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2009年中央及地方公務員考試申論命題分析

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  (一)09年國考申論話題:糧價調整、自主創新、雙轉移及產業升級。

  破題要點:兼顧中國國情、與時俱進、改變傳統觀念、為轉型期的中國社會提供和諧化模式。

  命題剖析:從09年的國考命題上看,09年國家公務員考試傾向考察宏觀性話題,實際上整體而言題目的命制立意是很高的,但從實際的改卷情況來看,09年的申論平均分較之08年低了很多,戴斌老師與很多參與閱卷的老師們交流過,總體而言,大部分考生在考卷中體現的最大問題是高度不夠,對宏觀性話題缺乏足夠的認識,很難抓住一個合理的點去展開自己的論述。而且材料涉及的內容和思維跨度都比較大,目前的高等教育體系中,還沒有專門的課程去培養學生綜合分析能力,因此考生會發現話題“很熟悉”,但思路就是“打不開”,在國考中便出現了普遍三四十分的“群體性低分”。這并非是閱卷老師可以打低分(雖然平均分只有30多分),但關鍵還是很多考生的答案與“材料”、“實際情況”偏離太大,對策偏離實際,對問題剖析也不夠深入。因此,未來的申論備考需要更側重考生的綜合分析能力,區分度在2010年有可能進一步加大。

  (二)09年浙江申論話題:金融危機的影響和應對

  破題要點:產業升級、經濟結構的轉型

  命題剖析:浙江作為經濟大省,歷年申論真題中,有不乏經濟類話題,但命題偏向經濟話題,其實某種程度上對“非經濟類專業”的考生略微不公,當然,作為綜合性的人才而言,目前的大學生確實需要關注最新的時事動態,沿海省份的申論還是很有時效性的。因此,廣州的戴斌老師建議考生還是應該更多地關注時效性的熱點話題。

  (三)09年江蘇申論話題:拉動內需、擴大就業

  破題要點:現有發展模式急需轉變

  命題剖析:江蘇的申論以就業為切入點,但其實講的是“拉動內需”。表面上看“兩者不太相關”。其實“拉動內需”是緩解“就業問題”的深層次對策。目前很多人覺得是擴招導致大學生就業難,其實這種想法很膚淺。其實關鍵是需求不足,企業的結構是低端的,需要的當然是低端人才,大學生自然就“滯銷”,這是很簡單的邏輯。未來的申論命題會傾向“深層次”,即簡單的“表面對策”是一定“行不遠”的。

  (四)09年安徽申論話題:城市攤販問題

  破題要點:城市發展和城市攤販的利益訴求

  命題剖析:恕我直言,一些省份的命題者需要檢討和反思的是,為什么老是考察“重復的題目”,這個其實是北京市公務員考試考過的一個話題,這個話題其實我當時在08年北京市考之后,寫過三個角度的范圍在騰訊上發表過,導致很多考生看過范圍幾乎都可以同時得出“要解決城市攤販問題,一定要給城市攤販‘另謀出路’”。不過,申論話題考來考去也就那么多,重復難免。我之前也在廣州日報發表過《國家公務員申論話題寫作要點:留意舊題新作》一文,文中就談到其實同樣的話題,可以從不同角度切入。因此,從這個角度看,以后大家在復習的時候,千萬別“遺忘”了以前考過的話題哦。

  (五)09年廣東申論話題:地鐵地陷問題

  破題要點:公共工程的監管有待完善

  命題剖析:看到廣東的話題,確實出乎意料,但又在“情理之中”。“地鐵地陷”是一個很細節、很局部的申論話題,廣東的命題從小處入手,但是考生在思考過程需要從大處“著墨”,延伸到“公共工程的監管問題”。這里矛盾關鍵不在技術層面,而在制度層面。因此,在未來申論的命題中,大家需要留意了。

  (六)09年湖北、陜西、天津聯考的申論話題:網絡文明的建設

  破題要點:網絡是一把雙刃劍,監管和引導是破題關鍵

  命題剖析:千呼萬喚始出來,“熱點”終究還是考了。網絡問題,可以說是老生常談了。只要是復習過申論一段時間的同學,大致都有準備過這個話題。按常規答就可以。申論命題其實就是“虛虛實實”,千萬不可盲目壓“冷點”,其實按戴斌老師以前在機關的經驗,申論命題其實是“熱點性”與“不可預測性”的結合。

  (七)09年內蒙古申論話題:大學生村官

  破題要點:城市里的大學生如何避免在農村的“水土不服”?

  命題剖析:被戲稱為“溫室里的花朵”的大學生們,如何適應艱苦的農村工作,是問題的關鍵所在。戴老師認為,這里的命題還是相當不錯的,因為從“大學生就業難”這個大話題衍生到“大學生村官”,符合“舊題新作”的原則。注意解題時一定要結合大學生的特點來破題。

  (八)09年山東申論話題:群眾工作

  破題要點:如何強化官員和公務員的“服務意識”?讓公務員不再“高高在上”。

  命題剖析:09年最難的一套申論題,山東題真的是“不一般的難”,坦然,尤其是最后一篇大作文《真情 • 真心 • 真話 》,極度需要考生有較強的公共素養。但歷年來,山東的變化,將間接影響國考,而“側重公共管理素養”這種趨勢,預計將是未來兩三年內申論發展的大方向。

?2009年公務員錄用考試申論輔導
?2009年公務員考試行政能力輔導
?2009年公務員考試公共基礎輔導
?2009年公務員考試面試全程指導

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