2009年海南省公務員面試時間及面試安排
更新時間：2009-10-19 15:27:29
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2009年海南省公務員面試時間及面試安排如下：
1、面試對象。根據筆試綜合成績和招考職位數，按比例確定面試對象。招考職位數在10人以上的職位，面試比例為1:2，招考職位數在9人以下的，面試比例為1:3。
2、面試方式。面試主要采用結構化面試方式。
3、面試時間。面試時間由省直招錄單位人事部門，市、縣公務員主管部門另行通知。
4、考試綜合成績。面試結束后，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試成績。
進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招考單位提供本人身份證、畢業證原件、準考證、報名登記表等招考職位要求的相關材料，在職公務員還須提供單位同意報考的證明，中小學教師報考人員還須提供教育主管部門同意報考的證明。缺少上述材料或有關材料主要信息不實的，公務員主管部門將取消該報考人員參加面試的資格。
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