平武縣人事局2009年部分縣級事業單位招聘公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為加強平武人才隊伍建設，優化事業單位人才隊伍結構，根據《平武縣事業單位招聘工作人員試行辦法》(平府發〔2006〕169號)文件精神，經縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘32名事業單位工作人員。

　　一、招聘原則及辦法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取公開報名、統一考試、統一體檢、擇優聘用的辦法進行。

　　二、招聘崗位、名額、學歷、專業及年齡要求(見附表)

　　三、招聘條件

　　1、政治條件：政治思想素質好，遵紀守法，事業心強，具有良好的思想品德。

　　2、身體條件：身體健康。

　　3、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)有其他違反國家法律、法規行為的;

　　(6)招聘到我縣事業單位工作試用期未滿的。

　　四、報名

　　1、報名時間：2009年9月22日至2009年9月23日，

　　上午：9：00――12：00,下午：13：00――17：00。

　　2、報名地點：平武縣人才交流服務中心(地址：平武縣人武部招待所二樓，聯系電話：0816-8829042)。

　　3、報名手續：

　　凡符合報考條件者，在規定的報名時間內持本人有效身份證、戶口薄(戶籍證明)、畢業證、相應資格證書以及崗位要求的相關證明原件、復印件(在職人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明)，到報名點現場報名，接受資格審查。同時交近期同底正面免冠1寸彩照2張，填寫報名登記表，并按川價字費〔2003〕237號文件規定繳納筆試費50元/科/人，兩科合計100元/人;進入面試人員收取面試費80元/人。

　　4、報名要求：

　　(1)報考者只能依據其所學專業或相應資格報考相應崗位，每個考生限報一個崗位。

　　(2)報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者本人承擔。

　　五、資格審查及開考比例

　　(一)資格審查：由平武縣人事局進行資格審查，如發現與報考條件不符者，取消其考試資格。

　　(二)開考比例：崗位招聘人數與報考人數之比原則上不低于1∶3(報考水保辦和王朗自然保護區管理局崗位開考比例可放寬至1：2)。如報名人數不足規定比例，可征求報考者本人意愿調劑，仍達不到規定比例的相應減少招聘名額直至取消該崗位招聘計劃。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?筆試成績×70%+加分+面試成績×30%。筆試和面試由平武縣人事局組織。

　　(一)筆試：

　　筆試內容包括《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩科，每科卷面滿分為100分，其中《公共基礎知識》占筆試成績的40%，《職業能力傾向測驗》占筆試成績的60%。

　　筆試時間、地點以準考證為準。參加筆試人員于2009年10月10日到平武縣人才交流服務中心領取準考證。

　　(二)面試：

　　1、面試內容及方式：面試采取現場答辯的方式進行。主要測試應聘者的知識、技能水平、責任心和進取心、組織協調和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。面試時間、地點另行通知。

　　2、面試比例：按照筆試成績+加分后從高分到低分，按崗位招聘人數與參加面試人員之比1：2的比例確定參加面試的人員。

　　(三)加分條件：

　　1、根據團中央、原人事部等四部門《關于做好2004年大學生志愿服務西部計劃工作的通知》(中青聯發〔2004〕16號)，省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)文件精神,符合條件的考生均可享受政策性加分。

　　2、少數民族考生在筆試折合成績上加1分。

　　3、平武籍考生在筆試折合成績上加1分。

　　4、通過全國司法考試的考生報考縣公證處在筆試折合成績上加2分。

　　同時具備以上加分條件的，可累計加分，但最高加分不得超過6分。

　　凡符合上述加分條件的報考人員，應于報名時提供相關證明材料原件及復印件，其中：參加大學生志愿服務西部計劃期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團委出具的證明和考核材料;“三支一扶”服務期滿的志愿者須攜帶所在地縣級人事部門出具的關于其工作經歷、工作年限的證明材料和考核材料。

　　七、體檢及政審

　　根據崗位招聘人數和應聘者的考試總成績，按照報考崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員(如考試總成績并列的，按筆試成績排序)。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。本人對初次體檢結果有異議的，可在接到體檢結果通知之日起2日內申請復查一次。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格后，由縣委組織部、縣人事局會同用人單位組織政審。

　　因體檢或政審不合格及報考者自愿放棄等原因出現缺額時，根據應聘者報考的崗位按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　八、公示

　　考試、體檢、政審合格人員，由縣人事局在縣人才交流服務中心和平武黨政網上公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監督，在公示期間及公示后取消擬聘資格出現缺額的不再遞補。

　　九、聘用

　　此次公開招聘的事業單位工作人員，凡經公示無異議者，由縣人事局為擬聘人員辦理編制、核定工資、人事代理等有關手續，并實行一年試用期。試用期滿經考核合格者，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用制管理，聘用人員與用人單位簽訂正式聘用合同。被聘用者在平武工作的期限不得低于5年。

　　十、招聘工作紀律

　　為保證本次公開招聘事業單位工作人員工作的順利進行，招聘工作全程接受縣紀檢監察部門和社會的監督。

　　對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。

　　咨詢電話：(縣人事局)0816―8829042、　8827997

　　舉報電話：(縣紀委、監察局)0816--8822252

　　十一、本公告由平武縣人事局負責解釋。

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