2009年河南省水利廳直屬事業單位招聘公告
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《關于省直事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(豫人[2007]56號)等文件精神，按照省人力資源和社會保障廳統一部署，結合我廳實際，面向社會公開招聘51名工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結合的方法。
二、招聘計劃和應聘資格條件
(一)招聘計劃
我廳事業單位2009年公開招聘工作人員51名。其中省水文水資源局12名，漯河水利技工學校4名，信陽水利技工學校10名，省水利水電學校10名，鄭州水利學校3名，豫北水利工程管理局3名，省人民勝利渠管理局6名，省農田水利水土保持技術推廣站3名。
(二)招聘職位及應聘資格條件
1、基本條件
具有中華人民共和國國籍;熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業技能條件;適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得應聘：⑴曾受過刑事處罰、勞動教養的;⑵曾被開除公職、開除學籍的;⑶涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;⑷有國家助學貸款違約不良信用記錄的;⑸其它不符合應聘資格條件的。
2、招聘職位及應聘資格(見附件)
三、招聘程序
(一)招聘方式
本次招聘經河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由河南省水利廳與8個用人單位組織進行。主要程序有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等。
(二)招聘信息發布
招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.hnrs.gov.cn)開辟的公開招聘網頁上發布。
(三)報名
報名時間：2009年8月10日至8月12日(上午9：00-11：00，下午14：30-16：30)(見附件)
注意事項：應聘人員持畢業證、學位證、身份證、各種獲獎證件等相關材料的原件及復印件1份，到各用人單位進行報名、資格審查。經審查符合條件者，填寫《河南省水利廳直屬事業單位2009年度公開招聘工作人員報名表》，交近期同底免冠1寸彩照3張。
(四)資格審查
1、報名時進行資格初審;
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
準考證發放時間和地點：應聘人員于2009年8月17日至19日到各用人單位人事科領取準考證。
(五)考試考試時間定于8月23日(詳見準考證)
1、筆試：筆試為閉卷考試，河南省水利廳人事勞動處統一組織。
筆試內容：筆試科目為中共黨史出版社出版的2010國家公務員錄用考試專用教材《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》、作文，滿分為100分，時間180分鐘。筆試內容主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質。根據筆試的成績從高分到低分，按1：3比例進入面試。
2、面試：在河南省水利廳人事勞動處指導下，由各用人單位負責對應聘人員進行面試。面試主要測試應聘人員專業知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力。(面試時間另行通知)
面試人選以筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1：3的比例確定。面試達不到1：3比例，按實有人數確定面試人數。
筆試成績和面試入圍人選將在河南省人力資源和社會保障廳網站進行公示。
考試的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(六)體檢：以筆試、面試總成績由高分到低分按招聘計劃與體檢人數1：1的比例確定體檢對象。如體檢不合格的，按應聘人員的總成績由高分到低分依次一次性遞補。
(七)考核
對體檢合格人員進行考核，主要考核德、能、勤、績等方面的實際情況，考核合格者，經研究，確定為擬聘人員。
(八)公示
對擬聘人員在河南省人力資源和社會保障廳網站進行公示，接受應聘人員和社會各界的監督，公示期為7日。
(九)聘用
聘用人員按照國家和我省有關規定與用人單位簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續，享受事業單位有關待遇。新聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級，考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間的試用期和有關待遇按國家有關規定執行。
(十)其他
1、應聘者報名費、交通費、食宿費自理。
2、嚴格招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
河南省水利廳聯系電話：0371--69151855
河南省人力資源和社會保障廳監督電話：0371--65900466
附件：招聘職位及應聘資格條件
二OO年八月六日
更多信息請訪問：公務員頻道 河南公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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