泰興市09年衛生系統事業單位招聘工作人員簡章
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經市政府批準，我市衛生系統部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。根據《泰興市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(泰委發[2005]87號)，現將有關招聘事項公布如下：
一、招聘計劃
市衛生系統本次面向社會公開招聘工作人員的事業單位18個，計劃招聘67人，其中：西醫類專業39人，中醫類專業1人，護理類專業19人，其他類8人。具體招聘計劃安排見：
泰興市衛生系統事業單位招聘工作人員崗位表
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
報名人員除符招聘計劃中規定的專業、學歷等基本條件外，還應符合下列條件：
1、遵紀守法，志愿從事衛生事業工作;
2、具備正常履行崗位職責的身體條件。
(二)招聘對象
2009年全日制普通高校畢業生和2007年、2008年未就業的全日制普通高校畢業生。醫學影像、麻醉專業以及臨床檢驗專業(本科)考生生源地不限，其他專業考生限本市(現行政區劃)生源。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作堅持“自愿報名、公平競爭、堅持標準、擇優聘用”的原則，按照報名、考試、體檢、考核、聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：
(一)報名
報名地點：泰興市衛生局三樓會議室(泰興鎮通江路88號)
報名時間：2009年6月26日至28日(上午8：00-11：00，下午2：30-5：30)。
報名費：100元。
報名人員經資格初審合格后，填寫《泰興市衛生系統事業單位招聘工作人員報名表》一式兩份，辦理報名手續。
報名人員依據招聘專業及學歷等要求自主填報志愿。根據招聘單位的類別，報名志愿分為“市直(城關鎮)”和“鄉鎮”。報名時，每人可填報兩個志愿，即可在“市直(城關鎮)”或“鄉鎮”中各填報一個志愿。
報名人員填報考試類別為：A、西醫類;B、中醫類;C、護理類D、其他類
報名時須提供以下資料：(1)2009年全日制普通高校畢業生提供本人有效居民身份證、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明等相關材料;(2)2007年、2008年未就業的全日制普通高校畢業生提供本人有效居民身份證、畢業證書、畢業生就業報到證或《畢業生雙向選擇就業推薦表》;(3)生源地證明：對限本市(現行政區劃)生源的專業，考生提供入學前戶籍所在地派出所出具的生源地證明(證明的形式為：戶口未遷至高校的考生提供戶口簿原件和復印件，戶口遷至高校的考生提供派出所出具的證明);(4)本人近期同底免冠一寸半身照片3張。
以上證件或證明材料均為原件和復印件。
本人直接報名有困難的，可委托家長或親友代為報名。代報名人除按上述要求提供各類資料外，還需提供代報名人有效居民身份證原件及復印件。
報考人員于2009年7月3日至4日(上午8：00-11：00，下午2：30-5：30)到泰興市衛生局人事科領取準考證，過期不領作自動放棄處理。
考試時間、地點詳見準考證。
按照效能便民和權責一致的原則，報名時，充分尊重報名人員的自主權，由報考人員根據自身的條件，對照本《簡章》規定，自行選擇報考崗位，填寫報名表。報名人員應對自己的選擇、填表內容及提供資料的真實性、準確性負責。如因選報崗位不當、填報內容及提供的資料不符合本《簡章》規定而影響本人考試、聘用的，責任自負。
享受政府最低生活保障金的貧困家庭考生，城鎮的憑本市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，農村的憑家庭所在鄉鎮出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)辦理減免考試費用手續。
(二)考試
考試主要采取筆試的方法，由市衛生局統一組織實施。
考試的主要內容為：西醫類(A類)為臨床醫學綜合;中醫類(B類)為中醫學;護理類(C類)為基礎護理;其他類(D類)為招聘崗位的相關專業知識。
考試滿分為100分。
考試閱卷結束后，確定考試合格分數線(保留兩位小數)。考試合格分數線按考試類別分別確定，具體辦法為：以該類別參加考試人員最高成績的60%確定為合格分數線。如在考試類別A、B、C中某類別或D類中某專業只有1人參加考試的，則以其他考試類別合格分數線中的最低合格分數線確定為本類別或本專業的合格分數線。
(三)體檢
根據考生筆試成績，按各專業招聘計劃數1：1的比例在考試合格人員中從高分到低分確定體檢人員。在切分線上考生成績相同的，增加面試，并按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員。
發放體檢通知時，對報考人員進行報名資格復核。報名資格復核時，考生須根據招聘條件提供所有證件的原件。因報名資格復核不合格或體檢不合格出現缺額的，在同一專業考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢按執業醫師、執業護士體檢標準進行。
(四)考核
對體檢合格人員，按照本《簡章》和《泰興市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(泰委發[2005]87號)有關規定進行考核，考核不合格取消聘用資格。
(五)聘用
對考核合格者，按填報志愿分類分專業由高分到低分依次選崗。首先由第一志愿填報“市直(城關鎮)”的從高分到低分依次選崗;其次由第一志愿填報“鄉鎮”的從高分到低分依次選崗，分別確定聘用單位;最后，第一志愿填報“市直(城關鎮)”落選的人員中，如填報第二志愿的，在第一志愿填報“鄉鎮”的人員選崗結束后，鄉鎮崗位仍有空缺的，可繼續從高分到低分選崗確定聘用單位。考試成績相同的人員抽簽確定選崗順序。
擬聘用人員名單由市衛生局對外公示5天。公示結束后，由市衛生局辦理擬聘用人員報批手續，招聘單位依據有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同。
招聘人員試用期一年，試用期滿，經考核不合格者，聘用單位與其解除聘用合同，并報市人事局備案。
在考核、聘用審批階段因不符合簡章規定被取消考核、聘用資格或考生主動放棄聘用資格而出現的缺額，不再遞補。
四、紀律與監督
招聘衛生系統事業單位工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程中，如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的，一經發現，即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。招聘工作全過程自覺接受紀檢(監察)部門和社會監督。
咨詢電話：市衛生局8760501187605005，市人事局87662478
監督電話：87651110(市紀委執法室)，87605002(市衛生局紀檢監察室)
信息發布指定網站：泰興人才網：http://www.txjob.com.cn
五、本《簡章》由市人事局、市衛生局負責解釋。
泰興市人事局
泰興市衛生局
二ΟΟ九年六月十七日
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