綿陽市游仙區09年公開招聘中小學教師公告
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為加強游仙區中小學師資隊伍建設，不斷優化教師結構，完善學科配套，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)文件精神和《綿陽市游仙區事業單位招聘工作人員試行辦法》規定，經游仙區人民政府批準，同意面向社會公開招聘中小學教師40人。(招聘教師學校、學科及名額見附件)
一、招聘原則及方法
堅持公開、公正、平等競爭，德才兼備和定向招聘、擇優聘用的原則，采取公開報名，統一考試，體檢合格、擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象和條件
㈠招聘對象
⒈在職教師：取得相應教師資格，在職在崗且有三年及以上從事所報考學科崗位教學工作經歷的中小學教師。
⒉應(往)屆畢業生:已取得教師資格證書的全日制普通高等教育未就業的應(往)屆畢業生(非師范類畢業生須在試用期內取得教師資格證，否則予以解聘)，其中往屆畢業生須由人事檔案存放地的人才中心出具未就業證明。
㈡招聘條件
⒈政治思想條件：政治思想素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的思想品德。
⒉學歷條件：除中小學英語、計算機、音樂、體育、美術、等學科可為非師范專業外，其余學科均應為師范類專業。
⑴在職教師應聘高中、初中教師，須具備國民教育本科及以上學歷;應聘小學教師須具備國民教育專科及以上學歷。在民營或社會力量辦學的學校任教的在職在崗教師應聘初中教師，須具備全日制普通高等教育本科及以上學歷或全日制普通高等教育大專起點的國民教育本科及以上學歷，應聘小學教師須具備國民教育本科及以上學歷，并且必須是辦理了人事代理和養老保險手續才能報考。
⑵應(往)屆大學畢業生應聘高中和初中教師，須具備全日制高等教育本科及以上學歷;應聘小學教師須具備全日制高等教育專科及以上學歷。所有應聘者所學專業應與應聘學科崗位專業對口(其中：小學教育專業的可報考小學“語文”、“數學課教師”、理綜專業可報考“物理”、“化學”、“生物”課教師，教育管理專業可報考“政治”課教師，政史專業可報考“政治”、“歷史”課教師。
⒊年齡條件
⑴在職教師的年齡須在35周歲及以下(1974年8月31日后出生)。中級及以上教師職務和受到所在地市委、市政府及教育行政主管部門表彰的優秀教師可放寬到40周歲。
⑵應(往)屆畢業生的年齡須在28周歲及以下(1981年8月31日后出生)。
⒋身心健康。
⒌對有下列情況之一者，不得報考：
⑴曾受過各種刑事處罰的;
⑵曾被開除過公職的;
⑶有違法、違紀行為正在接受調查的;
⑷尚未解除黨紀、政紀處分的;
⑸涉嫌有違反國家法律，法規行為的。
⒍特級、國優、省優教師以及受市(州)黨委，政府以上表彰的中級教師職務以上(限所需緊缺學科和招聘學科專業)以及碩士研究生，可免于筆試，通過考核、政審、體檢合格后，經區政府批準后予以聘用，不占招聘指標，其年齡可放寬到45周歲以下(1964年8月31日以后出生)。
三、招聘報名及有關事宜
㈠現場報名：
⒈報名時間： 2009年 7 月13日至2009年7 月21日。
⒉報名地點：綿陽市游仙區人才服務中心(地址：游仙區政府臨時辦公地點，游仙經濟試驗區黃家壩興事發集團旁。電話：0816―8063223，聯系人：高麗蓉)。
⒊報名資料：報名者須持正式有效居民身份證或第二代臨時身份證、畢業證(應屆畢業生提供學校學歷證明書)、教師資格證，獲獎證書(在職)等原件和復印件，以及近期同底免冠1寸彩色照片3張(照片背面注明報考學校，學科及姓名)。往屆普通高校畢業生須提供縣級及人事部門人才中心出具的未就業證明，在社會力量辦學任教的在職在崗教師須提供人事代理手冊和養老保險繳費證明。
㈡本次招聘公布招聘學校及學科崗位，統一錄用，從高分到低分依次實行“優分優選”學校的辦法。報考者報名時填寫《綿陽市游仙區事業單位公開招聘工作人員報名表》，并且每人只能限報一個崗位(填寫分高中“X”學科、初中“X”學科、小學“X”學科)。
㈢根據川價字費[2003]237號文件規定和物價局批復標準收取筆試考務費50元/科。進入專業面試后，收取面試考務費80元。
㈣領取準考證時間：凡已通過資格審查并已繳費的報考者請于2009年7 月23日― 24日到游仙區人才服務中心領取準考證。
㈤資格審查及開考比例
⒈資格審查:由游仙區人才服務中心負責組織報名，采集考生信息，初審考生資格，并會同區教體局復審考生資格，區監察局予以現場監督。如在考試、考核和聘用環節中發現考生與報考條件不符者，報請區招聘工作經領導小組核準，取消其考試或聘用資格，造成損失由考生本人負責。
⒉開考比例：按學科類別，招聘名額與報考人數之比不得低于1：3。如報考人數不足開考比例的學科，可征求報考者意愿調劑，仍達不到規定比例的，相應減小招聘名額直至取消該學科招聘名額。
四、考試
本次招考，實行筆試和面試。
