江蘇連云經濟開發區公開招聘工作人員公告
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為進一步深化連云經濟開發區“四制一化”制度改革，完善用人制度，加強人才儲備，實施“人才強區”戰略，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，根據《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(連人〔2008〕50號)規定，連云經濟開發區(非參照公務員法管理事業編制)決定面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘崗位、人數和條件
公開招聘人數為10名，具體崗位和條件詳見附件一。
二、程序和方法
(一)組織報名
報名時間：2009年10月20日至2009年10月27日
報名地點：連云港市連云區東部城區人力資源市場(連云港市連云區中山西路35號)。咨詢電話：0518-82312005
報名材料：報考者應提供本人身份證、畢業證書、資格證書及能夠證明本人工作經歷證明等材料原件及復印件各一份，近期同底一寸免冠照片3張，每人限報一個崗位。
如崗位擬招聘人數與實際報名人數的比例達不到1：3的，核減招聘崗位數，直至取消該崗位招考。
(二)資格審查
連云經濟開發區公開招聘工作人員領導小組對報考人員進行資格審查。資格審查合格人員參加綜合素質測試。
(三)綜合素質測試
綜合素質測試采取上機操作的方式進行。
(四)面試
根據綜合素質測試成績由高到低按照1：3的比例確定參加面試人員名單。如果人數不足1：3，按實有人數參加面試。面試采取結構化面試的形式進行，參加面試人員憑面試通知到指定地點集中。
面 試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時，考生應提供本人身份證、學歷證書、能夠證明本人工作經歷證明等招聘崗位要求的相關證件和證明材料，上述證件和證明材料均要求為原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的綜合 素質測試人員中從高分到低分依次遞補。
面試成績為百分制。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。
(五)體檢與考核
依據綜合素質測試成績占40%、面試成績占60%確定總成績。按照總成績從高分到低分順序，以招聘崗位數1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，因體檢、考核不合格或自愿放棄出現缺額時，從同一崗位合格人員中依次遞補。
(六)錄用管理
對體檢、考核合格人員進行公示，公示時間為7天，經公示無異議后予以錄用。錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，正式簽訂聘用合同;考核不合格的，不予聘用，個人自主擇業。
三、紀律要求
公開招聘工作嚴格按照《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》精神和有關法律法規進行，嚴肅干部人事工作紀律，自覺接受社會各界的監督。凡考生在公開招聘工作過程中弄虛作假的，一經發現，取消其錄用資格。區紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。
四、本公告由連云港市連云區勞動人事局負責解釋。
電話：0518-82238783 傳真：0518-82238783
一、公開招聘專業人數
|
單位 |
崗位代碼 |
學歷 |
專業要求 |
人數 |
|
連云經濟 開發區 |
01 |
全日制本科及以上 |
金融學 |
1 |
|
02 |
全日制本科及以上 |
會計學 |
1 | |
|
03 |
全日制本科及以上 |
漢語言文學或文秘 或英語 |
1 | |
|
04 |
全日制本科及以上 |
工商管理或經濟管理 |
2 | |
|
05 |
全日制本科及以上 |
工民建或土木工程 |
2 | |
|
06 |
全日制本科及以上 |
化學工程或環境保護 |
1 | |
|
07 |
全日制本科及以上 |
計算機科學與技術 |
1 | |
|
08 |
全日制本科及以上 |
電氣工程與自動化 |
1 |
二、應聘條件
(一)基本條件
熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品德端正，具備良好的職業道德。
(二)具體條件
1、從事本專業相關工作兩年以上，1974年1月1日以后出生。
2、具有本專業中級職稱者，出生年月為1969年1月1日以后。
3、具有本專業高級以上職稱者，出生年月為1964年1月1日以后。
4、在大中型企業擔任過中層及以上領導職務者(兩年及以上)，學歷為大專以上。
附件二：
江蘇連云經濟開發區公開招聘工作人員報名登記表
http://218.92.11.14:8181/filedetail.asp?item=rsdt&filedate=2009-09-28&fileid=5&key=&stype=
連云經濟開發區公開招聘
工作人員領導小組
二??九年九月二十八日
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