泉州市鯉城區09年招聘事業單位工作人員公告
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為滿足鯉城區事業單位補充工作人員需要，優化干部隊伍結構，進一步加強我區事業單位干部隊伍建設，根據泉州市委組織部、市人事局《關于規范事業單位公開招聘工作人員和機關補充工勤人員有關問題的通知》精神，經區委、區政府研究決定，今年計劃面向泉州市(泉州戶籍或泉州生源)公開招考招聘綜合類事業單位工作人員49名，面向全省公開招考招聘衛生類工作人員47名，現將招考招聘有關事項公告如下：
一、招考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
(三)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;
(四)身體健康，年齡在18周歲(1991年元月1日后出生)至35周歲(1975年元月1日前出生)，年齡有特殊要求的，以公告職位條件要求為準。
(五)符合招考職位所需資格條件(具體見《泉州市鯉城區2009年事業單位招考職位表》)，報考人員的學歷及相關證明必須在2009年7月31日前取得。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規定不得聘用的其它情形的人員，均不符合報考條件。
二、招考單位、職位、人數及資格要求
詳見《泉州市鯉城區2009年事業單位招考職位表》。
三、招聘程序
(一)發布公告
考試前20日由區委組織部、區人事局聯合在《泉州晚報》、泉州人事網、鯉城區人民政府網、鯉城區人事局網、鯉城人才網發布鯉城區事業單位招考信息。
(二)組織報名
報名時間：6月21日―6月23日
報名地點：鯉城區人才市場(地址：鯉城區新華南路金山市場二樓)，聯系電話：0595―22178892
報考要求：
1、符合報考職位條件的普通院校畢業生，報名時需持本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、畢業生就業派遣報到證、畢業(學位)證書及相應職位要求的其他證件的原件及復印件各1份。2009年應屆畢業生憑學校就業推薦表原件報考，但應于2009年7月31日前提供所需材料原件，否則取消其資格。
2、非普通院校畢業生未能取得《畢業生就業報到證》，除了提供上述材料外，還應提供以下材料，并加蓋出具部門公章：⑴2001年以前畢業的高等院校畢業生應提供蓋有省或市教育部門公章的招生名單或畢業生登記表。⑵2001年及以后畢業的高等院校畢業生提供從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載的電子注冊學歷資料1份(不含其他網站)，并注明網址及未使用的查詢碼，以便核查;網上未查詢到的，考生需提供蓋有省或市教育部門公章的招生名單或畢業生登記表。
3、國家行政機關、國有企事業單位工作人員報考還應在面試前提供所在單位同意并報經組織人事部門批準同意其報考的材料，否則視為自動放棄面試資格。
4、每位報考人員報名時須交近期免冠同底版一寸照片3張，填寫《報名登記表》一式2份，并繳納考務費80元。報考人員還應在面試前提供縣(市、區)級以上計生、綜治證明，若于面試前不能提供，視為自動放棄面試資格。
(三)資格審查
由區委組織部、區人事局統一組織對報考人員現場進行資格審查。報考人員所提供的材料必須全部真實有效，凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格。
(四)其他事項
1、留學回國人員按應屆畢業生報考，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》。
2、國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷、學位的，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
3、2009年泉州市的高校外地生源和泉州市外高校泉州生源應屆畢業生，均視為本市報考者。
4、職位要求有“相關工作經驗”的應提供現工作單位證明，其中“黨政機關工作經驗”應提供縣(市、區)級部門或單位的證明，“社區工作經驗”應提供鄉鎮或街道證明。應屆畢業生在入學前如有相關工作經歷，可視為崗位要求的“相關工作經驗”，在校期間的社會實踐經歷不視為崗位要求的“相關工作經驗”。
5、報考崗位要求為“全日制普通院校”的學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷文憑。
6、將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省2009年度春季公務員考試錄用專業分類指導目錄》中“××類”所列專業的報考者準予報考;將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考者準予報考。擁有雙學歷(位)的報考者可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件任一學歷(位)報考。
