山東省高青縣2009年招聘事業單位工作人員簡章
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根據工作需要，經縣委、縣政府同意，決定招聘部分事業單位工作人員。
一、報考條件
1、擁護黨的領導，熱愛社會主義;
2、遵紀守法、品行端正，沒有受過任何黨紀政紀處分;
3、身體健康，年齡不超過28周歲(1981年8月1日以后出生)，研究生年齡可放寬到35周歲(1974年8月1日以后出生);
4、按照國家就業計劃派遣的全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業生，其中本、專科畢業生限高青戶籍，研究生須已到我縣報到;
5、已在機關事業單位就業的不允許報考，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位;
6、報考教育類招聘崗位的人員須具有相應教師資格證書;
7、符合招聘崗位規定的專業、學歷和其它要求。
二、報名時間、地點及要求
1、報名時間：9月8日-10日
上午：8:30―11:30下午：13:30―17:00
2、報名地點：縣人才服務中心(縣城黃河路101號)
3、報名要求：
(1)符合條件的畢業生報名時須提供畢業證、學位證、報到證、身份證、戶口簿(或戶口遷移證)，報考教育類招聘崗位的須提供相應學科教師資格證(以上證件原件、復印件各一式一份)，近期同底免冠一寸照片四張。
(2)考生報名時應填寫《高青縣2009年招聘事業單位工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》(由高青人事人才網下載)。
(3)每人限報一個崗位，筆試考務費80元/人。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員減免筆試考務費，報名時需攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，需提交家庭所在地縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，需提交家庭所在地縣(區)扶貧辦(或者部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人事廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》(原件、復印件)。
(4)由我省招募高青生源的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃的高青生源畢業生及選派到農村服務的高青生源畢業生，服務期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業生，含2007年)，考核合格，3年內報考的，筆試成績加4分，其中“三支一扶”大學生加10分。上述人員在報名時除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生還要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區(縣)以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料;選派到農村服務的畢業生要出具區(縣)以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經縣招聘主管部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。
4、考生于9月18日上午8:30―11:30，憑繳費發票在報名地點領取《準考證》。
三、考試內容和方法
事業單位招聘工作人員采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
教育類招聘崗位：筆試科目為教育學、心理學和行政職業能力測驗。
衛生類招聘崗位：筆試科目為醫學基礎理論知識和行政職業能力測驗。
其他招聘崗位：筆試科目為申論和行政職業能力測驗。
9月19日上午9:00-11:00申論(教育學心理學或醫學基礎理論知識)
9月19日下午2:30-4:00行政職業能力測驗
筆試結束后，按申論(教育學心理學或醫學基礎理論知識)占60%、行政職業能力測驗占40%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
報考研究生招聘崗位且符合崗位要求的免筆試。
2、面試
根據筆試成績，按計劃錄取人數3倍的比例確定進入面試人員名單;進入面試人數不足3倍的，筆試成績不得低于同類崗位入圍人員的最低分數。教育類招聘崗位面試采取講課的形式，主要測試應聘人員的講課能力，包括組織教學、把握教材、駕馭課堂、板書設計、語言表達等基本的教學素養和能力。衛生類和其他招聘崗位面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分方法。面試時間另行通知。筆試成績和進入面試人員名單將在報名地點張榜公布，考生也可登陸“高青人事人才網”(網址www.gqrsrc.com)進行查詢。參加面試考生每人須交納考務費70元。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。參加面試人數達不到規定比例的崗位，進入錄用考核范圍人員的考試總成績，不得低于同類崗位進入錄用考核范圍人員的最低考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
四、考核和體檢
根據考試總成績和招聘計劃，按1:1的比例確定進入考核、體檢范圍人員。考核內容為思想政治表現、主要學習或工作情況、遵守法律法規及是否應回避等全面情況。體檢參照國家公務員體檢通用標準執行。
五、錄用
經考核、體檢合格者，教育類招聘崗位按學歷由高到低選擇單位，學歷相同的按考試總成績由高分到低分選擇單位;衛生類招聘崗位根據考試總成績由高分到低分選擇單位;其他招聘崗位由縣人事局根據專業對口、工作需要的原則進行安置。如果同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分擇優錄用(研究生優先錄用)，如果筆試成績相同的，再通過增加面試來確定。因考核、體檢不合格者，不予錄用，其空缺名額不再遞補。
六、監督
為保證招聘工作的公正性，加強對招聘工作的監督，將招聘崗位、招聘人數、招聘條件，進入面試人員的筆試成績，進入考核范圍人員的面試成績，考核體檢結果，擬錄用人員名單在報名點和查詢網站進行3-5天的公示。對招聘工作中發生弄虛作假違反規定的人員，取消錄用資格，并追究有關人員的責任。整個考試過程接受縣紀檢監察部門和社會各界的監督。
七、待遇
新錄用人員實行聘用制，試用期一年。試用期不合格的，取消其錄用資格。
八、招聘計劃
詳見《高青縣2009年招聘事業單位工作人員計劃表》
咨詢電話：69671306967137
監督電話：6967029
本簡章由縣人事局負責解釋。
點擊下載：高青縣2009年招聘事業單位工作人員計劃表
http://www.gqrsrc.com/gqrsrc/UploadFiles/20099117110544.rar
http://www.gqrsrc.com/gqrsrc/UploadFiles/20099117118404.rar
http://www.gqrsrc.com/gqrsrc/UploadFiles/200991171313273.rar
2009年9月1日
更多信息請訪問：公務員頻道 山東公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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