⒈筆試公共知識內容為:教育法律法規、職業道德規范、時政、教育心理學、素質教育、新課改案例分析等。報考計算機專業的筆試部分實行機上操作考試。
⒉面試采取說課和答辯等方式進行。其中報考音樂、體育、美術等學科崗位的要進行專業素質測試。
⒊考試成績及比例:
考試總成績=筆試成績(公共知識科目×50%)+面試成績(專業面試成績×50%)。
⒋筆試由區招聘領導工作小組統一組織，時間定為2009年 7月 25 日。
⒌考試當天，考生必須持本人準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試，因相關證件不齊或不符規定要求，而影響考試的責任由報考者自負。
⒍考試筆試成績將在游仙政務網、游仙人才網和游仙教育信息網上公布，并張貼于區政府(臨時辦公地點)大門口、區人才中心(臨時辦公地點)門口和區教體局門口。
⒎根據筆試人員多少確定面試比例，按照從高分到低分原則依次確定面試人員，面試比例為招聘崗位人數與實際面試人數的1:2至1:4。但原則上不低于1:2，具體面試比例屆時予以公告。
⒏面試時間:2009年 7 月29 日
五、體檢
㈠根據學科崗位招聘人數,按照報考者的考試總成績從高分到低分依次等額確定體驗對象。體驗參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合教師資格認定體檢標準執行，在指定的縣級以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在指定的縣及以上綜合性醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果之日起3日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
㈡體檢時間：2009年 8 月 6 日，體檢地點臨時通知。
㈢因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空缺名額，按照參加該崗位考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
㈣體檢所產生的一切費用由報考者自己承擔。
六、公示
對考試、體檢、政審合格的擬聘人員，將在游仙政務網(網址: http://youxian.my.gov.cn/)、游仙人才網(網址: http://www.myhm.org/rcroot/qxrcsc/yxrc.htm)和游仙教育信息網(網址:http://www.yx-edu.net)上予以公示，并張貼于游仙區政府(臨時辦公地點)大門口公示欄，區人才中心(臨時辦公地點)門口，區教體局門口，公示期為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡匿名反映問題的不予受理。公示期間，公示人員因被舉報查證屬實，取消擬聘資格后出現空缺名額的，按總成績分學科崗位從高分到低分依次遞補，遞補人員須參加體檢和政審。
七、聘用
㈠經公示無異者，按管理權限調檔審查并辦理人事流動手續， 按規定程序辦理聘用手續，被聘人員應在規定時間內(具體時間以書面通知為準)到聘用單位報到，簽訂聘用合同，并辦理人事代理和社會保險等有關手續。
㈡對逾期不能按要求提供人事檔案或因審查檔案不符合報考條件的，或未按時報到的，均取消其聘用資格，因以上原因產生的空缺名額，不再遞補。
㈢此次公開招聘或免于考試引進的優秀教師，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用合同管理。
㈣被聘用的應、往屆非師范類畢業生，在一年試用期內必須取得相應的教師資格證，否則，與試用期滿考核不合格者一律予以解聘。
八、招聘工作紀律
㈠招聘工作接受區監察局和社會的監督，從事招聘工作的人員，實行公務回避。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與本人有上述等姻親關系或者其它可能影響公正的，應當主動提出回避。
㈡對在招聘過程中違反招聘工作紀律的應聘人員和工作人員，按照省人事廳、省監察局印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和國家人事部2005年第6號令有關規定處理，并對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核、體檢和聘用資格，已被聘用的予以解聘。
九、本公告由游仙區人事局，游仙區教育體育局負責解釋，未盡事宜，將在發布本公告的媒體另行告知。
咨詢電話：0816-2284966(區人事局)
0816-2292766(區教體局)
0816-8063223(區人才中心)
監督電話：0816-8087579(區監察局)
附件:
綿陽市游仙區2009年公開招聘教師學校學科名額表.doc
二??九年七月六
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