江蘇儀征市2009年事業單位招聘工作人員簡章
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為適應經濟和社會事業發展需要，我市55家事業單位面向社會公開招聘70名工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》等有關規定，制定本簡章。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具備正常履行職責的身體條件;
4、具備報考職位要求的資格條件;
5、大專學歷報考者須具有儀征戶籍;
6、年齡一般在35周歲以下(1974年1月1日以后出生。職位另有要求的，年齡計算比照此方法進行)。
二、招聘單位、報考職位及相關條件(見附表)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試、面試及考核相結合的辦法進行。
1、報名
(1)報名時間：2009年5月3日-6日。
上午 8∶30―11∶30
下午 14∶30―17∶30
(2)報名地點：儀征市人才市場(大慶北路86號一樓)。
(3)報名程序：報名人員持相關證件至招聘單位現場報名點進行資格初審，資格初審合格后，填寫《儀征市事業單位招聘工作人員報名表》(一式二份)，交近期同底正面一寸免冠照片3張，筆試費100元，享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的考生憑相關證明可免交考試費用。
(4)報名注意事項：
①報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。
②報名時需提交本人身份證、畢業證書及報考職位要求的相關材料。在職人員報名時還須提供單位同意報考的證明，當時提供有困難的，最遲在考核前提供(事業單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的證明)。在規定時間內不能提供的取消其報考或聘用資格。
普通高校2009年應屆畢業生須提交身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(含已簽約的)。上述證件需同時提供原件和復印件。
③本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。
④考生必須如實填寫《儀征市事業單位招聘工作人員報名表》，提供虛假信息者，一經查實，取消報名或聘用資格。
⑤各職位報考人數與招聘人數之比未達到規定的開考比例，則相應核減該職位招聘人數直至取消該職位招聘計劃，報該職位的考生可對照條件重新填報其他職位。
重新報名時間：2009年5月8日
重新報名地點：儀征市人事局錄用調配科(儀征市政府辦公大樓五樓西側)
⑥考生于6月9日至11日憑本人身份證及交費發票到市人事局錄用調配科領取準考證。
2、筆試
筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》，部分職位的考生需加試《申論》。
筆試日期：2009年6月13日(星期六)。
具體筆試時間、地點見準考證。
考試不指定復習用書。
筆試結束后，按各招聘職位計劃數3倍的比例，以筆試合計成績從高分到低分的順序確定參加面試人選(黨校理論教員、電視新聞記者職位按招聘計劃數5倍的比例確定面試人選，面試形式另行通知)。
3、面試
采取結構化面試的方式進行(市屬事業單位與鄉鎮事業單位分期組織面試)。面試成績為百分制。形不成競爭職位的考生，面試成績須在60分以上，否則取消聘用資格。
4、綜合成績
按筆試成績占50%(其中加試《申論》的考生按《行政職業能力傾向測驗》成績占20%，《申論》成績占30%)、面試成績占50%，以百分制合成報考人員綜合成績。綜合成績均保留兩位小數。
5、體檢
根據綜合成績，按招聘單位招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
6、考核
體檢合格人員由招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考核。
因體檢、考核不合格出現缺額時，在相應職位報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用及待遇
考核合格人員，招聘單位按有關規定辦理聘用與列編手續，其人事關系由儀征市人才交流中心實行代理，享受事業單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年，在職人員及研究生試用期六個月。試用期滿后，經考核不合格者，自然解聘。
五、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
儀征市監察局：0514-83440499
儀征市人事局：0514-83443941
咨詢電話：
0514-83411727(中共儀征市委組織部綜合干部科)
0514-83441288(儀征市人事局錄用調配科)
0514-83424011(報名現場)
六、本簡章由中共儀征市委組織部、儀征市人事局負責解釋。
中共儀征市委組織部
儀征市人事局
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