江蘇省丹陽市衛生系統事業單位招考人員簡章
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為公開、公平、公正地選拔補充衛生系統專業技術人才，進一步改善人才隊伍結構，經市人事局和市衛生局研究決定，招考錄用衛技等專業人員(事業編制)?，F將2009年公開招考簡章公布如下：
一、招考對象
1、丹陽籍生源和丹陽戶籍國家計劃內招收的普通醫藥院校衛生類應屆和2007、2008年度中專及以上學歷畢業生，其中護理專業畢業生應具有護士執業資格。
2、丹陽籍生源和丹陽戶籍國家計劃內招收的普通高等院校計算機專業2007、2008年度本科及以上學歷畢業生。
3、非丹陽籍生源和非丹陽戶籍國家計劃內招收的普通醫藥院校臨床醫學、兒科、婦產、口腔、耳鼻喉、眼科、眼視光技術、醫學影像學、醫學影像工程、麻醉、醫學檢驗、心理學、病理學專業本科及以上學歷應屆畢業生。
4、丹陽市衛生系統在編和解聘、辭職、辭退人員不能報考。
二、招考專業和人數
|
專業 |
人數 |
專業 |
人數 |
專業 |
人數 |
|
臨床醫學（全科） |
23 |
麻醉 |
5 |
心理學 |
1 |
|
急救醫學 |
1 |
耳鼻喉 |
2 |
中醫學 |
3 |
|
兒科 |
10 |
眼科 |
2 |
中西醫結合 |
2 |
|
婦產 |
8 |
眼視光技術 |
1 |
中醫骨傷 |
1 |
|
口腔醫學 |
2 |
醫學檢驗學 |
4 |
針灸推拿 |
2 |
|
醫學影像學 |
8 |
醫學檢驗技術 |
1 |
康復治療 |
1 |
|
醫學影像技術 |
2 |
護理 |
18 |
病理學 |
2 |
|
醫學影像工程 |
1 |
預防醫學 |
1 |
中藥學 |
1 |
|
臨床藥學 |
2 |
藥學 |
2 |
計算機專業 |
1 |
|
|
|
|
|
合計 |
107 |
具體要求以《2009年度丹陽市衛生系統事業單位招考大中專畢業生需求表》為準。
三、招考程序和方法步驟
1、報名及填報志愿。
(1)報名。畢業生必須攜帶戶籍證明、畢業證書(畢業專業須符合省衛生廳、教育廳《關于公布我省舉辦衛生類專業學校及專業目錄的通知》中的專業目錄)、學士學位證書、英語四、六級證書、就業推薦表(應屆畢業生)、護士執業證書或成績單原件及復印件(未拿到畢業證書和相關證件的應屆畢業生可憑就業推薦表先報名,但必須在7月28日前提供相關證書原件及復印件，如未能提供則取消面試資格)，部隊和非醫學衛生類院校衛生類畢業生須提供當年入學招生計劃和招生名單。同時交近期免冠同底一寸照片2張，報名費100元。報名者須如實填報本人情況，一經發現不符合報名條件或弄虛作假者，取消報名資格，責任自負。報名時間：2009年7月13日---15日(工作時間段)。報名地點：丹陽市人才市場(云陽路32號人才大廈二樓大廳)，逾期不報名者作自動放棄處理。
(2)填報志愿。在報名的同時，畢業生根據各單位需求和崗位準入標準及條件填報志愿(可填報2個)。填報城區單位(含云陽醫院)應具備本科以上學歷獲得學士學位以及大學英語四級證書或英語四級考試成績在425分以上。全科醫學、社區醫學畢業生只能填報鎮衛生院。報考人員根據所學專業填報相應專業(崗位)，如某專業生源不足時允許其相近專業報考的(見需求表備注欄)，若畢業生本人自愿，必須在報名截止前2小時到報名地點重新填報志愿。填報志愿情況在面試當日公示，僅作為落實工作單位的依據。
招考人員必須于7月20日工作時間內到丹陽市人才市場(云陽路32號人才大廈二樓大廳)領取準考證。
2、筆試(占綜合成績的60%)。筆試內容為專業基礎知識及相關專業知識，題型為客觀題。筆試時間為2009年7月25日(具體時間和地點見準考證)，2009年7月26日公布筆試成績。
3、面試(占綜合成績的40%)。根據各專業需求和學歷要求從高分到低分按擬招人數1：1.5的比例確定面試對象并公示，報考人數不足1：1.5的，按實考人數確定面試對象。面試時間為2009年7月29日，面試地點另行通知。
4、加分(在筆試和面試綜合成績的基礎上加分，最高加2分)。英語六級(考試成績425分以上)加2分;第一志愿填報鎮衛生院的英語四級(考試成績425分以上)加1分。
5、體檢。招考人員綜合成績設合格分數線，對綜合成績合格人員根據各專業崗位準入標準及條件從高分到低分以擬招人數1：1的比例確定體檢人員，如達不到1：1比例時，則按實有人數參加體檢，體檢標準參照《江蘇省錄用國家公務員體檢辦法》執行。各專業中因出現體檢不合格人員而造成空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
6、復核錄用。對體檢合格對象提供的相關證件予以復核，如發現弄虛作假者，取消錄用資格，三年內不得參加丹陽市人事部門組織的各類人事招考。對符合條件人員予以錄用。落實工作單位時，依據崗位準入標準及條件先從第一志愿中從高分到低分錄取;第一志愿未錄滿的單位，從第二志愿中按高分到低分錄取;第二志愿仍未錄滿的單位，由用人單位與未錄取并服從安排的畢業生進行雙向選擇。新進人員一年后經考核不合格者予以解聘，合格者續簽合同二年，合同期內未取得相應執業資格、技術職稱或連續兩年考核不合格者，用人單位不再聘用，個人另行擇業。
四、紀律與監督
招考錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由市紀委、監察局派專人進行監督，邀請人大代表和政協委員參與，接受社會和人民群眾的監督。對違反招考錄用紀律的單位和個人，一經發現，按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0511―86522253、86571172
監督電話：0511--86500970
五、本簡章由丹陽市人事局負責解釋
丹陽市人事局
丹陽市衛生局
二??九年七月三日
更多信息請訪問：公務員頻道 江蘇公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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