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陜西省高陵縣2009年招聘事業單位工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為了進一步調整我縣人才結構,加強事業單位專業技術人才隊伍建設,根據《西安市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(市人發〔2006〕3號),為我縣事業單位公開招聘234名工作人員,現就有關招聘工作公告如下:

  一、招聘工作原則:堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

  二、招聘范圍:國家計劃內統一招收的普通院校未就業畢業生(大專及大專學歷以下為高陵戶籍)。

  三、招聘條件:1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。2、遵守法律法規、品德端正、無違法記錄。3、具備應聘崗位需要的崗位專業知識和業務能力。4、身體健康,具備應聘崗位需要的身體條件。5、報考教師崗位應具有相應崗位教師資格證,報考醫療崗位和其他崗位須具有相應專業。6、年齡30周歲以下(1979年1月1日以后出生)。7、中專學歷只可限報考教育類幼兒教育和醫療類助產崗位。8、報考初中教師應具有本科以上學歷。

  四、招聘名額及專業

  (一)教育系統農村中小學教師108名:1、初中教師24名:英語5名、物理4名、數學2名、化學2名、地理2名、歷史2名、政治2名、生物2名、語文3名。2、小學教師79名:其中英語10名、數學20名、語文24名、體育5名、音樂5名、計算機8名、美術2名、幼兒教育5名。3、校醫5名:臨床醫學專業。

  (二)衛生系統66名:臨床醫學16名、中醫臨床3名、護理23名、醫學影像4名、醫學檢驗4名、麻醉1名、助產3名、藥學2名、公共衛生或預防醫學3名、針灸推拿1名、口腔1名、財會2名、會計電算化3名。

  (三)其他事業單位工作人員60名:具體招錄專業見附表。

  五、招聘工作方法及步驟:招聘通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實施。(一)報名:1、報名時間:7月16日―7月22日下午17:00。2、報名地點:縣就業局。3、報名需提供的有關證件:2009年應屆生可持畢業院校加蓋公章的畢業生推薦表、本人身份證;2009年以前畢業生持就業介紹信、畢業證、戶口本或戶口遷移證、未就業證明;報考教師崗位的應提供教師資格證,以上所有證件需提供原件及復印件,一寸近期免冠彩色照片4張。4、報名收費:100元。(二)、注意事項:1、每位考生只限報考一個崗位;2、考生提供的證件必須真實有效,一旦發現弄虛作假,取消應聘資格;3、考生所留的聯系方式應準確無誤,如考生聯系方式變化造成延誤責任自負。4、請考生及時登陸高陵縣人力資源信息網(www.xaglrl.com)查詢考錄信息。

  六、考試安排:(一)筆試:1、筆試時間:8月8日。2、筆試地點:以準考證通知為準。3、準考證發放時間:8月3日。4、準考證發放地點:高陵縣就業局。5、筆試內容:筆試內容為公共科目和專業科目。(1)公共科目筆試內容:《事業單位公共基礎知識》。(2)專業科目筆試內容:a、報考教師崗位專業科目筆試內容為教育學、教育心理學;b、報考醫療崗位專業科目筆試內容為生理、解剖、組胚和病理等知識;c、報考其他事業單位專業科目筆試內容為《職業能力傾向測驗》。(3)筆試試卷分值:公共科目滿分值為100分,占筆試成績的40%,考試時間為90分鐘;專業科目滿分值為100分,占筆試成績的60%,考試時間為90分鐘。6、加分標準:1)凡是參加西部計劃和“十一五”基層人才振興計劃在陜西服務的大學生志愿者(應出具由團省委西部志愿者辦公室或西安市振興辦出具的證明)服務期滿可享受本次考試筆試成績加5分;2)對報考醫療類臨床專業取得執業醫師資格證的考生可在筆試成績加10分,取得助理醫師資格證的在筆試成績加5分。7、筆試總成績計算方法:(公共科目筆試成績×40%+專業科目筆試成績×60%+加分)×60%。8、筆試成績和進入面試人員名單的公布:考生可登陸高陵縣人力資源信息網查看筆試成績和進入面試人員名單。9、筆試公示結束后將按照招聘崗位與應聘人數1:3的比例按筆試總成績由高分到低分確定參加面試人員。筆試錄取分數線總成績并列的取專業科目較高者進入面試。(二)面試:1、面試時間及地點:請考生登陸高陵縣人力資源信息網(www.xaglrl.com)。2、面試方法:評委現場提問,考生當面答題,評委現場打分。面試成績滿分為100分。3、考生的面試成績在本次招考中占40%。(三)考生最終成績計算方法:(公共科目筆試成績×40%+專業科目筆試成績×60%+加分)×60%+面試成績×40%。如考生在錄取分數線總成績并列者取筆試總成績較高者進入體檢。

  七、體檢:1、體檢人員的確定:面試結束后從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單,參加體檢人員名單及面試成績的公布請查詢高陵縣人力資源信息網。2、體檢時間地點:另行通知。3、體檢標準及費用:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。4、體檢合格人員公布:體檢合格人員名單請登錄高陵縣人力資源信息網。體檢不合格的人員須在縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室指定的醫院復檢。復檢不合格取消錄取資格,對空缺的名額經高陵縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室同意后,按總成績排名順序依次遞補。

  八、考核:考核主要包括思想政治表現、道德品質及其他表現情況。

  九、聘用程序:1、公示:經體檢、考核及資格復審合格后,將擬錄用人員名單在高陵縣人力資源信息網公示,公示期限為7個工作日。2、聘用:公示合格后考生可到縣人勞局辦理聘用手續。3、新聘用人員的管理:新聘用人員按規定實行聘用制管理,試用期為一年,試用期滿考核合格,予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格,自行擇業。4、待遇:被錄用人員按國家相關政策執行。

  本方案由高陵縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

  附件:2009年高陵縣部分事業單位招聘崗位表

  高陵縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室

  二OO九年七月十四日

?2009年公務員面試全程指導

更多信息請訪問:公務員頻道   陜西公務員考試網  公務員考試論壇    公務員博客圈

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