天津市旅游熱線服務中心招聘工作人員簡章
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為加強專業技術人才隊伍建設，促進各項工作的順利開展，根據原市人事局《關于貫徹實施〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉有關問題的通知》(津人[2006]25號文件)和《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津政發〔2003〕75號)精神，根據工作需要，經上級主管單位審定，同意面向社會公開招聘工作人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、單位概況
天津市旅游熱線服務中心是天津市旅游局直屬全額撥款事業單位，于2009年1月正式成立。主要職能：按照有關規定，承擔12301旅游服務熱線的建立、運行和維護工作;為公眾提供旅游咨詢、旅游提示等信息服務。
二、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
三、招聘職位
面向社會公開招聘內勤管理人員1名，負責中心的內勤及人事會計工作;網絡技術人員1名，負責旅游熱線的系統維護。
四、招聘范圍和條件
常住戶口在天津市行政區域內，且符合以下條件的人員：
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(二)遵紀守法，品行端正，作風正派;
(三)身體健康;
(四)崗位要求：
內勤人員：大學本科及以上學歷，旅游、管理及相關專業，年齡28歲以下(1981年7月10日以后出生)，具有較強的文字綜合能力，大學英語4級及以上證書，計算機國家一級及以上證書，持有會計上崗證書，從事過相關工作者優先。
網絡技術人員：大學本科及以上學歷，年齡35歲以下(1974年7月10日以后出生)，具有5年以上計算機網絡相關工作經驗。
五、招聘程序
(一)發布公告
2009年7月10日至12日在天津旅游政務網(www.tjtour.gov.cn)發布招聘消息和公告。
(二)報名工作
1、報名時間：2009年7月13日至14日。
2、報名地點：天津市河西區賓水道增9號環渤海發展中心A座714,聯系人：李佳聯系電話：88373183
3、報名手續：報名者須持本人畢業證、身份證及戶口簿(均為原件)報考所需其它相關證書、資料且同時提供復印件1份。經審查資格合格后，交近期1寸免冠照片3張(彩色)。
4、領取《準考證》：考生報名后，經資格審查合格即可領取《準考證》。
六、考試
考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數與實際報名人數未達到1：3比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應遞減招聘人數至規定比例。
(一)筆試
采取閉卷的方式進行。
科目：行政職業能力和專業知識測試
筆試分值100分。
筆試時間初定于7月25日(周六)上午在市旅游局7樓會議室進行。
(二)面試
面試人選按擬招聘崗位人數1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定。面試包括結構化面談和技能考核。
結構化面談：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協調能力、人際溝通能力、語言表達能力等。
技能考核：內勤人員考查文字能力，網絡技術人員考查系統集成和網絡維護相關內容。
面試分值100分，以上兩項以各占50%比例計算總分。
(三)考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績+面試成績
七、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分按1：1確定。若體檢不合格出現空缺時，則按報考同一職位考生總成績從高分到低分依次遞補。
八、政審考核
體檢合格者，對擬聘人員的政治思想、工作業績、現實表現等情況進行考核。
九、公示
對招錄人選進行為期7天公示。
十、聘用審批及待遇
考試、體檢、政審考核合格，且經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員，按規定程序報市人事局審批聘用為事業單位工作人員。凡錄用者實行試用期制度，按事業單位工資管理規定和本單位實際情況調整。試用期滿，經考核合格者，予以任職定級;考核不合格者，取消聘用資格。
更多信息請訪問：公務員頻道 天津公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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