09年公務員面試熱點解讀：群體性事件的特征

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　在公務員錄用考試面試中，社會熱點一直是面試題來源的主旋律之一。現整理了群體性事件的特征供廣大面試考生備考參考。

　　群體性事件是緣于某些利益要求相同或相近的群眾個體或團體、組織，在利益受損或不能得到滿足并受到策動后，采取非法集會、游行，集體上訪、靜坐請愿，或集體罷課、罷市、罷工，集體圍攻沖擊黨政機關、重點建設工程和其他要害部位，導致集體阻斷交通，集體械斗甚至集體打、砸、燒、殺、搶等可能引發危害社會治安的非法集體活動，是一種危機性社會事件。

　　群體性事件的具體特征是：

　　(1)有一定數量和規模;

　　(2)涉及的部門行業多，主體成分多元化;

　　(3)城鄉群體性事件的指向對象不同，維權內容不同;

　　(4)表現方式激烈，內部矛盾對抗化;

　　(5)組織程度高，經濟矛盾趨向政治化;

　　(6)各種矛盾相互交織，處置難度加大;是一定政治、經濟、文化、教育等多種社會矛盾的綜合反映;一種不利于社會和諧的社會現象。

　　絕大多數的群體性事件都同社會弱勢群體有著直接的關系，而且越是嚴重的群體性事件，其相關性越強，集中表現為：參與主體大部分是社會弱勢群體;大多緣于社會弱勢群體的利益訴求;數量的日益增多與社會弱勢群體弱勢化程度的不斷加深密切相關。中共十六屆六中全會提出：堅持依法辦事、按政策辦事，發揮思想政治工作優勢，積極預防和妥善處置人民內部矛盾引發的群體性事件，維護群眾利益和社會穩定。

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