在職考生公務員面試備考策略SWOT分析
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對于進入面試圈的在職考生來說，初嘗勝利喜悅之余，面試備考也成為新的問題。輔導老師總結歷年來成功輔導考生順利進入公務員隊伍的成功經驗，結合在職人員時間、學習特點等因素，利用SWOT分析工具，為參加面試的在職考生的備考策略做出指導。
S--優勢
第一，在職考生心理較成熟，應變能力強。工作過程中，在職人員會遇到各種復雜問題。職場上的歷練，造就了在職人員的良好心理素質。因而在面試過程中，在職人員會表現地更加坦然、自信。在遇到復雜問題或冷門提問時，在職考生也會相對冷靜，給考官留下沉穩、老練的感覺。
第二，在職考生有一定工作經驗，可借鑒經驗答題。面試過程中常會出現情景類的考察題目。在職人員極有可能在以往的工作中曾解決或參與處理過類似的問題。因此，即使是高難度的題目，在職考生也有借鑒以往經驗，順利解決疑難問題的可能。
對策：
第一，保持良好的精神狀態。研究發現，大部分考生在進入面試圈后，精神壓力更大，考前焦慮更加嚴重。特別提醒廣大考生，要端正認識，保持平常心，看淡結果;糾正對考試結果不正確、不現實的看法，客觀地分析自己，明確目標，切忌焦躁不安。
第二，在回答問題時，注意角色的轉換。公務員面試是考察考生是否具備作為公職人員的綜合素質。沉穩、踏實是公職人員的基本氣質。提醒在職考生注意的是，在面試過程中的表現一定要做到適度，切忌給考官造成“圓滑”、“世故”的印象。
W--劣勢
復習時間有限。由于工作、家庭等原因，可利用的時間比較少，在復習安排上受限制，不能有較集中的時間安排復習。
對策：
選擇網絡課程，隨時進行復習。
目前，一些專業的公務員公務員輔導機構都開設了網校，通過網絡媒介向考生提供涵蓋招考信息，考試指導，網絡課程輔導等內容的遠程教育服務。只要擁有網絡，在職人員可以進行24小時的在線學習，自由控制學習時間及進度。
需要考生注意的是，雖然不少機構都開設了遠程教育服務，但是質量卻良莠不齊。有的培訓機構表面上開設了遠程教育服務，事實上確是“空中樓閣”，徒有框架，而缺乏內容;或是所提供的內容可利用價值極低，不具專業性。建議考生在選擇網絡課程時，一定要綜合考量，選取行業內的品牌機構。
0--機會
公務員輔導行業發達，可利用的網上免費資源豐富。
對策：
充分利用網絡資源，獲取免費的資源。
通過簡單地網絡搜索可以發現，專門的公務員論壇、博客不勝枚舉，各門戶網站及考試輔導機構的公務員頻道也是日趨專業。在職考生可以經常查看這些網站發布的考試信息和復習資料，隨時跟進考試動態，輔助備考。除此之外，一些大型的培訓機構還會推出公益性講座。建議在職考生注意對類似公益性備考指導信息的搜集，充分發揮網絡資源共享的優勢。
T--威脅
學習能力下降。由于工作、家庭事務的繁忙，很大部分的在職人員都已經長時間的遠離學習、充電。在職人員在學習效率，學習定力、學習方法等方面表現出一定程度的退化。
對策：
在職考生要嚴格的要求自己，抓住機會，認真復習。公務員職業穩定性強，福利待遇優厚，被稱為“金飯碗”。如果有機會進入公務員行列，對在職人員來說無疑是得到了良好的保障。
對選擇網絡課程在職考生來講，要充分發揮網絡答疑、教師答疑服務的作用，隨時發現問題，隨時解決問題。
?2009年公務員錄用考試申論輔導
?2009年公務員考試行政能力輔導
?2009年公務員考試公共基礎輔導
?2009年公務員考試面試全程指導
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