云南省馬關縣事業單位公開招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區

獲取驗證立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

　　根據馬關縣事業單位補充工作人員的需要，為進一步改善事業單位人員結構，提高工作人員整體素質，根據《2009年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》有關規定，現將馬關縣事業單位2009年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2009年全縣各級事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員61名，引進緊缺人才16名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2009年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》馬關部分自公告發布之日起可通過以下網站查詢：

　　文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)

　　馬關政務網(www.ynmg.gov.cn)

　　二、招聘條件

　　招聘條件嚴格按照《2009年度文山州事業單位公開招聘工作人員公告》規定，《2009年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》中“中專學歷限馬關戶籍”指2008年12月31日前遷入馬關或馬關生源。

　　三、招考方式

　　除馬關縣文工隊音樂創作崗位(崗位代碼：2625124001)和舞蹈崗位(崗位代碼：2625224001、2625224002)只進行面試外，其他崗位考試均采取只筆試的方式進行，具體規定見《2009年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》。

　　如綜合成績并列，出現人數超過擬聘崗位開考計劃數的，須進行加試，具體加試方式為：在馬關縣紀檢監察部門的監督下，由馬關縣人事局組織并列人員采取筆試的方式進行加試，直到確定出進入下一階段招聘程序的人選為止。具體加試時間和地點另行通知。

　　筆試合格分數最低控制分數線的確定：按3：1開考的崗位，以該崗位筆試成績總平均分的80%確定其最低控制分數線;特崗開考的崗位，筆試合格成績最低控制分數線為筆試總成績的60%。達到筆試成績最低控制分數線方能進入下一招聘程序。

　　四、考生信息審核

　　1、資格審核對象：按該崗位成績(只筆試崗位成績含筆試成績和政策加分，只面試崗位成績僅指面試成績)從高分到低分按崗位招聘人數等額確定，名單在文山人事網、馬關政務網公布。只筆試崗位的信息資格審核對象名單于2009年9月25日公布;只面試崗位的信息資格審核對象名單于2009年8月24日公布。

　　2、資格審核地點：馬關縣人事局。

　　3、資格審核時間：只筆試崗位于2009年9月28日至2009年9月30日(每天上午8：00至11：30，下午2：30至5：30)進行;只面試崗位于2009年8月27日(上午8：00至11：30，下午2：30至5：30)進行。

　　4、資格審核的組織：信息資格審核在馬關縣紀檢監察部門的監督下由馬關縣人事局組織審核。

　　5、資格審核時考生須出具的證件及材料：本人學籍檔案、身份證(戶口冊)、畢業證、學位證、就業報到證、執業資格證(教育系統崗位須提供教師資格證)、準考證的原件;有筆試加分的還需提供加分依據的原件。有其他要求的，還需要按相關要求提供相應證明的原件。

　　五、面試

　　面試僅限縣文工隊音樂創作崗位(崗位代碼：2625124001)和舞蹈崗位(崗位代碼：2625224001、2625224002)三個崗位，面試工作在州人事局的指導下，由馬關縣人事局具體組織實施。

　　(一)報名時間和地點

　　馬關縣文工隊招聘音樂創作人員和舞蹈演員實行現場報名。

　　報名地點：馬關縣人事局

　　報名時間：2009年7月23日至2009年7月24日(每天上午8：00至11：30，下午2：30至5：30)。

　　報名時考生須持近六個月(2009年1月至6月)內半寸免冠彩色照片2張，本人身份證(戶口冊)、畢業證、學位證、就業報到證、執業資格證原件，并帶以上要求的證件復印件一套，資格初審后原件現場退還考生，初審條件符合者交復印件。報名費每人50元(云發改收費[2008]1767號)。

