宿遷市審計局公開招聘事業單位工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　經市編委會研究同意，宿遷市審計局下屬事業單位決定公開招聘專業技術人員4名。現將有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位(詳見附表)

　　二、報考條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、未違反計劃生育政策，三年內未受過黨(團)紀、政紀處分;

　　3、具有本科及以上學歷和履行本崗位職責的能力;

　　4、年齡在35周歲以下(1973年9月22日以后出生);

　　5、參加2009年宿遷市公務員招錄考試(A類)且筆試達到合格線;

　　6、身體健康，符合招聘簡章規定的其他條件。

　　三、招聘程序、辦法

　　招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取面試、考核相結合的辦法進行。

　　(一)報名

　　凡本人自愿，并符合報考對象和條件者，于2009年9月22日至26日在宿遷市審計局辦公室(市審計大樓五樓502室，下同)報名，報名時間每天上午8：30至11：30，下午14：00-17：00。

　　報名需提供材料：本人身份證、畢業證、近期免冠同底二寸彩照2張(已參加工作的還需提供單位同意報考證明)。

　　報名者填寫《宿遷市事業單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份)，經資格審查合格后，辦理報名手續。

　　(二)面試

　　按照報名考生的筆試成績，從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。面試時間另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。形不成競爭的面試職位，面試成績達到60分為合格。

　　(三)體檢

　　體檢由市人事局、市審計局共同組織。根據總成績按職位擬招聘人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格出現空缺的，可在報考人員中從高分到低分依次遞補。

　　(四)考察

　　體檢合格人員，由市審計局參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。

　　考核合格人員確定為擬聘用人員，由市人事局、市審計局在宿遷人事(編制)網、宿遷審計網站上公示。公示時間為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。

　　如有考核不合格者，可在報考人員中從高分到低分一次性遞補。

　　(五)聘用

　　擬聘用人員由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續。試用期6個月(應屆畢業生試用期12個月)，試用期內享受國家規定的事業單位人員待遇。試用期滿，經考核合格后正式辦理聘用手續，試用不合格的，解除聘用合同。

　　擬聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。

　　四、紀律與監督

　　本次招聘工作，在市人事局和市審計局組成的招考工作領導小組領導下，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話―市人事局：84368363市審計局：84390010

　　五、招聘政策咨詢

　　招聘政策咨詢電話：審計局　　0527-84390001　　吳洪輪

　　人事局　　0527-84368361　　楊蘇峰

　　招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：

　　宿遷人事(編制)網rsj.suqian.gov.cn

　　宿遷審計網sjj.suqian.gov.cn

　　六、本簡章由市人事局負責解釋。