上海市嘉定區公開招聘151名事業單位工作人員

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《關于上海市“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策的通知》(滬人[2008]50號)和《嘉定區事業單位工作人員公開招聘實施意見(試行)》(嘉人[2005]第16號)及其補充意見(嘉人[2006]第15號)的有關規定，決定我區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，2009年計劃公開招聘事業單位工作人員151名。

　　一、招聘對象和基本條件

　　(一)招聘對象

　　具有本市戶籍或系2009年全日制普通高校應屆畢業生(上海生源)。需招聘已辦理上海市人才居住證人員或2009年全日制普通高校應屆畢業生(非上海生源且符合辦理上海市人才居住證條件)的在招聘簡章中另行注明。

　　(二)基本條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

　　2、基礎理論扎實，專業知識較強，工作表現突出，有一定的分析解決問題和組織協調能力及崗位所需相應的資格條件;

　　3、具有大專以上文化程度和履行職責所需的身體條件，全日制碩士研究生以上學歷者優先考慮;

　　4、年齡必須符合用人單位要求和事業單位社會保險有關政策，一般不超過40周歲，特別優秀的可適當放寬;

　　5、本區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，服務期滿當年報考的，不受戶籍限制，同等條件下優先考慮;

　　6、部隊退役人員、隨軍隨調家屬在同等條件下優先考慮;

　　7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在上海市國家機關和事業單位招考過程中被錄用主管機關認定提供虛假材料和實施了考試作弊行為的人員不得報考。

　　二、報名辦法

　　1、分類考試報名采取網絡報名的方式，時間為2009年5月11日0:00(周一)至5月15日24:00(周五)，報名網址為上海嘉定門戶網站(www.jiading.gov.cn)。

　　2、考生根據自身情況及擬應聘崗位的資格條件和專業要求，可任選一門專業考試科目，但不涉及具體招聘單位和崗位。

　　3、實行告示承諾制?？忌鷪竺麜r，依據本方案規定的招聘條件和公布的具體崗位要求，如實詳細填寫《嘉定區事業單位工作人員公開招聘報名信息表》。如報考者的報名信息失真而產生不良后果的，責任自負。

　　4、農村特困和城市低保家庭報考者，(gaoxiaojob.com，高校人才網)可以享受減免考務費用的政策。擬享受減免考務費用的報考者應提供如下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者憑其家庭所在地的民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保金(復印件);農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，由區人社局審核確認后，辦理減免考務費用的手續。

　　三、考試方法和內容

　　(一)筆試

　　1、筆試委托上海市職業能力考試院命題和閱卷。筆試內容包括綜合應用能力和專業知識，其中綜合應用能力考試時限120分鐘，滿分100分，專業知識考試時限60分鐘，滿分100分。專業知識考試科目分政法、綜合管理、經濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理六大類。涉及藝術類等特殊崗位經區人社局審核確認后還需加試崗位專業知識，占筆試總分的10%。

　　2、筆試時間于2009年5月30日進行。

　　3、本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合應用能力和專業知識的考試大綱在上海嘉定門戶網站上公布。

　　4、分數線確定。區人社局根據考生的筆試成績，以每類專業招聘崗位總數3.5倍的比例，從高分到低分排序，分類確定筆試合格分數線，并在上海嘉定門戶網站上公布筆試合格分數線。

　　(二)崗位報名審查

　　1、區人社局于2009年6月22日至6月26日組織網上崗位報名。筆試成績合格的考生可參加崗位報名，招聘單位按照“誰審查，誰把關，誰負責”的原則，依據本方案規定的招聘條件和公布的具體崗位要求，對考生提供的個人報名信息、資料進行資格初審，對符合招聘條件的，不得拒絕報名;招聘單位應在報考者報名后的48小時內提出審核意見，對未及時提出審核意見的，則視為通過資格初審。對經資格審核不予通過的人員，應說明理由。

　　具有高級專業技術職稱或獲得博士學位或獲得碩士學位并具有中級專業技術職稱的，應聘到專業對口的工作崗位的應聘者，經審核，可直接進入面試。

　　凡參加本市當年度公開招考公務員考試通過筆試、并應聘到相同專業考試科目、專業對口的工作崗位的應聘者，經審核，筆試成績排名前2位的可直接進入面試。

　　2、區人社局在上海嘉定門戶網站上公布招聘單位的咨詢電話和聯系人，招聘單位須按照本方案有關規定接受應聘者的崗位咨詢，并就有關問題進行解答。

　　3、區人社局根據招聘單位具體崗位的筆試成績，從高分到低分排序，按招聘崗位1：3比例確定面試人員名單。(符合條件直接進入面試的應聘者，可不受1：3比例限制;參加面試應聘者與擬招聘崗位數不足1：3比例的，由區人社局在同類專業考試成績合格的應聘者中統一調劑。)

　　(三)面試

　　面試由區人社局統一組織，面試時間為2009年7月4日至7月12日。

　　1、面試委托上海市職業能力考試院命題。面試前，對考生報名資料(身份證、學歷證書、學生證或工作證的原件、準考證等)和有關證件進行認真審核。缺少上述證件者，不得參加面試。凡有關材料主要信息不實的，取消考生參加面試的資格。

　　2、面試由面試考官小組負責實施。面試考官小組一般由各主管部門、招聘單位、區紀委(區監察局)、區委組織部及區人社局相關人員組成。

　　3、區人社局在面試結束的15日內，將面試結果在上海嘉定門戶網站上公布。

　　四、聘用方式

　　區人社局按照面試成績60%、筆試成績40%計算綜合成績(符合條件直接進入面試的應聘者，以面試成績計算綜合成績)，按照綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定擬考察人員。擬考察人員參加由區人社局統一組織的體檢。體檢合格的人員由招聘單位根據擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治素質、工作能力、遵紀守法、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習能力、身份狀況以及需要回避等方面的情況，并實事求是進行分析，做到全面、客觀、公正地了解被考察對象，并確定考察結果。

　　招聘單位根據考生的錄用考試綜合成績和體檢、考察的結果，確定擬聘用人員名單，經區人才服務中心統一組織的學歷認證后報區人社局審核，經審核合格后，在上海嘉定門戶網站上進行公示。公示期為7天，期間接受社會舉報，舉報者要署名，并提供必要的調查線索。

　　擬聘用人員名單經公示無異議的，辦理事業單位工作人員聘用手續。由區人社局在2009年8月上旬發放“聘用通知”。對2009年應屆畢業生的聘用手續，須在其取得學歷、學位證書后方可統一辦理。

　　五、招聘崗位及資格要求

　　詳見《2009年嘉定區公開招聘事業單位工作人員招聘簡章》。

　　六、招聘咨詢與監督

　　政策咨詢電話：59529407，考務咨詢電話：69530357

　　監督電話：69530353

　　注：關于報名的具體技術細節及有關問題可查看附件

　　附件1：2009年嘉定區公開招聘事業單位工作人員網上報名技術問答.doc