蘭州市人事局選考公務員(參照單位工作人員)公告
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因工作需要，經市政府同意，現決定為市直部分人員緊缺的機關和參照公務員法管理單位公開選考48名工作人員。具體事宜公告如下：
一、報考資格條件
1.具有公務員身份或參照公務員法管理人員身份;
2.年齡在35周歲以下(1973年6月30日以后出生);
3.2006、2007和2008年的年度考核為合格及以上等次;
4.所在單位須為在蘭各級黨政機關或參照公務員法管理單位(個別崗位放寬至全省范圍，見《職位簡表》);
5.身體狀況符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)相關條件;
6.符合《職位簡表》所列其他條件。
二、選考程序、辦法
公開選考工作人員按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、人事關系調轉等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2009年7月18日―22日，每天9時至17時。
報名人員須提供以下材料：
①本人身份證、學歷證原件及復印件;
②公務員或參照公務員管理單位工作人員登記表復印件及所在單位同意報考的函件;
③近期同底正面彩色免冠2寸照片4張。
2.報名方式：
本次報名采取現場報名方式，地點設在南關什字民安大廈B塔5樓中國蘭州工程技術人才市場。本次選考不收取任何費用。
(二)資格審查
現場報考人員的報考資格，由各用人單位在現場初審并確定。
資格審查合格人員，由市選考辦統一制發筆試準考證。24日在報名點領取準考證。
各職位的開考比例為1：5，達不到比例者，原則不予開考。
(三)筆試、面試
考試包括筆試、面試兩個環節。筆試主要測試報考人員從事行政工作所具備的基礎理論和常識、寫作水平等，實行單科考試。筆試考試時間、地點以準考證為準。
根據筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。面試由市人事局會同用人單位共同組織，根據職位不同，采取科學有效、公正公平的形式分別進行。
(四)考察、體檢
按照筆試面試總成績(筆試、面試各占50%)，從高分到低分等額確定考察和體檢人選。考察工作由用人單位負責，在擬錄用人員的工作單位實地進行，重點考察擬錄用人員的工作能力和品德表現。體檢標準按《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人發〔2005〕1號)執行。考察或體檢環節因淘汰出現的缺額，按考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。
(五)人事關系調轉
體檢及考察合格的人員，由選考單位填報人員關系調轉手續，按照干部管理權限，由市委組織部或市人事局辦理人事關系調轉手續。
三、監督
為保證選考工作的嚴肅性、公開性和透明度，本選考過程由市紀委、監察局派員全程監督，并歡迎社會各界對選考工作進行監督。
選考辦公室：8836917(市人事局調配錄用處)
選考單位聯系電話：(見《職位簡表》)
監督電話：8840268
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