　　(二)面試時間和地點

　　1.領取準考證時間：2009年8月19日(上午8：00至11：30，下午2：30至5：30)。

　　2.領取準考證地點：馬關縣人事局。

　　3.面試時間：2009年8月20日上午8：30開始至面試結束。

　　4.面試地點：詳見《準考證》。

　　(三)面試內容

　　1、面試內容

　　面試滿分100分，面試主要內容為：

　　音樂創作崗位：普通話、形象、藝術素質(音樂創作、聲樂、節奏、樂器等)。

　　舞蹈演員崗位:普通話、形象、身韻、軟開度、藝術素質(音樂節奏、舞蹈技巧、模仿、自我表演、肌肉形態等)。

　　2、面試要素

　　依據文工隊音樂創作和舞蹈崗位特點和工作需求具體確定。

　　(四)面試方法

　　采取專業測試和實際操作相結合的方法進行。

　　1.面試人員的確定

　　報名人數與招聘崗位比例達到3：1方能開考，如實際報名人數與招聘崗位比例達不到3：1的，須報經州人事局批準，方可開考。按1：1開考的，面試成績須達到60%以上，方能聘用。若報考崗位出現考試成績并列，無法確定擬聘用人選的，須進行加試。自動放棄面試的人員需向馬關縣人事局提交書面說明。

　　2.考場設置

　　考場設置考官小組席、應試人員席、計時計分席、監督席、候考室和休息室。

　　3.面試考場設立和面試考官組建

　　設一個面試考場，面試考官由馬關縣文化系統和相關單位老師8人組成，其中：考官7個，預備考官1個，由馬關縣紀檢監察部門負責隨機抽取。其中馬關縣文工隊的考官不得超過2人。

　　面試時考生必須按抽簽順序進行，以保證公開平等競爭。在紀檢監察部門的監督下，面試采取當場打分、當場統計分數、當場公布分數的方法進行。

　　六、考核和體檢

　　(一)考核

　　按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取多種形式，對被考核對象的政治思想、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等進行考核。

　　(二)體檢

　　以信息資格審核和考核合格者確定參加體檢人選(體檢時間另行通知)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若出現體檢不合格的，在該崗位中按成績從高分到低分并經信息資格審核合格和考核合格的順序依次順延確定參加體檢的人選。

　　體檢到馬關縣人事局指定的縣級以上人民醫院進行，體檢費用由考生自理。

　　七、聘用

　　(一)擬聘人選公示

　　馬關縣人事局對符合崗位要求的擬聘人選在文山人事網、馬關政務網上進行公示，公示時間為7天。

　　(二)聘用

　　擬聘用人選公示期滿無異議的，馬關縣人事局填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》(一式二份)并加蓋用人單位、主管部門、人事部門印章，附帶《文山州事業單位招聘人員體檢表》、《文山州事業單位招聘人員基本情況表》報州人事局審批。各用人單位憑《文山州事業單位聘用人員審批表》辦理聘用手續。對有異議并查有實據的，不予聘用;對有異議，一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

　　被州級或馬關縣以外機關企事業單位錄(聘)用而放棄馬關崗位的，必須向馬關縣人事局提供放棄崗位的書面說明材料原件。

　　八、紀律與監督

　　(一)為嚴肅考風考紀，在事業單位整個招聘工作中嚴格按照文山州人事局、文山州監察局《關于加強事業單位公開招聘監督工作的通知》(文人〔2005〕80號)規定，請縣紀檢監察部門全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　(二)應聘人員在報考過程中，應及時登錄上述公布的網站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時錄入或登記的聯系電話暢通。若因應聘人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人自負。

　　(三)對違反招聘紀律，偽造、涂改證件，或在考試考核過程中作弊的，或以其他不正當手段獲取應聘資格等情形的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格，3年內不得參加事業單位招聘考試;已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)根據國家人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》，從事招聘工作的人員與應聘者有回避關系的，應實行公務回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照規定給予查處。

　　(五)對違反招聘紀律，指使、縱容他人舞弊，或在考試考核過程中參與作弊的，或故意泄露考試題目等情形的工作人員，視情節輕重，調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

　　(六)在實施事業單位公開招聘工作人員過程中形成的各種表冊、試卷、成績等材料，封存一年后銷毀。

　　九、事業單位招聘工作具體要求詳見《2009年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》。

　　十、本《簡章》由馬關人事局負責解釋。監督電話：0876-7122020(馬關縣紀委監察局)

　　咨詢電話：0876-7125193(馬關縣人事局)