達地區計劃工作的通知》(團閩委聯〔2007〕7號)文件規定加分條件的考生，在筆試成績公布前，為其辦理筆試加分事宜。符合加分條件的考生，應在筆試前向縣人事局公務員管理與流動開發股提供有效證件，否則視為自動放棄。
本通知未盡事宜由縣人事局負責解釋。
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