日照市市直衛生系統2009年招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據市委組織部、市人事局印發的《日照市事業單位公開招聘人員實施辦法》(日人發[2007]12號)和人員聘用有關規定，經市人事局同意，現就市直衛生系統部分事業單位2009年面向社會招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，身體健康;

　　2、普通高校大學本科以上學歷、學士以上學位，部分單位的護理專業可放寬到普通高校大學專科學歷;研究生職位要求具備碩士以上學位，與報考崗位相近相關專業均可報考;

　　3、年齡30歲以下(1979年7月1日以后出生);緊缺專業的研究生年齡可適當放寬至35歲(1974年7月1日以后出生);

　　定向、委培應屆畢業生報考須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得應聘的其他情形的人員不能報考。

　　二、招聘職位及相關專業

　　見附件1，2。

　　三、招聘方法步驟

　　1、報名資格審查

　　報名時間為2009年8月26日、27日兩天，報名地點在日照市人才市場(日照市威海路155號)，考生需持本人身份證、畢業證、學位證及未就業畢業生的就業報到證“四證”的原件和復印件各一份，已就業人員提交有用人權限部門或單位同意應聘的介紹信，報名登記表(附件3)一式一份，近期小二寸同底免冠照片三張，報名考試費70元/人。

　　2、筆試和面試

　　筆試時間為2009年9月11日上午8：30-11：00，筆試內容主要包括本專業基礎理論和專業知識，準考證的領取時間為2009年9月9日―10日，領取地點為日照市衛生局健康教育所(衛生局一樓東側)，聯系人：胡常全;聯系電話：8816538。根據筆試成績由高到低按計劃招聘人數的2倍確定進入面試的人員，面試人員名單及具體事宜將在日照人事人才網和日照市衛生局網站予以公布，不再另行電話通知。面試采取結構化面試測評法。面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。報考人數達不到招聘計劃數2倍的職位，報考人員全部進入面試，根據考試成績，由用人單位會同主管部門確定是否予以考察體檢和聘用。

　　3、考察體檢和聘用

　　根據考試總成績由高到低按招聘計劃數等額確定進入考察體檢范圍的人員(總成績相同的按筆試成績由高到低確定考察體檢人員)，考察體檢工作由市衛生局會同用人單位共同組織。對因考察體檢不合格造成的空缺，經主管部門會同人事部門研究，確定是否按成績高低遞補被考察體檢人員。考察體檢合格擬聘用的人員，屬研究生學歷工作人員招聘職位的辦理事業單位編制手續，屬本(專)科學歷工作人員招聘職位的辦理編制外聘用手續，實行人事代理。新招聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同;不合格的解除聘用關系。

　　附件.doc