山東省惠民縣事業單位2009年招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據我縣經濟社會發展需要，經研究決定，2009年我縣擬為部分事業單位公開招聘95名工作人員。依據《關于印發<濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號)、《轉發市委組織部市人事局<關于進一步規范事業單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發〔2008〕23號)文件精神，結合我縣實際，制定本簡章如下：

　　一、招聘職位及數額

　　普通管理職位49人，專業職位46人(詳見附表)。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為。

　　2、研究生年齡在35周歲以下(1974年6月30日以后出生)，原屬惠民縣行政或事業編內人員考取國家統招研究生畢業后參加招考的年齡放寬到40周歲(1969年6月30日以后出生)。本科及專科生年齡在28周歲以下(1981年6月30日以后出生)，須尚未就業或在企業單位工作人員。

　　3、①報考縣人民醫院職位的須具備國家統招全日制普通高等院校非師范類研究生及以上學歷,并取得相應學位證書。不限戶籍;

　　②報考醫學類(本科及以上學歷)、工程類、財會類、國土類、文物類、經濟類職位的須具備國家統招全日制普通高等院校非師范類本科及以上學歷，并取得相應學位證書。不限戶籍;

　　③報考普通管理職位的:

　　a:須具有惠民縣常住戶口且父母一方或配偶具有惠民縣常住戶口(未落戶的2009年應屆畢業生父母應具有惠民縣常住戶口)并具備國家承認的非師范類專科及以上學歷;

　　b:須具有濱城區常住戶口且父母有一方在市直單位工作的，并具備國家承認的非師范類專科及以上學歷;

　　c:我縣招募的“三支一扶”大學生、組織部門選派的大學生“村官”，服務期滿(截至2009年8月30日)且考核合格的可以報考。

　　4、具有正常履行職責的身體條件。

　　5、具備招聘崗位規定的專業要求和其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學生，現役軍人，以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。

　　三、報名與資格審查

　　1、報名地點、時間

　　報名地點：惠民縣人事局人才服務中心(惠民縣委門口路南)

　　報名時間：2009年7月27日―8月3日，上午：8：30――11：30，下午：2：30―6：00

　　報名咨詢電話：(0543)2232323

　　2、報名方式

　　報名采取現場報名的方式進行，報名時須攜帶畢業證、學位證、身份證、戶口本、報到證、近期一寸同底版免冠彩色照片3張。報名考務費100元。并填寫《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，報名登記表和誠信承諾書在惠民人事人才網(www.hmrsrc.net)上下載，每人限報一個職位。

　　3、報名資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。報名資格審查工作在招聘工作主管機關指導下，由招聘主管部門會同紀檢監察部門進行。凡發現不符合條件的考生，隨時取消資格。應聘人員須提交畢業證、學位證、身份證、戶口本和報到證。2009屆畢業而學校未發畢業證、學位證和報到證的畢業生，須提交畢業生就業推薦表(或學校畢業生就業主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明)、身份證和戶口本。以上材料均需原件和復印件。

　　擬享受減免有關考務費用的特困家庭高校畢業生和城市低保人員應攜帶有關證明材料在報名現場咨詢處咨詢辦理考務費用減免手續。證明材料包括：特困家庭高校畢業生，提交《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》(原件和復印件);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

　　我縣招募或生源地為惠民的“三支一扶”大學生、組織部門選派的大學生“村官”，服務期滿(截至2009年8月30日)且考核合格的，筆試成績加10分;生源地為惠民且參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，服務期滿(截至2009年8月30日)且考核合格的，筆試成績加10分;原屬惠民縣行政或事業編內人員考取國家統招研究生畢業后參加事業單位招聘考試的，筆試成績加8分;少數民族考生筆試成績加5分;達到三級以上殘疾考生筆試成績加5分。以上項目不重復加分。2007年“三支一扶”的大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》、縣人事局的考核材料及服務單位的介紹信(上述證明材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明)，2006年“三支一扶”畢業生出具《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;生源地為惠民且參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生須出具團省委考核認定的證明材料;服務期滿的大學生“村官”須出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。其他符合加分條件人員須提供有關證明材料。提供證明材料時，同時提供材料原件及復印件。符合加分條件的應聘人員，須持有關材料到報名現場咨詢處辦理現場確認手續，經公示無異議后實施加分。

　　4、領取筆試準考證。經審查符合條件的，請于8月5日至6日上午8：30―11：30下午2：30―6：00憑身份證到惠民縣人事局人才服務中心領取準考證。

　　四、考試內容和方法

　　1、筆試

　　筆試時間8月8日，上午9：00―11：30。

　　報考醫學專業研究生以上職位的筆試單獨命題，內容為衛生專業知識。

　　報考醫學類(本科及以上學歷)、工程類、財會類、國土類、文物類、經濟類專業及普通管理職位的筆試內容為公共基礎知識、行政能力測驗和申論。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式在紀檢監察部門的監督指導下進行。

　　根據筆試成績按職位從高分到低分按照1：3的比例確定面試人選，醫學專業研究生以上職位和緊缺急需專業職位如達不到比例的按實有人數進入面試。進入面試人員筆試成績在惠民人事人才網公示，公示期為3天(未進面試人員如需要查詢成績請在筆試成績公示后三天內持筆試準考證到惠民縣人才服務中心查詢)。

　　2、面試

　　面試考務費：100元。

　　面試時間：進入面試范圍的人員請于8月16日上午8：30―11：30下午2：30―6：00憑筆試準考證到惠民縣人事局人才服務中心領取面試通知書，具體面試時間以通知書為準。

　　面試主要測試應聘人員的綜合能力、反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

　　3、成績計算

　　筆試、面試均采用百分制計算應聘人員成績，按照各占50%比例計算總成績。考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入(假如保留兩位小數后成績仍相同，則順延到小數點后第三位按數值大小排定最后名次)。

　　面試結束后，按照對應比例確定應聘者的總成績，從高分到低分確定招聘職位的考察體檢人員。

　　報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在惠民人事人才網公示，公示期為3天。

　　五、考察體檢

　　考察工作按照管理權限由主管部門組織實施，根據總成績，按專業從高分到低分按1：1的比例確定考察人員。對考察人員，重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、實際水平等，并對其資格條件進行復查。被考察人員應在考察通知書規定時間內提供個人報到證、畢業證、學位證、身份證、戶口本及檔案，逾期視為自動放棄。

　　考察合格人員，參照省人事廳、省衛生廳《轉發人事部衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發〔2005〕5號)規定，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。

　　體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。

　　對考察、體檢不合格人員造成的空缺，經公開招聘主管部門審核同意后，按職位從高分到低分依次遞補。

　　六、簽訂聘用合同

　　按照考試、考察、體檢結果，確定擬試用人員。對擬試用人員進行公示，公示期為7天。

　　事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。公示合格的擬試用人員，由縣人事局按規定辦理試用手續。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的不予辦理聘用手續。對弄虛作假者，一經發現查實取消聘用資格并追究相關人員的責任。

　　附件一：2009年公開招聘事業人員計劃表.xls