7、資格條件或相關資歷的計算，除招聘單位另有規定外，截止時間為2009年7月31日。應屆博士研究生畢業的報考者學位證書須在2009年10月30日前取得。
8、報考衛生類考生應符合衛生部《關于印發<醫師資格考試報名資格規定(2006版)>的通知》(衛醫發[2006]125號)和《關于做好2008年度衛生專業技術資格考試工作有關問題的通知》(閩人發[2007]190號)等文件規定的學歷要求。
四、考試辦法
每人只能報考一個職位，每個職位招考人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3以上方可開考。在規定的報名時間內，比例不足1:3的，由組織人事部門商各用人單位主管部門研究決定是否開考。
綜合類考生的考試采取筆試和面試相結合的方式。考生的總成績按筆試成績和面試成績各50%的比例相加計算(分數統計保留小數點后一位數)，總分相同的以筆試成績高的優先。
衛生類考生只參加筆試。筆試成績相同不能確定體檢考核對象的參加第二次筆試，按第二次筆試成績確定體檢考核對象。
(一)筆試：綜合類崗位的報考人員(職位代碼：032、033、034除外)及衛生類崗位職位代碼為051、064、069、074的報考人員測試《行政職業能力測驗》、《申論》，衛生類崗位的報考人員(職位代碼：051、064、069、074除外)及綜合類崗位職位代碼為032、033、034的報考人員測試公共基礎醫學知識。
筆試滿分100分，不設置合格線。符合《省人事廳關于轉發〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》(閩人發[2006]10號)、《關于組織開展福建省高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(閩委辦[2006]73號)或《關于做好2007年福建省大學生志愿服務欠發達地區計劃工作的通知》(團閩委聯[2007]7號)文件規定加分條件的考生，應于筆試后三天內向鯉城區人事局干部股提供相關有效材料進行認定，否則視為自動放棄加分。
(二)面試：面試滿分100分，合格線60分。參加綜合類筆試考生按筆試成績從高分至低分依崗位招聘人數與備取人數1:3比例進入面試。不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選;如果個別崗位只有1：1或低于1：1比例的考生進入面試，面試成績必須達到70分以上方為合格。面試主要測試應試者的綜合分析能力、應變能力、口頭表達能力、回答問題的準確性和舉止儀表等。
面試成績與筆試成績按各50%比例折算成綜合成績。
(三)筆試、面試時間及地點另行通知。
五、組織體檢
(一)體檢對象：體檢人員按筆試和面試總成績從高分到低分，依招考崗位人數與備取人選1:1確定。體檢不合格者取消招聘資格，在進入該職位面試且合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
(二)體檢標準：參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。報考者或招聘機關對體檢結果有疑問的，應在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用資格。體檢缺席者，取消聘用資格。
(三)體檢時間及地點另行通知。
六、考核、公示與聘用
考核內容主要是考察應聘者的德、能、勤、績、廉以及對應聘資格進行復審。在職人員考核包括本人年度考核情況、個人檔案、計生綜治等情況;未就業往屆畢業生及2009年畢業生應提供學籍檔案、計生綜治等情況。若因考核不合格，在進入該職位面試且體檢合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
招考領導小組根據考試、體檢、考核等綜合情況，按招聘崗位人數與備取人數1:1比例確定擬聘人選，并在泉州人事網和鯉城區人民政府網進行為期7天的公示。
報考職位代碼為075、076、077號的考生按筆試成績高低依次選擇工作單位，若同一職位出現2名及以上考生考試成績相同的，則由抽簽決定選擇工作單位順序。擬聘人選經公示不影響聘用的，按規定與用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理;試用期為一年，試用期滿合格者，享受事業單位干部職工同等工資福利待遇。
其它未盡事宜由鯉城區公開招考招聘事業單位工作人員領導小組研究決定，中共鯉城區委組織部、鯉城區人事局負責具體解釋工作。
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